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曹操讀書(shū)--知行合一,化于無(wú)形

  • 錢(qián)多的工作你熬不住,錢(qián)少的工作你看不起
    錢(qián)多的工作你熬不住,錢(qián)少的工作你看不起
    錢(qián)多的工作你熬不住,錢(qián)少的工作你看不起 一般人工作五年左右就會(huì)遇到一個(gè)瓶頸。 工作順手了,套路摸透了,人脈打通了,老板卻完全沒(méi)有給自己升職加薪的意思。談吧,開(kāi)不了口。不談吧,又覺(jué)得虧。所以,經(jīng)常是一邊抱怨老板摳門(mén),一邊悄悄在外面找工作。 1 前段日子,我就遇上一個(gè)想跳槽的人,是朋友的師弟,不到30,正是事業(yè)上升的黃金期,卻一直沒(méi)被老板重視,所以想走。我內(nèi)推給了HR,HR總監(jiān)對(duì)簡(jiǎn)歷很滿意,很快就約了面試。幾輪面下來(lái),都很順利,可最后還是沒(méi)談成,因?yàn)樾詢(xún)r(jià)比低。 我以為他覺(jué)得錢(qián)少,想幫他多爭(zhēng)取一點(diǎn)。 結(jié)果,他跟...
  • 原來(lái)優(yōu)秀的人是用了這3個(gè)方法,怪不得混得好又賺錢(qián)
    原來(lái)優(yōu)秀的人是用了這3個(gè)方法,怪不得混得好又賺錢(qián)
    原來(lái)優(yōu)秀的人是用了這3個(gè)方法,怪不得混得好又賺錢(qián) 記起新年聚會(huì)時(shí),再次看到以前同在一個(gè)教室讀書(shū)的同學(xué)。 當(dāng)年大家以相差無(wú)幾的成果進(jìn)入同一所學(xué)校同一個(gè)專(zhuān)業(yè), 相同的青春年少、神采飛揚(yáng),但十年后,境況卻有了天差地別。 來(lái)自濱海的甲同學(xué)腦子活絡(luò),結(jié)業(yè)后跟女朋友一同做電商, 趁著當(dāng)年的盈余,賺下榜首桶金。 又創(chuàng)立了自己的服裝品牌,打造模特IP, 集聚品牌粉絲,財(cái)物現(xiàn)已到達(dá)幾千萬(wàn)。 當(dāng)年專(zhuān)業(yè)成果榜首的乙同學(xué),進(jìn)入一家公司做文員, 不善交際又規(guī)劃不清,換了幾回崗,卻一直僅僅做最根底的作業(yè)。 同學(xué)們坐在一起,聊起當(dāng)年一...
  • 劉強(qiáng)東牛津大學(xué)演講,我聽(tīng)懂了這五個(gè)道理
    劉強(qiáng)東牛津大學(xué)演講,我聽(tīng)懂了這五個(gè)道理
    劉強(qiáng)東牛津大學(xué)演講,我聽(tīng)懂了這五個(gè)道理 近期劉強(qiáng)東在牛津大學(xué)的一次演講,一個(gè)多小時(shí)的演講加訪談,我覺(jué)得比今夜的比賽要精彩得多,特撰文與各位讀者分享幾點(diǎn)感悟。 1、關(guān)于貧窮:勇于面對(duì),一切靠自己 劉強(qiáng)東是江蘇宿遷人,1992年考上中國(guó)人民大學(xué),去北京讀大學(xué)的時(shí)候,窮到什么程度呢? 所有的親戚、朋友,還有全村的村民,大家兩分錢(qián)、五分錢(qián)地湊,最多給一塊錢(qián),湊了500塊錢(qián);全體村民把所有雞蛋都拿出來(lái)送給他,一共76個(gè)雞蛋。 就這樣,劉強(qiáng)東帶著500塊錢(qián)和76個(gè)雞蛋去了北京,那是他第一次去北京,也是第一次離開(kāi)老家宿...
