2024的某業,“大逃亡時代”
之前說過2024年會是一個持續挺長的新人潮時期,事實上也確實如我們之前推測的那樣,現階段某業的新人很多,且不僅僅是某業的新人很多(包括很多還未正式出道的,因為要等半年),日本現階段的“其他行業”一樣處于供過于求的階段,所以“反復橫跳”的情況也非常嚴重,那邊想進來提身價,這邊想出去提身價,結果發現一坑一坑圍成了圈,也正是因為這樣,一大批人選擇“跨區經營”,比較明顯的就是最近一年來,明顯感覺多了各種各樣的中介。
從我個人角度來說的話,我會感覺這是一個行業的“逃亡”。

五條戀
新人多的同時勢必加劇市場的淘汰;
市場的消化能力是有限的,每個月的消費能力也就擺在那里,最近一年來日經的問題,短時間內解決不了,某業市場也處于一個“下滑趨勢”,真賣得動的產物可以通過價格轉嫁,而某業的商品經濟不僅沒漲價,相對而言還在不斷的做活動(“其他行業”情況也差不多)。
從這一點可以推斷某業的消費市場一直都在縮減,隨著新人不斷的涌入,留給其他人的機會肯定是要減少的,Madonna現如今能做到人員這么飽和的原因并不是拓展了市場,而是其他大齡向制作商在新法之后,更新率下降了30%,這個市場被madonna吃下來了。

大廠有實力,抗風險能力強所以撐得住,小廠沒有那種條件,從2022年10月之后的統計,三線外的制作商更新率最少下調了30%。
大家感覺不出來是因為目前主流的制作商本身都是實力強的,啟用的也幾乎都是一線陣容,但是細心一些也能看得出來,這批實力強的制作商,在過去2年的時間里,啟用的模特基本都是同一批人。
而那些需要靠二三線制作商討生活的人,在過去2年的時間里引退了多少人呢??

很多,非常多,有的甚至是引退之后又復出,復出之后又無奈引退。
而2024年這一波新人潮下來,這批大廠陣容都會感到壓力,只是她們還有退路,可以去企畫市場,而她們進了企畫市場,又會擠掉其他企畫陣容的工作機會。
很現實的一個情況,所以也不難理解為什么現在那么多人不管有沒有條件,都在努力求變拓展市場,比較常態化的就是嘗試走“韓國”和“港澳臺”的活動市場。

因為《新救濟法》的緣故本身就經歷了一波洗牌,洗掉了許多“實力不足”的制作商,真正還有能力拿新人的也只剩下四大集團(WILL\SOD\FALENO\PRESTIGE)。
然后又經過了差不多1年的調整期,呈現出了“集團內部人數飽和”的情況,市場是縮減的,消化能力有限,接下去會演變成集團內部的“競爭”,如果不能提供足夠多的機會又不斷的引進新人(現在就是這樣的),總是有人需要把位置空出來的。
某業現在就是一個“行業人數飽和”+“市場經濟下滑”的狀態。
即使是目前的“第一梯隊”,同樣會感覺到壓力,更不要說那些“第二、第三梯隊”,想拓展市場都沒得拓,往往留給她們的橄欖枝來自于無修正。
所以不出意外的話,2024年也會是一個某業的“引退大潮”。
當然這個情況大多數人都看得出來,覺得我在廢話,不過我說的可能和大家想的不太一樣,我覺得如果真的發生了引退大潮的話,不僅僅是老將的問題,同時也是中生代的問題,即:2021~2023年出道的這批人中,都會受到新人沖擊,包括頂級咖的迭代速度都會加劇。
也就是:接下去專屬期大概率會變短,平均職業壽命會縮減;
當然我說的這些情況,跟大家也沒啥關系,市場本身也一直都在迭代,無非是加劇了迭代的節奏而已。
不過現階段確實是我個人接觸到的信息比較多也比較雜,所以我會產生“某業大逃亡時代”的感覺。
因為覺得工作機會驟降所以引退,而引退之后也未必有什么更好的選擇,最近私信確實也不少人問,怎么出現在非適正,怎么出現在某某中介資訊等等的問題。
不太好回答啊,新人潮并不僅僅只是日本某業,其他行業也是飽和狀態,兜兜轉轉大概率還是一座圍城,就像我開頭說的,人生常態就好像是從一個坑跳到另一個坑

