突破壁壘,為什么適正制作商會采用某C2人才
最近爆出來了IP社新成立的品牌SELECTED的新人專屬【白川まゆ(白川真由)】也是某2履歷出身。
剛好有人問到了這個問題,為什么最近兩三年來,S1這種大型品牌中的新人,有不少有過某C2履歷的人~~
那就聊聊吧

宮下玲奈
其實也不僅是S1,最近兩三年有不少新人都被曝曾經在某C2出現過,也確實這狀況放在當前行業背景看顯得有點微妙~
不開玩笑的潛規則是,適正派與非適正派之間,存在著壁壘,在很長一段時間里,適正派制作是不愿意與那些在某C2、減勒比、一木道有過多次合作的模特進行合作的。
特別是在2018年之后,減勒比、一木道等美系品牌在被定義為“不道德勞務派遣”之后,基本是被排除在了常規制作體系中,經紀公司也不會再頭鐵考慮和這些偽美系廠合作。

桃果あかり
設置壁壘的原因也很簡單,適正派總覺得自己的制作更高端,又是合法持證制作,在模特的選擇上比較多,且偶像化模式做得已經很成熟了,而一木道、減勒比這些偽美系制作的選擇性并不高,所以持證經營的這些制作商總會擺出一副比較高的姿態,塑造出一種“高端局從不做無修正”的感覺,并給自己標注為【適正派制作】。
這個行業壁壘也確實維持了挺長一段時間。
但是,另一個市場的拓展速度很快,也就是某C2。

九野ひなの
一開始某C2和這些適正制作是井水不犯河水的,適正派有企畫,有服化道,制作團隊也更豐富,某C2則是以個人作業為前提,所以賽道本身是不一樣的。
結果就在2018年之后開始有了重疊。
原因就是2018年基于強要事件,日本限制了經紀公司與偽美系品牌的合作之后,也禁止掉了某業星探的存在,也就是說,這些經紀公司想要招人,理論上是只能等待模特主動投遞簡歷,不能主動去發掘出道。

九野ひなの
這一條規定也就相當于是堵截了適正派制作商新人出道的渠道了,某業星探同樣是屬于不道德職業。
當然,大多數經紀公司其實都有自己的星探渠道,只是很少再以星探的身份活動,而是作為“案內人(中介)”活動。
而這幫案內人,既有牛郎的渠道,也有線上約會的渠道,也有風俗的渠道,往深了說足夠另外開個單篇探討這個社會負面內容了。
而這些渠道,本質上,又和某C2大多數賣家的渠道是重疊的,某C2中有很多屬于是線上約會以及風俗約會招到的人,所以人員重疊反而才是正常的。

永野鈴
也因為渠道重疊,那些在FC2待過的人,在個人選擇上,也會考慮去適正派發展,因為適正派給的薪酬更高,并且是持證經營,但是適正派又存在行業壁壘,不愿意跟這些有某2履歷的人有更深的合作,本身是存在隔閡的,所以前幾年也確實比較少出現某C2跨區經營的情況。
但是2022年下半年開始,《業界新規》導致了制作商押工資,薪資發放一拖就是幾個月,這也導致了某業不再具備賺快錢的優勢。
所以,有很長一段時間,某業進入了新人荒時代。

中森心々奈
到新人荒階段,適正派制作商在人員上的選擇就沒那么多了,姿態也就沒有那么高了,又因為星探的渠道和某C2賣家的渠道重疊,所以就涌現出了一批新人出現。
而這又涉及到一個隱藏背景:適正派制作商知不知道模特某C2的歷史?
有的會知道,比如說FALENO某位新人明顯特意標注著某C2平臺人氣NO.1,但是大多數不知道。
一般來說,在簽約之前,制作商也會問:姐們,之前有沒有什么工作履歷之類的啊,嘮嘮唄。
問歸問,但是說不說實話就很難說了,有的會說實話,通常到這個階段就是看條件好壞,評估經紀公司實力,經紀公司夠有實力,問題不大,誰讓你這品牌缺人呢。
有些條件確實好的,并且處于新人荒階段,制作商也就玩起了“改個藝名就是全新的存在”,也不難理解了。

未歩なな
還有一個情況就是,隱瞞資歷,畢竟某C2的賣家太多了,制作商也不一定能發現。
到時候合約一簽,確實能走偶像路線的,也就無所謂以前什么資歷了,一切還是向偶像經濟看齊,不過這種情況很少,條件好的一般瞞不住,條件不好的也拿不到什么好的合約。
所以也沒什么人真的會隱瞞履歷,頂多就是大家心照不宣的都不提這事。
不過現如今,適正派和某C2之間還是存在隔閡,一方面是適正派不會擺出主動接觸的意向,也不會承認旗下專屬曾經的某C2資歷,像FALENO這樣主動接觸并承認的制作商只能說是個例。

御園もも
主要原因也是FALENO有點被孤立的意思,新人市場競爭不過WILL,跟很多經紀公司的關系也不是那么融洽,所以一直陷入新人荒的困境。
然后又本身也是個新品牌,行為也就沒那么“老派”,估計也是看到了新人在某2的履歷很強,索性直接拿來搞營銷。
但情況也很實際,你不提還好,你一提,根本就沒法和某2做競爭,反而某2的賣家笑哈哈的又吃了個紅利。
這也是為什么適正派會反感的原因,但是在目前某業的市場環境下,假裝不知道也確實是這些制作商的一種妥協。