  • 對(duì)不起,我必須要開(kāi)除你
    對(duì)不起,我必須要開(kāi)除你
    對(duì)不起,我必須要開(kāi)除你 文/哈叔 前兩天參加了一個(gè)飯局,席間一位互聯(lián)網(wǎng)公司的老板談到公司管理時(shí)講了一件事。 他說(shuō),上個(gè)月我做了一個(gè)比較艱難的決定,辭退了一名員工,之所以覺(jué)得做這個(gè)決定艱難,是因?yàn)檫@名員工的家庭經(jīng)濟(jì)條件不是很好,將他開(kāi)除了,也就意味著這個(gè)家庭的收入要斷一陣子。但是,我又必須得開(kāi)除他,混日子的人必須要清理,不然團(tuán)隊(duì)沒(méi)法帶。 關(guān)于這一點(diǎn),目前作為一個(gè)者的我表示完全理解和認(rèn)同,寧愿手底下沒(méi)有人,也不要混日子的人,所謂寧缺毋濫,說(shuō)得就是這個(gè)道理。 在這個(gè)時(shí)代,很多時(shí)候并不是同齡人拋棄了你,而是你自己...
  • 對(duì)不起,你本科學(xué)歷不好,我們不能錄取你
    對(duì)不起,你本科學(xué)歷不好,我們不能錄取你
    對(duì)不起,你本科學(xué)歷不好,我們不能錄取你 文/木子七阿七 斯蒂芬 金在《肖申克的救贖》里提到,生活可以歸結(jié)為一種簡(jiǎn)單的選擇:不是忙于真正的生活,就是一步步地走向死亡。 其實(shí)我們每個(gè)人都在生活的漩渦里掙扎努力,只是企望著頭頂?shù)年?yáng)光能多一縷,留下的足跡能多一個(gè),證明我們?cè)鴣?lái)過(guò)。 朋友曉曉今年碩士畢業(yè),拿著自己的簡(jiǎn)歷去了好幾家公司,都被拒絕了。 有一家公司,她已經(jīng)進(jìn)入了最后一輪面試,面試官只看了她的簡(jiǎn)歷,就告訴她: 對(duì)不起,你本科學(xué)歷不好,我們不能錄取你。 她坐在路邊哭,風(fēng)凌厲,吹在臉上生疼。 她在電話里向我哭...
  • 那個(gè)年薪200萬(wàn)的前輩被裁掉了,月薪5000的你該怎么辦?
    那個(gè)年薪200萬(wàn)的前輩被裁掉了,月薪5000的你該怎么辦?
    那個(gè)年薪200萬(wàn)的前輩被裁掉了,月薪5000的你該怎么辦? 文/格總 43歲的Michael Wu,是高科技公司C中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)大客戶(hù)芯片銷(xiāo)售的Director,今年3月被裁掉了。 北大數(shù)學(xué)系本科,美國(guó)芝加哥大學(xué)計(jì)算機(jī)系碩士,某芯片巨頭10年中國(guó)區(qū)高管經(jīng)驗(yàn),也沒(méi)有改變他進(jìn)入C公司才第5個(gè)年頭就走人的結(jié)局。 和他一起被裁掉的,還有平行部門(mén)的另外兩個(gè)Director。 離開(kāi)的飯局上,Michael喝得并不多,當(dāng)旁邊人不知是真情還是假意地問(wèn)他怎么回事時(shí),M苦笑了一聲說(shuō): 沒(méi)辦法,我們太貴了。 為了滿足華爾街那些冰冷...
  • 行走江湖,你必須要有一樣拿得出手!
    行走江湖,你必須要有一樣拿得出手!
    行走江湖,你必須要有一樣拿得出手! 你有什么熱愛(ài)的運(yùn)動(dòng)嗎?剛認(rèn)識(shí)的朋友這么問(wèn)我,我洋洋灑灑的列舉了好多,游泳、乒乓球、羽毛球、排球.....聽(tīng)到羽毛球時(shí),她笑了笑,然后約我下次一起打羽毛球。我以為這會(huì)是一場(chǎng)愉快地運(yùn)動(dòng)交流,沒(méi)想到我被虐的體無(wú)完膚。我剛拿上球拍,她就開(kāi)始糾正我的手勢(shì),接下來(lái)整場(chǎng)運(yùn)動(dòng)中,我就像個(gè)剛?cè)腴T(mén)的孩子,想到之前跟她說(shuō)的我會(huì)好多運(yùn)動(dòng),只覺(jué)得尷尬無(wú)比。 直到那一刻我才發(fā)現(xiàn),我應(yīng)該專(zhuān)注去做一件事,而不是什么都會(huì)一點(diǎn)點(diǎn),人的精力是有限的,朋友臨走前的這句話一直縈繞在腦海,作家林夕也講了關(guān)于他朋友...
