明明五天八小時工作制,但我們還普遍在加班,是因為國情不適合嗎
我沒記錯的話,應該我國在1994年就通過了《勞動法》,規(guī)定國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

但放眼這些年,到處大面積都在加班,好一點的就是996,用相對高薪來打包你的自由,差一點的,像在二三線城市的小廠,壓根就是單休也沒加班費,薪酬還不高。
相反,剛剛我跟歐洲公司那邊開完會,有一個非常緊急的項目,需要他們花半天左右的時間來完成。但歐洲的同事說:但是明天是休假,沒有時間了。
對啊,休假還干什么活.....但我自己反而是緊得不行,甚至都想把他的活拿來,讓我加班搞定拉倒了。
這讓我想起在知乎上看到一個問題:八小時工作制在中國的失敗,是否說明八小時工作制不適合中國人?
雖然這問題有點逗,但我還是隨便回答了一下....

01
剛畢業(yè)的時候,公司跟德國買了一臺設備,那德國工程師跑來做調試,而我是這個小項目的負責人。那時候剛好是碰上了中秋還是國慶了,而且還是周六。
一位同事跟我說:Hey,不如跟老板申請周六回來加班吧,三倍工資啊!!!就說是要趕進度就可以了!
我想了一下,覺得也挺有道理的,于是就先和那德國工程師說:項目進度落后太多了,如果不介意的話,明天我們繼續(xù)來趕進度吧,不然過幾天一直是假期,會完成不了的。
那德國人想了一下說:呃......你們要回來上班嗎?那么,我也可以的。
擊掌,三倍工資準備要到手了,上一天班頂上三天。
下午正準備和老板申請加班的時候,那德國人突然又問我:你們一周上幾天班的?
我說:五天啊,不過現(xiàn)在進度落后了啊!
德國人又想了下說:但是我們是上五天的啊,我不想回來加班。
后來說服不了他,結果我的三倍工資計劃泡湯了........

02
無論是以前騙加班費,還是現(xiàn)在的996,如果錢能到位的話,誰不想五天八小時工作?四天、三天....更優(yōu)。
但是在有加班費的情況下,多勞多得,年輕的時候都想拿多點錢,很多人還怕沒班加了。
到了這幾年的996也是一樣,大廠和偽大廠都開出一個虛無的年薪包,看上去也挺吸引的,為了拿錢,很多人上多點班也沒所謂。
我就問你,假如你年薪50萬,讓你加班能翻倍到100萬,你干不干?多數(shù)人還是愿意干的,這跟你的收入高低沒啥直接關系。
當然,現(xiàn)實中,你加班一大堆后,年薪也不會從50萬到100萬,很可能只是漲個一丟丟,這就是性價比的問題。
性價比夠高,你不干,總有人干。
03
那為什么我們中國人那么愛錢呢?
天!誰不愛錢!
但是,我們最大的問題,就是對未來缺乏安全感。
房子、孩子、看病的票子........
哪天會把自己返貧,很難說。
這種貧窮記憶,一直就在我們腦袋里,特別是80后以前的,90后以后的會相對好一點。
都怕窮,是因為知道窮是怎樣的情況。
不是說八小時工作制不適合,而是八小時工作,還有不錯的收入的工作,太少了........
不過,現(xiàn)在不都流行說00后整頓職場嗎?本質就是缺少了80后以前的貧窮記憶,現(xiàn)在吃喝拉撒的,基本都能搞定,干嘛那么拼命?
996肯定會消亡,必然的,不是夢。

