外商老板:亞洲年輕人不進工廠只想當網紅、賣咖啡
美國近年通貨膨脹高升、物價上漲,連過去對美國人來說,便宜到不行的廉價衣服、玩具、電子用品都漲價了。對此,在亞洲開設工廠的外商表示,可能是因為當地年輕人不肯再進工廠拿低薪了,「大家都想當網紅,或到咖啡店上班」,導致成本上揚,美國人就買不到過去那么便宜的亞洲產品了。

美國《華爾街日報》(The Wall Street Journal)報導,過去10年來,越南工廠的薪資上漲超過一倍,現在平均月薪高達320美元(10220元);而中國的工廠薪資也在近10年左右,上漲了約122%。
在越南開設成衣工廠UnAvailable的英國老板諾里斯(Paul Norriss)表示,工廠招不到也留不住20多歲的年輕工人,「大家都想當網紅、攝影師,或是到咖啡店打工」 ,就算是留下來了,也做不久。
外商老板分析,以前的亞洲工人比較耐操比較「乖」,現在的年輕人教育水準比較高,比較有自己的想法,愛用Instagram與Tiktok等社群媒體,不想待在工廠里面,寧可去賣咖啡、當店員。
為了留下亞洲的年輕工人,外商老板必須改善工廠餐廳的品質、為員工提供瑜伽和舞蹈課程,甚至還要準備喝啤酒、打球等團康活動。過去,這些「福利」是專屬于美國矽谷科技公司的,現在亞洲人也要了。

近來美國電影《芭比》在全球大賣,也帶動了芭比周邊產品的銷量。芭比制造商美泰兒(Mattel)在亞洲擁有大型生產工廠,也苦于勞動成本普遍上揚,不得不調漲了美國產品的售價。
經濟學者普拉丹(Manoj Pradhan)指出,美國消費者必須重新適應,以新的物價來購買商品的模式。或者工廠可以再搬遷到人力成本更低的地方,例如非洲的衣索比亞,或是南亞的緬甸。