  • 寫(xiě)給年輕的職場(chǎng)人,不要停繼續(xù)跑
    寫(xiě)給年輕的職場(chǎng)人,不要停繼續(xù)跑
    寫(xiě)給年輕的人,不要停繼續(xù)跑 文/Sean 我不同意很多人把職場(chǎng)比做 叢林 ,推崇弱肉強(qiáng)食的生存法則。 但有一點(diǎn)是真實(shí)存在的:象牙塔里的天之驕子們,學(xué)校的時(shí)間需要你珍惜,一旦走出校園,你們面臨的環(huán)境將截然不同。 簡(jiǎn)單的說(shuō),你會(huì)發(fā)現(xiàn),很多事情的邏輯,和學(xué)校里的邏輯不再完全一致,甚至相反。 不要著急,也別急著給自己貼上 迷茫 的標(biāo)簽。 我分享一些身邊的故事,或許能給你一些借鑒。 1、別停下,繼續(xù)跑 我的性格是差不多就行,隨遇而安。對(duì)人對(duì)己要求都不高。 考砸了,太丟人,高中要把面子掙回來(lái) 也就努力了一個(gè)學(xué)期,爬到...
  • 寫(xiě)給應(yīng)屆生的5個(gè)面試建議
    寫(xiě)給應(yīng)屆生的5個(gè)面試建議
    寫(xiě)給應(yīng)屆生的5個(gè)面試建議 文/虎喵君 面試中一定會(huì)遇到的問(wèn)題,到底怎么回答? 很多應(yīng)屆生在面試前,總會(huì)上網(wǎng)查看各種指導(dǎo)面試的經(jīng)驗(yàn)談(比如你現(xiàn)在就在做這種事),或者直接查看往年面試這家公司同學(xué)的面經(jīng)。 大家主要是想了解,面試的時(shí)候HR都會(huì)問(wèn)些什么,問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的根本意義是什么,怎么回答才能讓HR滿意。但遺憾的是,不少公司的HR很難針對(duì)工作內(nèi)容提出一些深入的問(wèn)題,也很難從你的回答中發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)和缺陷。因此,有的公司的HR只負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷,面試這個(gè)環(huán)節(jié)直接拋給各部門(mén)總監(jiān)。不過(guò),總監(jiān)雖然對(duì)工作了如指掌,面試卻不在行。在這...
  • 別讓你所有的努力,都敗在了這一步
    別讓你所有的努力,都敗在了這一步
    別讓你所有的努力,都敗在了這一步 為什么越努力,越泄氣? 后臺(tái)有一位朋友對(duì)熊說(shuō),工作也快兩年了,覺(jué)得自己明明很努力,卻好像一直得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和重用; 他很灰心泄氣,開(kāi)始懷疑自己是不是真的比別人笨、能力比別人差...... 類(lèi)似這樣的煩惱,相信很多人都有。 在熊爺看來(lái),有時(shí)候并不是我們的能力或是智商問(wèn)題; 而是在工作中,因?yàn)闆](méi)有顧好一些細(xì)節(jié),而埋沒(méi),或者弱化了我們的努力。 所以,別讓你所有的努力,都敗在了這一步:忽視中需要注意的各種細(xì)節(jié)。 因此今天,熊爺想為大家推薦一本 職場(chǎng)細(xì)節(jié) 之書(shū):《新員工的差距是...
