2年換7份工作的人給你提個(gè)醒：這才是職場(chǎng)的真相
2年換7份工作的人給你提個(gè)醒：這才是職場(chǎng)的真相
文/十三
朋友阿洋在和我吐槽了好幾個(gè)月后，終于在某一天跟領(lǐng)導(dǎo)說：“我不適合這份工作，申請(qǐng)離職。”
迄今為止，這是他近兩年輾轉(zhuǎn)到武漢、北京、上海、深圳四個(gè)城市后的第7份工作。
第一份工作做了7天，第二份工作做了9天，第三份工作做了7個(gè)月，第四份工作做了4個(gè)月，第五份工作做了3個(gè)月，第六份工作做了1個(gè)月，第7份工作做了1個(gè)月。
現(xiàn)在正準(zhǔn)備面試第八份工作。
01
網(wǎng)上有數(shù)據(jù)顯示，90后就業(yè)者中超過50%的應(yīng)屆畢業(yè)生第一份工作沒有做滿一年，40%的人不能堅(jiān)持6個(gè)月，能堅(jiān)持三年以上的僅占11%左右。
不僅是90后頻繁換工作，身邊很多朋友，很少遇到在一個(gè)公司待了3年以上的。他們每一次的離職，都有著這樣或者那樣的原因。
工作沒意思，找不到目標(biāo)
來深圳半年多，這已經(jīng)是大鵬的第三份工作，平均下來2個(gè)月?lián)Q一次。別人換工作是嫌工資太低、加班太狠，他是覺得太輕松，整天無所事事，覺得自己找不到人生的目標(biāo)。
工作量大，加班時(shí)間長(zhǎng)
阿雅剛從上一份公司離職，她和我講述了自己離職的原因：
入職說好的大小周，最后變得單休；每天讓我增粉、寫訂閱號(hào)、服務(wù)號(hào)、微博、品牌推廣文、產(chǎn)品拍攝、一周還要做2次以上活動(dòng)，真當(dāng)我是孫悟空，可以七十二變。
其他人一天上七八個(gè)小時(shí)的班，她要上17個(gè)小時(shí)，經(jīng)常加班加到凌晨?jī)扇c(diǎn)，周末也沒有休息時(shí)間。
公司不給漲薪
在上海工作的亞冰說：“生活壓力大，每次跟公司提出漲薪，總是能給出十多個(gè)理由拒絕，最終只能通過跳槽來漲薪了?！?span style="display:none">FHh豪仕閱讀網(wǎng)
與上司和同事相處不融洽
應(yīng)屆生陳蕙說：“相比于薪資，我更看重工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同事相處是否愉快。工作開心了，工資稍微差點(diǎn)也都好商量，工作環(huán)境不愉快，工資再高也不伺候。”
頻繁換工作會(huì)產(chǎn)生一系列的弊端：
最尷尬的莫過于面試的時(shí)候，HR問你為什么從上一份工作離職？你要絞盡腦汁想一個(gè)離職的合理理由，既不暴露自己的不足，又能讓新公司接受。
工作換的太多，你很難有存款；
你也永遠(yuǎn)不知道你去的下一個(gè)位置是不是坑？
你的高頻換工作，企業(yè)會(huì)懷疑你的忠誠(chéng)度，會(huì)慎重錄用。
......
所以，我們所要做的就是在換工作之前一定要好好考慮一下利弊得失，再做決定。不要每一次都是充滿激情入職新公司，最后又被現(xiàn)實(shí)摧殘的體無完膚。
02
電影《穿普拉達(dá)的女王》，有一個(gè)情節(jié)令我印象深刻。安迪被米蘭達(dá)羞辱了一番，跑到一位老前輩面前哭訴。老前輩冷冰冰地說：
“好啊，那你可以走啊。你以為你盡了全力在工作，其實(shí)你不過是在應(yīng)付，而不是在努力。如此多的人在為這個(gè)事業(yè)拼命，你卻對(duì)它毫不關(guān)心，反而希望你的老板親吻你的額頭再賞你一顆五角星?！?span style="display:none">FHh豪仕閱讀網(wǎng)
堆積如山的任務(wù)、高額度的加班、上司的刁難與責(zé)備，在工作中這些問題都是普遍存在的，你遇到的難處，很多人都遇到，為什么別人能走出來、走下去，你不能？
如果你實(shí)在要走的話，真的沒有人會(huì)留你。你走了，馬上會(huì)有一大波人涌上來替補(bǔ)你。
《暗金丑島君》中有這樣一句話：要有面對(duì)問題的勇氣，渡過這個(gè)困境的話，應(yīng)該就能一點(diǎn)點(diǎn)地解決問題。
世上許多事情，只要甘心，吃了多少苦頭都不會(huì)受到傷害，它們反而成為了一種可貴的印記和生命的痕跡，成了生命中不可少的經(jīng)歷與磨練。
堅(jiān)持下去，總有一天你會(huì)成功。
03
最近看到美國(guó)華裔數(shù)學(xué)家王章程的故事。
22歲大學(xué)畢業(yè)那年，他的很多同學(xué)都去了大財(cái)團(tuán)、大公司，只有他一頭扎進(jìn)了私人研究所，一干就是十年。
