女主播直播“摸魚”混日子,5000保底降到幾百,公司回應可以起訴
原標題:女主播直播“摸魚”混日子,5000保底降到幾百,公司回應可以起訴
有了解過做主播的網友,估計對于許多直播公會給新人主播開出“保底工資”條件,以此來吸引新人加入公會。
而直播行業的“保底工資”,其實和現實里的“底薪+提成”這種模式還是有區別的,底薪和保底并不能混為一談。

近日,重慶江北區某網紅直播公會旗下女主播,就因為與公會因為“保底工資”未發放一事鬧得不可開交。
公會并未履行所謂的“保底”工資,而兩位女主播對此并不買賬,非常氣憤地找到公司想要討回屬于自己的那份保底工資。

兩位才十七八歲的女孩稱,通過網絡得知該公司招聘女主播的信息,并且公司承諾給到“無責底薪”5000元一個月的工資,并且還會有直播禮物的提成。
對于這樣的5000元“保底”工資,可能對于大多數涉世未深的年輕女孩子來說,都會覺得反正也有5000元“保底”,這工作還不錯。

誰知在一個月后,公司在發放工資時,只給到他們幾百元至1000元不等數額的工資。
于是乎這兩位女孩子就不樂意了,找到公司鬧了起來,對著公司的管理人員大喊“保底給我們”。

而公司的解釋是因為兩位女主播的直播狀態不佳,將其“保底工資”還給降低到了3000元。
不過女主播表示,在簽署相關合同時并沒有“狀態不佳”會降低保底工資的要求。

公司方面稱,女主播在日常直播中“消極”直播,有在“摸魚”混日子一樣對待自己的直播工作,并且還展示了女主播日常直播的視頻。
小編個人覺得,這兩位女主播應該就是沖著“保底工資”去的,心想干滿一個月怎么也能拿到5000塊的工資吧。

正如公司的工作人員稱,自己花錢出工資請主播是來干嘛的,肯定是要為公司創造價值而不是“供著”。
至于招聘主播的合同要求,公司方面并不愿公開,直言“最終解釋權”歸該公司所有。

在索要“保底工資”未果后,兩位女主播選擇了報警,但公司方面依舊回應,覺得不合理可以去直接起訴。
對于此事網友們覺得所謂的“保底”肯定在合同里都會有具體要求,比如有禮物流水、直播時長以及是否是有效直播。

這些但凡做過主播的網友估計都會了解,而粉絲邦覺得所謂的“保底”其實就是公會給新人主播的一種最低生活保障而已。
并且“保底”和提成不是疊加,而是差多少補多少,比如提成高于保底就取消保底工資。
天上哪有“掉餡餅”的好事兒,想輕松靠“摸魚”混日子又想拿到高薪,這樣的好事情估計少得可憐。

公會開出的保底,絕大部分都是為了吸引主播先進入公會而已,一般說來,跟你說有多少多少保底,都是有任何績效考核的。
真正想要認真做主播的,其實是看不上那點保底的,做好了直播流水的提成才是大頭。

而那些直接是沖著“保底”去的主播,大多數都是做不起來的。