  • 年輕時(shí)的穩(wěn)定工作,都是高風(fēng)險(xiǎn)
    年輕時(shí)的穩(wěn)定工作,都是高風(fēng)險(xiǎn)
    年輕時(shí)的穩(wěn)定工作,都是高風(fēng)險(xiǎn) 今年很多城市都在規(guī)劃建設(shè),讓我想起了之前有個(gè)新聞。唐山撤銷(xiāo)了一批不合理的收費(fèi)站,這是有利于民生的好事,因?yàn)檫@些不合理的收費(fèi)站不止莫名其妙的收費(fèi),而且還阻塞了交通,所以這件事可以說(shuō)是大快人心。 然而,有些人卻不滿意了,這些人就是收費(fèi)站的收費(fèi)人員。網(wǎng)上流傳的一個(gè)視頻里顯示,這些收費(fèi)人員圍住了領(lǐng)導(dǎo)要一個(gè)說(shuō)法,在人社局已經(jīng)按照《勞動(dòng)法》給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r下,要求政府解決工作。 而且其中一位姐姐振振有詞, 我今年36了,我的青春都交給收費(fèi)了,我現(xiàn)在啥也不會(huì),也沒(méi)人喜歡我們,我也學(xué)不了什...
  • 職場(chǎng)中,記住!提升自己,比什么都重要
    職場(chǎng)中,記住!提升自己,比什么都重要
    中,記住!提升自己,比什么都重要 1、不斷的態(tài)度 首先你自己不能安于現(xiàn)狀,知識(shí)和技能是學(xué)不完的,不管什么時(shí)候,你都要懂得不斷地去學(xué)習(xí),去豐富自己。 2、先付出,再求收獲 對(duì)于初入職場(chǎng)的人而言,要懂得先付出,先學(xué)習(xí),不斷給自己創(chuàng)造成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),然后再求收獲。 3、學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn) 如果你可以發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處,并讓它們不斷幫助你,變得更強(qiáng)大更。 4、勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) 面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任勇于承擔(dān),自我進(jìn)取的意志,不斷超越的過(guò)程。 5、抓住成長(zhǎng)的機(jī)會(huì) 只有牢牢抓住機(jī)會(huì),才有辦法前進(jìn);平時(shí)要多積累,要多學(xué)習(xí),要不斷提升自己。...
  • 確認(rèn)下眼神,你是不是靠譜的人
    確認(rèn)下眼神,你是不是靠譜的人
    確認(rèn)下眼神,你是不是靠譜的人 文/Jenny喬 1 上個(gè)禮拜,公司發(fā)生了一件有意思的事。有一天,老板把我叫到辦公室,說(shuō)來(lái)了個(gè)大項(xiàng)目,盡快組隊(duì)。客戶(hù)名氣大,脾氣也大,時(shí)間緊,任務(wù)重,老板決定親自上陣,必須挑最靠譜的人。他對(duì)年輕的下屬不了解,于是組織了一場(chǎng)小規(guī)模面試。 有個(gè)小姑娘,大家都很欣賞,干活賣(mài)力,態(tài)度還好,有人力薦給了老板。面完之后,老板第一個(gè)把她的名字劃掉了,理由是:不靠譜。小姑娘不服氣,跑來(lái)問(wèn)我,老板是會(huì)相面嗎?面試明明什么也沒(méi)說(shuō),就是閑聊。 我忍不住呵呵了一下,這是我們老板的殺手锏。從來(lái)不跟你談...
  • 工作10年月薪7000元:沒(méi)有見(jiàn)識(shí)的努力,都是瞎忙
    工作10年月薪7000元:沒(méi)有見(jiàn)識(shí)的努力,都是瞎忙
    工作10年月薪7000元:沒(méi)有見(jiàn)識(shí)的努力,都是瞎忙 作者/阿秀 鑫哥是一家行業(yè)報(bào)的資深記者,在北京了10年,去年終于提了副處。 前幾天鑫哥約我吃飯,剛坐下就說(shuō):我準(zhǔn)備辭職了。 我一點(diǎn)也不驚訝,鑫哥抱怨過(guò)無(wú)數(shù)次了:副處級(jí)月薪才7000塊,太tm窮了,而且在我們這種事業(yè)單位,整天謹(jǐn)小慎微,心太累了。 就是這次提副處,還有人寫(xiě)信舉報(bào),說(shuō)鑫哥接受外企邀請(qǐng)出國(guó)采訪,多待了四天才回國(guó)。 其實(shí)那次多待的四天,完全是鑫哥自己出錢(qián)。快四十歲的鑫哥還沒(méi)出過(guò)國(guó),就趁機(jī)在國(guó)外玩了幾天,食宿自費(fèi),花了近半個(gè)月的工資。心疼得不得了。...