10年里，當(dāng)他的同學(xué)月薪數(shù)十萬、數(shù)百萬的時(shí)候，他卻買不起房子；當(dāng)他的同學(xué)開著豪車，住著大房子、帶著嬌妻的時(shí)候，他連女友都沒有。在外人看來，他的生活一團(tuán)糟，可他從來沒有羨慕別人的生活，默默無聞地做著科學(xué)研究。
35歲時(shí)，他攻克了世界上兩項(xiàng)頂尖級(jí)數(shù)學(xué)難題，從此成果迭現(xiàn)，美國(guó)十幾家大學(xué)先后聘請(qǐng)他前去任教。多少年過去，在世界數(shù)學(xué)界，他被稱為數(shù)學(xué)之王。
也沒有誰的成功是無緣無故得來的，天上不會(huì)掉餡餅，就算有，你也要有接住免費(fèi)餡餅的本事。
你頻繁的換工作，總是嫌棄這不好、那不好，可你有沒有思考過一個(gè)問題：什么樣的工作才是完美的，才是你喜歡的？
實(shí)際上，沒有一份工作是完美的，迫使我們經(jīng)常跳槽的往往不是工作本身，而是我們那顆不安分的心。
美劇《靈書妙探》里有這么一句經(jīng)典臺(tái)詞：總有一天，你回過頭來看看，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的每個(gè)經(jīng)歷，每次錯(cuò)誤，每次失敗，都幫助你走向了你應(yīng)該成的那個(gè)人。
不是工作不好，而是你不能靜下心來。只要你有過硬的本事，生活中所有的不幸與壓力，都是在督促你成長(zhǎng)，是金子總會(huì)發(fā)光，總有一天你會(huì)散發(fā)出屬于自己的光芒。
04
作家格拉德威爾的“一萬小時(shí)定律”是這樣說的：要想成為某個(gè)領(lǐng)域的專家，需要10000個(gè)小時(shí)。如果每天工作8個(gè)小時(shí)，一周工作五天，那么你至少需要十年的時(shí)間。
生活好比一鍋菠菜湯，你得熬；生活好比一鍋豆腐湯，你還得熬。就如馮侖說的：偉大，都是熬出來的。
好的工作是熬出來的，成功更是。
當(dāng)然，這里所說的“熬”，并不是盲目的堅(jiān)持，不是讓你選擇安逸，更不是讓你固步自封，停滯不前。
大學(xué)畢業(yè)3年，換了4份工作，一直在私企間跳來跳去的劉莎說：“找工作，我更看重工作環(huán)境和成長(zhǎng)空間”，她很清楚自己在工作中想得到什么。
如今，劉莎已經(jīng)在第4份工作的崗位上了，談起多次的跳槽經(jīng)歷，她說：“遇見更好的自己，這或許是最大的意義。”
對(duì)于那些頻繁換工作的人，只要能明確自己想要什么、追求什么，能讓自己得到成長(zhǎng)、讓自己離夢(mèng)想更近一步，跳槽也無所謂對(duì)錯(cuò)。
李強(qiáng)考慮再三之后，還是向領(lǐng)導(dǎo)提交了辭職申請(qǐng)。對(duì)于剛剛過了3個(gè)月試用期正式轉(zhuǎn)正的他來說，這并不是個(gè)輕易的決定。然而，對(duì)于一年內(nèi)換了4份工作的他來說，跳槽，似乎已經(jīng)成為常事。
每一次跳槽，他的薪水都上漲了不少，但在他看來，這并非最重要的。別人跳槽可能只是為了換一份工作，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)職位的上升、工資的增加；他跳槽是為了離夢(mèng)想更近，實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。
村上春樹在《挪威的森林》中說過：每一個(gè)人都有屬于自己的一片森林，也許我們從來不曾去過，但它一直在那里，總會(huì)在那里。
不管我們?nèi)绾握垓v，也不管我們通過何種方式，堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo)，努力奮斗下去，只要能到達(dá)屬于自己的那片森林，就是成功，就是勝利。
05
笛安說：當(dāng)一個(gè)念頭在你腦子里已經(jīng)盤旋過無數(shù)回的時(shí)候，你就是再抵抗它你也最終還是會(huì)付諸行動(dòng)的。
只要懷揣著自己的夢(mèng)想和對(duì)未來的期許，不妥協(xié)，不認(rèn)輸，哪怕前方道路異常艱難崎嶇，哪怕前方一片迷惑，你都會(huì)去拼搏，只要你去拼搏，就有可能會(huì)成功。
沒有完美的工作，只有糟糕的自己，千萬不要在該奮斗的年紀(jì)選擇安逸。
因?yàn)?，掉進(jìn)水里不會(huì)被淹死，一直待在水里，才會(huì)被淹死。
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