上班遲到5分鐘,公司出公告扣我500元工資,回家收到老板微信愣了
我家是農村的,爹娘都是地地道道的農民,掙的錢很少,為了供我上大學,這幾年爹娘都非常辛苦。
我學的專業是市場營銷,大學畢業后我在城里找了工作,公司是做快消品的,我的職位是市場推廣,也算是學以致用了。

老板給我的試用期是三個月,為了能順利轉正,好能早日報答養育我的爹娘,我拿出了當年高考的精神來。
每天都是最早一個到公司,最晚一個離開公司的,老板和同事交給我辦的事,我都會盡全力完成。
同事們對我的評價都不錯,老板也多次在公司的會議上點名表揚我。
我覺得我順利轉正應該是沒問題的了,我對公司也很滿意,老板人不錯,同事也之間也相處的很好,就是公司里遲到的現象很嚴重。
一天,老板突然把公司所有的員工都叫進了會議室,我還以為老板要布置新一輪的任務了。
然而老板卻只是為了宣布一條公司規定,這條新規定是如果以后有員工遲到,遲到一分鐘扣100元錢。

老板在會上還拿我做榜樣,要全公司的員工都向我學習,雖然還只是一個在試用期的新員工,但卻從來都是第一個到公司沒遲到過。
新規定宣布后的一個星期,公司的遲到現象沒了,想想也是,遲到一分鐘扣100元工資,誰也不想去試。
反正對于還在試用期,工資只夠租房和吃飯的我來說,遲到一次,哪怕只是幾分鐘,我都覺得我肯定一個月會過不下去。
然而就像大學學過的“墨菲定侓”,越擔心發生的事,它就越會發生。
一天上班,我因為要趕一份老板明天要用的市場調查文件,在公司加班到很晚,下班回到家已經是半夜了。
結果第二天早上一起床,發現已經快到上班時間了,我緊趕慢趕,最后到公司時還是遲到了5分鐘。
當天下午,公司的公告就出來了,因為上班遲到5分鐘,我被扣了500元工資。
一整天上班我都無精打采,一是心疼500元錢,二是擔心會影響我轉正。
畢竟老板的新規定才宣布2個多星期,而且老板還在會上讓大學向我學習,然而我卻成了第一位因為遲到而被扣工資的員工,除了“尷尬”我真找不出別的詞來形容。
下班后我有些沮喪的回家,回到家后隨便吃了點東西,呆呆的在電腦前想著被扣了500元工資,下個月應該怎么省著用,才能撐過去時。

手機突然響了起來,我拿起來一看,居然是老板發來的微信,微信上老板說:
“小張,你今天遲到5分鐘,扣500元工資的公告是我發的,我知道是因為昨天你趕文件加班太晚導致的,但規定就是規定,工資是肯定要扣的,不然以后員工們會不服,這500元錢我私人給你,別有什么情緒,還有基于你最近這段時間的表現,我決定提前幫你轉正,你明天去人事那重新簽一份合同,我已經打過招呼了,以后可別遲到了啊,下不為例。”
緊接著,我就收到了老板的微信轉賬,500元整。
看完老板的微信后我愣了,覺得很感動,老板不單把扣我的工資補給了我,還提前讓我通過試用期轉正了,但我覺得上班遲到是事實,真不知道應不應該收下老板的500元錢。