  • 如何在職場(chǎng)人際沖突中立于不敗之地?
    如何在職場(chǎng)人際沖突中立于不敗之地?
    如何在人際沖突中立于不敗之地? 前年,我寫(xiě)了很多職場(chǎng)人際關(guān)系方面的文章,后來(lái)就少了。 因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)后臺(tái)收到的人際關(guān)系方面的問(wèn)題,90%都是心態(tài)造成的,而非溝通技術(shù)能解決。 比如一位讀者向我咨詢(xún): 領(lǐng)導(dǎo)年前說(shuō)要給我加薪,讓我好好干,現(xiàn)在都4月份了,沒(méi)有任何動(dòng)靜,頭兒是不是故意在騙我? 我之前覺(jué)得這是心態(tài)問(wèn)題,但我發(fā)現(xiàn),在職場(chǎng)中,溝通技術(shù)其實(shí)非常重要。 1、職場(chǎng)人際沖突中的 最小阻力路線 原則 《麥兜故事》里麥太許諾要帶小麥兜去馬爾代夫旅游,等小麥兜問(wèn)起此事,麥太又顧左右而言它,小麥兜傷心地哭了。 這反應(yīng),在...
  • 擁有了這三個(gè)能力,你在職場(chǎng)想混得差都難
    擁有了這三個(gè)能力,你在職場(chǎng)想混得差都難
    擁有了這三個(gè)能力,你在想混得差都難 1、不斷,工作之余別忘了給自己充電。 高爾基說(shuō):書(shū)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯。讀書(shū)學(xué)習(xí)是我們不斷進(jìn)步必不可少的手段。有一種觀點(diǎn):一個(gè)人的高度取決于工作8小時(shí)以外的時(shí)間安排。8小時(shí)以外還能抽時(shí)間讀書(shū)學(xué)習(xí)的人必定能走得更遠(yuǎn)。 學(xué)習(xí)就是在為自己充電。知識(shí)不足、能力不足,是在職場(chǎng)里被淘汰出局的根本原因。技不如人是被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手干掉的主要因素。知識(shí)恐慌、能力恐慌使我們感到迷茫焦慮。想改變,卻感覺(jué)有心無(wú)力、能量不足。因此,必須經(jīng)常性地為自己充充電。 2、別怕做事,要在做事中提升自己的能力。 能做...
  • 離職阿里4年后,我給年輕人的7點(diǎn)建議
    離職阿里4年后,我給年輕人的7點(diǎn)建議
    離職阿里4年后,我給年輕人的7點(diǎn)建議 文/蔣霜 1、初入,你是如何快速找到方向的? 在成長(zhǎng)過(guò)程中,要不斷地要去問(wèn)自己 3 個(gè)問(wèn)題: 我想要什么?事實(shí)是什么?面對(duì)事實(shí),我如何實(shí)現(xiàn)自己的愿望? 這三個(gè)問(wèn)題其實(shí)來(lái)自于對(duì)沖基金 橋水 的創(chuàng)始人瑞 達(dá)利歐的《原則》。在書(shū)的一開(kāi)始達(dá)利歐便提出了三個(gè)關(guān)乎我們整個(gè)人生方向的關(guān)鍵問(wèn)題。 這三個(gè)問(wèn)題,越早問(wèn)自己越好。 其實(shí),我在不同的階段會(huì)有不同的定位和要求。 在我大學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候好像還沒(méi)有運(yùn)營(yíng)這一說(shuō)。一開(kāi)始,我作為新人的時(shí)候也很迷茫,但是我做對(duì)了一件事,就是嚴(yán)格要求自己并做...
