盛行于歐美的「周三Gap Day」是什么?能讓你休息充飽電

這兩年在西班牙、英國、德國等國都開始實行「周休三日」制度,不少企業認為不但有效提升工作效率,還能吸引人才應聘更大大降低離職率。
雖然中國臺灣行政院已在去年中駁回網友請愿,但還是可以透過工作與休假的平衡安排,創造上班日的小確幸。近幾年在歐美就盛行一種「周三Gap Day」的工作模式,學起來能大大減緩上班的痛苦,還能增加工作效率。
盛行于歐美的「Gap Day」是什么?

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Gap Day這個詞匯,是由歐美流行的「Gap Year」衍伸而來。
很多畢業生或對工作感到疲乏的人,會為自己留一年的時間四處進修或旅行,以確定未來志向。但是近幾年就業壓力不斷攀升,在人們在忙碌的生活中,既然無法空出一年,至少可以選擇一天的時間,讓自己暫時從繁忙的日常生活中解放的Gap Day就逐漸流行起來。
為什么選擇周三當Gap Day?

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至于為什么會選擇周三當作Gap Day?是因為在一周五天的工作日中,周三是中間日,對許多上班族來說也是最難熬的一天。
因此,有許多人選擇將周三作為一個分水嶺,選擇在周三創造「小周末」的感覺,不但能舒緩前兩天辛勞工作的身心靈,也能充飽電再戰兩天。如果一時還無法意會,那你可以回想不久前的勞動節,因為是在周三放假,是不是也覺得那周過得特別順暢跟輕松?
如何在繁忙工作中實踐周三Gap Day?
#01:調整工作項目

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雖然是周三Gap Day,但當然不可能要大家每周三都休假去放風,而是藉由工作與休閑的安排,營造小周末的感覺。首先,你可打造「兩段式工作」,建議先不要將重要的事項安排在周三,而是著重在統整、規劃與聯系。
在星期三這天,你可以「統整」前兩天完成跟未完成工作項目,并「規劃」后面幾天的工作安臺,周四跟周五再卯足全力沖刺。而適合在這天進行「聯系」工作,則是因為大多數上班族如果要請假都會選在周五跟周一,周三聯系大家在崗位的機率會高很多。
#02:打造周三專屬的生活儀式感

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設定周三為Gap Day后,也要靠著自己打造儀式感,來建立這天與平日的不同之處。例如可以在周三與同事來個下午茶日或珍奶日,并逼迫自己一定不能加班,以及下班后就要完全遠離工作相關項目,像是拒看信箱跟手機訊息。
簡單來說,就是在心態上,要把周三當周五過,當然也不建議周三準時下班是去補習或進修工作相關的課程。
#03:利用下班時間充飽電

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既然都空出了完整的下班時間,當然也要妥善運用。如果是外向奔放的「E型人」建議可以提前規劃跟另一半或是家人、朋友聚餐或到酒吧小酌,與身邊的人互相充電取暖;害羞內向的「I型人」則建議可安排到安靜的餐廳吃飯、看電影享受me time。
如果有其他興趣,也可在這晚盡情做自己喜歡的事,熱愛運動的則可盡情揮灑汗水,養足精力后繼續再戰。

