飽受男人歧視25年，她年近50歲開始創業，年入200億！
即使沒人明說，但此時此刻，職場中的性別歧視依然存在。
對此有的人逆來順受，也有的逆流而上。今天要說的就是后者。
她工作幾十年，一直是公司的中流砥柱，但開會時沒她說話的份，而升職加薪的好事，公司寧愿給她下屬，也想不到給她。
退休后，回首過去，越想越不甘心。她拿出全部積蓄，拉上9個人，找了個不到50平的地兒，開了家公司，叫玫琳凱，如今在全球擁有5000多名員工，年營業額不下35億美元！
而這個人，就是玫琳凱·艾施（Mary Kay Ash）。
窮得只好嫁渣男，工作后才發現自己比渣男強多了
1918年，玫琳凱出生在美國德克薩斯州一個并不富裕的家庭。
她的父親患有肺結核，一直臥病在床，在她三歲時去了療養院，一治四年，但并沒好轉，反倒花了一大筆錢。
她的母親，挑起了養家的重擔。每天從凌晨5點干到晚上9點，全年無休，她靠這股狠勁，最后當上了餐館經理，但因為是女性，工資永遠比別人少。
父親從療養院回來后，家里窮得只好把她的兩個姐姐、一個哥哥都送走，自謀活路。而7歲的玫琳凱，則開始照顧父親、操持家務。
遇上不會的事，她就打電話問媽媽，媽媽會通過電話一步步指導，等到她學會后，媽媽會不吝贊美：“我就知道你能行！”
這句簡單又鼓舞人心的一句話，伴隨了她的成長。
16歲時，她高中畢業。盡管成績優異，但大學是上不起了。為了生計，第二年她和一個叫J. Ben Roger的人結婚，生了三個孩子。
但是，她的丈夫不負責任、游手好閑，為了養家，玫琳凱只好出來兼職。
最開始，她不知道自己能做什么。當時有個上她家賣百科全書的推銷員，賣書不成，和她約定：如果她能賣出10套，就免費送她一套。
就這么個小插曲，讓玫琳凱發現了自己的銷售天分。她只用了一天半，就拿到了那套免費的百科全書。
從此，她開始了銷售生涯。幾經輾轉，她來到Stanley家用品公司。加入不久后，她便參加了一位同事加冕“年度銷售女王”的派對。從不服輸的她對自己說，“明年，我要當銷售女王！”
她找到那位同事，諸事請教。一年后，果真加冕。
就在這個時期，美國加入二戰，她的丈夫應征入伍，一家子全靠她一人撐著。好在她工作得風生水起，溫飽不成問題。
不曾想，終于熬到丈夫歸來，等來的卻是一紙離婚協議。丈夫隨小三遠走高飛，把三個孩子留給她獨自撫養。
一段婚姻結束，玫琳凱倍感失落。她把精力放到工作上，將此前的兼職變成了全職。
被性別歧視惡心到家，退休了都不甘心，怒而創業
在Stanley家用品公司，玫琳凱一直是銷售精英中的精英，但升職加薪的事，總和她無關，就因為她是個女的。
眼看著身邊的男同事，能力不及自己，一個個倒成了自己的頂頭上司，她就氣不打一處來。
挨到1952年，她終于被惡心夠了，憤而辭職，轉身加入一家直銷公司World Gift.
來到更大的舞臺，更顯玫琳凱的手段之強。她僅用一年時間，便憑一己之力將公司的營業額增加了50%。
她在這家公司一待10年，把業務拓展到美國43個州，被提拔為全美培訓總監以及董事會成員。
但女性的職場天花板，依然存在。
在會議上，她的提議經常被無視，身邊人甚至會嘲諷，“你這都是婦人之見。”每次聽到這個，玫琳凱都要炸毛。
1963年，公司要選行政主管，她做了份詳盡的競選方案。沒想到，得到這職位的，卻是她一手培養的男助理。曾經的下屬一躍而成自己的上司，拿著雙倍于自己的工資，對自己發號施令。
她氣不過，找老板理論。老板回答說：“你的能力是有的，但男人壓力大，要養家糊口，女人只要照顧家庭就好了。”憤怒之下，玫琳凱辭職抗議。
回家后，她想著如果老板打電話邀她回去，她便回去，然而這個電話始終沒來。她決定提前退休。
退休后，她著手寫書，好幫助女性繞過她走過的坑。她做了兩個列表，一個是這些年來她遇到的不公，另一個是她認為的好公司應具備的特點，比如一視同仁、任人唯賢...
寫著寫著，死水般的心又起波瀾，她意識到她在書中創造了一家理想公司。這樣的公司她從沒遇見過，或許也從沒存在過，她很不甘心。
“這樣的公司，就從我開始！”
于是在本該退休的年紀，她拿出僅有的5000美元積蓄，走上了轟轟烈烈的創業之路。
一碗碗雞湯，把小作坊養成跨國公司
天有不測風云，公司開張前一個月，她的第二任丈夫突發心臟病，撒手西去。
玫琳凱的律師和會計認為，沒有她丈夫相助，創業的事最好作罷。玫琳凱偏不信邪，把“專家意見”撇在一邊，執意按原計劃行事。
1963年9月13日，玫琳凱化妝品公司成立了。13這數字在西方很不吉利，但她不管，因為辦公室租期從這天開始。
她買下了自己使用多年的一款護膚品配方，作為自己初期的主打產品。那時，她的公司只有10個人，有一個還是自己的兒子。
在她的公司，玫琳凱不搞性別歧視，多勞多得。
為了激勵員工，玫琳凱經常請員工到自己家喝茶吃飯。在公司里，也是雞湯不斷，金句頻出：
表現好的銷售，更有切實的好處到手。
自1968年起，玫琳凱的年會上會選出一年的銷售最佳，在千人見證下，加冕“銷售女王”，風光無比。
除了金錢獎勵，更有標志性的粉色凱迪拉克、夸張的大黃蜂鉆石...
這些措施，使員工干勁十足，再加上玫琳凱作為直銷公司，省去中間商環節，收攏了一大批用戶，銷售額扶搖直上。
第一年，玫琳凱的銷售額就達19.8萬美元；第二年，這數字變成了80萬，而銷售團隊也壯大為3000人，這些人被玫琳凱親切地稱為“美容顧問”。
此后便是不斷地吸納人才、研發產品，到了21世紀，玫琳凱公司已是全球最大的護膚品和彩妝品直銷企業之一。
能取得這一成就，玫琳凱自然要歸功于龐大的銷售團隊。反過來，在性別歧視大行其道的時代，正是因為她，無數女性才有了自己的事業。
對抗時代的不公，也正是玫琳凱創業的初衷。她說：“我見過很多有能力的女性，我相信只要有合適的機會，她們不會比任何人差。”
她自己就是這樣一位女性。
果然努力的女人，運氣都不會太差。
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