  • 4個(gè)早晨,4種職場(chǎng),4類(lèi)人生
    4個(gè)早晨,4種職場(chǎng),4類(lèi)人生
    4個(gè)早晨,4種,4類(lèi)人生 每個(gè)人在一天里做的第一件事,與否將影響他一天的所有事情。所以有的人 倒霉 了一天,諸事不順;有的人開(kāi)心地過(guò)一天,氣定神閑。 對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),如何度過(guò)一個(gè)上午,決定了如何度過(guò)一天,長(zhǎng)期的習(xí)慣與性格養(yǎng)成也決定了他的一生,下面4個(gè)故事,你猜猜他們的人生有多精彩? 01 viki總說(shuō)自己沒(méi)見(jiàn)過(guò)清晨的上海,雖然在魔都已經(jīng)生活了4年,但踩點(diǎn)起床是她一直以來(lái)的習(xí)慣。每天調(diào)了7:30的鬧鐘,她總會(huì)拖大概10分鐘再起床,無(wú)論設(shè)置的鬧鐘數(shù)是1個(gè),還是4個(gè)。快速洗漱換衣化妝,望了望時(shí)間:8點(diǎn),她快速拿...
  • 職場(chǎng)不懂六把斧,再混十年也枉然
    職場(chǎng)不懂六把斧,再混十年也枉然
    溫暖一生的故事,寄托一生的夢(mèng)想,感動(dòng)一生的情懷,執(zhí)著一生的信念,成就一生的輝煌,炮烙一生的記憶。謹(jǐn)以此站獻(xiàn)給所有默默耕耘、磨礪      心智、一生堅(jiān)守的朋友。...
  • 做好當(dāng)下的自己,年齡就無(wú)法限制你
    做好當(dāng)下的自己,年齡就無(wú)法限制你
    做好當(dāng)下的自己,年齡就無(wú)法限制你 文/韓文萍 1 朋友A一直是個(gè)技術(shù)達(dá)人,33歲那年生了孩子后,為了照顧家庭,她辭職在家,當(dāng)起了全職媽媽。今年孩子三歲,上了幼兒園,她準(zhǔn)備復(fù)出,找一份工作。 然而,瀏覽了一下招聘信息,她沮喪地發(fā)現(xiàn),自己似乎已經(jīng)被拋棄了:因?yàn)樵S多崗位都要求應(yīng)聘者必須35歲以下。 要是我能年輕幾歲該多好啊! A那段時(shí)間一直在感嘆。 好不容易看到一家新成立的公司大肆招兵買(mǎi)馬,招聘時(shí)不限年齡、不限學(xué)歷,A趕緊興沖沖地投了簡(jiǎn)歷。 面試當(dāng)天,A身邊坐著一個(gè)年輕的小姑娘,大學(xué)畢業(yè)才三年。倆人聊天時(shí),A忍...
  • 2年換7份工作的人給你提個(gè)醒:這才是職場(chǎng)的真相
    2年換7份工作的人給你提個(gè)醒:這才是職場(chǎng)的真相
    2年換7份工作的人給你提個(gè)醒:這才是的真相 文/十三 朋友阿洋在和我吐槽了好幾個(gè)月后,終于在某一天跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō): 我不適合這份工作,申請(qǐng)離職。 迄今為止,這是他近兩年輾轉(zhuǎn)到武漢、北京、上海、深圳四個(gè)城市后的第7份工作。 第一份工作做了7天,第二份工作做了9天,第三份工作做了7個(gè)月,第四份工作做了4個(gè)月,第五份工作做了3個(gè)月,第六份工作做了1個(gè)月,第7份工作做了1個(gè)月。 現(xiàn)在正準(zhǔn)備面試第八份工作。 01 網(wǎng)上有數(shù)據(jù)顯示,90后就業(yè)者中超過(guò)50%的應(yīng)屆畢業(yè)生第一份工作沒(méi)有做滿一年,40%的人不能6個(gè)月,能堅(jiān)持三...
  • 職場(chǎng)中最忌諱的幾句話
    職場(chǎng)中最忌諱的幾句話
    中最忌諱的幾句話 1.我已經(jīng)盡力了,這不是我的問(wèn)題 職場(chǎng)中,面對(duì)老板交代的任務(wù),自己做了以后發(fā)現(xiàn)完成不了。你是不是會(huì)對(duì)老板說(shuō):'我已經(jīng)盡力了,完不成不是我的問(wèn)題。 但是老板想要的只有結(jié)果,他并不在意你是否做了努力。對(duì)老板來(lái)說(shuō),真正的努力應(yīng)該是竭盡所能,用盡各種方法去完成這個(gè)任務(wù)。 2.為什么老是讓我貼發(fā)票,我又不是來(lái)貼發(fā)票的 剛?cè)肼殘?chǎng),我們總會(huì)被要求做各種各樣的雜事、小事,貼發(fā)票、定外賣(mài)、打掃衛(wèi)生等等。這時(shí)候,你是不是會(huì)說(shuō): 我又不是來(lái)公司打雜的,為什么老是讓我做這些雜事。 不要小看工作中的任何一件...
  • 人和人的差距,到底是怎么拉開(kāi)的
    人和人的差距,到底是怎么拉開(kāi)的
    人和人的差距,到底是怎么拉開(kāi)的 文/韓大爺?shù)碾s貨鋪 1 昨天看到一則案例,說(shuō)一位HR在面試應(yīng)聘者時(shí),常會(huì)問(wèn)這樣一個(gè)問(wèn)題:你每天下班后的3小時(shí),都拿來(lái)做什么? 我想起自己畢業(yè)時(shí),應(yīng)聘某個(gè)心儀單位,面試官也問(wèn)過(guò)我:可不可以單拿出來(lái)你在大學(xué)的某個(gè)普通的一天,跟我們聊聊你是怎么過(guò)的?最好挑有代表性的一天。 可能有人覺(jué)得:挑好的說(shuō)唄,一通胡編就蒙過(guò)去了。沒(méi)錯(cuò),如果人家只問(wèn)這一個(gè)問(wèn)題,胡編是上策,但這只是個(gè)開(kāi)場(chǎng),接下來(lái),是要和你就著你所提供的答案,具體聊一聊的。 你應(yīng)該能想象到,隨手拿出一則新聞案例,一個(gè)每天打游戲和...
  • 送你10條職場(chǎng)的金玉良言
    送你10條職場(chǎng)的金玉良言
    送你10條的金玉良言 1、跟對(duì)人站好隊(duì)。新人無(wú)法判斷就跟著自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)。 2、人處在某個(gè)位置必定有他存在的道理。不去偏低任何人同樣不去巴結(jié)任何人,打鐵還需自身硬! 3、職場(chǎng)處處有 政治 和 關(guān)系 。 政治 和 關(guān)系 在就像一日三餐,時(shí)刻在你身邊。你無(wú)法避免他,要盡可能的去讓這種政治為己所用。 4、如果你要抱怨,請(qǐng)先想好建議。用你的建議是事實(shí)和數(shù)據(jù)去爭(zhēng)取自己的權(quán)益。 5、說(shuō)別人不好之前,先說(shuō)他的好,拍下馬屁。人人都喜歡聽(tīng)好話,所以先表?yè)P(yáng)別人,再提出你的建議,效果會(huì)更好。 6、職場(chǎng)沒(méi)有絕對(duì)的友誼。無(wú)論是上下...
  • 職場(chǎng)法則:你不是輸在能力上,而是輸在太老實(shí)
    職場(chǎng)法則:你不是輸在能力上,而是輸在太老實(shí)
    法則:你不是輸在能力上,而是輸在太老實(shí) 職場(chǎng)如江湖,腥風(fēng)血雨,根本沒(méi)有完全的公平。存在的更多的是各種潛規(guī)則。在這個(gè)江湖,老實(shí)不是優(yōu)勢(shì)。 因?yàn)槔蠈?shí),做吃力不討好的事情 因?yàn)槔蠈?shí),當(dāng)然會(huì)勤勤懇懇的去工作,而不會(huì)像別人那樣投機(jī)取巧。只要認(rèn)真的工作,就一定會(huì)有出頭之日。但是在職場(chǎng)里,這么做就錯(cuò)了,勤勤懇懇的去做那些別人不愿意去做的事情,只會(huì)讓自己變成一頭勤勤懇懇的 老黃牛 ,牛是怎么死的?累死的。如果只知道埋頭苦干,只會(huì)累死自己。而那些會(huì)取巧的人呢,他們會(huì)選擇那些投機(jī)取巧還容易出成績(jī)的面子工作去做,獲得自己的晉身...
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