廣東珠海激勵關愛黨員干部人才在疫情防控一線擔當作為
中國小康網訊 記者麥婉華 通訊員珠組宣 近日,廣東省珠海市出臺《關于激勵關愛廣大黨員干部人才在疫情防控阻擊戰一線擔當作為的若干措施》(簡稱“《措施》”),出臺十項具體舉措,激勵引導全市廣大黨員干部和人才在疫情防控中挺身而出、沖到一線、擔當作為,堅決打贏疫情防控阻擊戰。
堅持在疫情防控一線考察識別和使用干部。正月初三以來,珠海市委組織部制定專門方案,選派40余名干部成立5個聯系督導服務小組,采取聯系調研、上門訪談、隨機暗訪、信息互通等形式,多渠道、全方位了解領導班子和領導干部在疫情防控阻擊戰中的工作表現,對領導班子和領導干部的實際表現、具體事例記錄在案,作為識別評價其政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神的重要依據。
明確對疫情防控一線中的優秀干部,符合條件的“火線”提拔,優先提拔重用或晉升職級。對成績特別優秀、作出重大貢獻、群眾普遍認可的,可按規定破格提拔。將優秀年輕干部在疫情防控阻擊戰中的表現作為干部發現培養儲備的重要渠道。對難以有效履職和不勝任現職的黨員干部,及時調整;對關鍵時刻不敢擔當、作風漂浮、敷衍塞責、落實不力的黨員干部,嚴肅問責。
激勵基層黨員干部當先鋒做表率。結合防控工作實際,組建珠海市抗擊疫情黨員先鋒隊,2390余名在職黨員和227名退休黨員報名,已選派4批802名派駐一線。設立黨員責任區、先鋒崗,駐區單位黨組織和在職黨員到街道社區開展“雙報到”,引導黨員沖鋒在第一線,目前已有640多個黨組織53000多人次投入屬地社區開展排查、監測、值守、巡邏等工作。強化基層黨組織書記責任擔當,發揮“頭雁”作用靠前指揮,對表現突出的村(社區)干部,在干部選拔、公務員考錄遴選和事業單位人員招聘中,同等條件下優先錄用,對表現突出的后備干部和青年人才,優先納入村(社區)“兩委”換屆組織推薦人選。注重在疫情防控一線發現、考驗入黨積極分子,對表現特別突出的經批準后吸納為預備黨員,不受發展黨員指導性計劃限制。
強化關心奮戰在一線的醫務人員等各類人才。對在疫情防控中落實有力且取得顯著成績的醫療衛生單位優秀管理者,同等條件下予以優先提拔任用。對于參與援鄂、“新冠”收治專區、發熱門診、科學研究等疫情防控一線的優秀青年醫務人員和科研工作者,評選一批納入市青年優先人才管理,在珠海市科研項目中優先立項、優先資助。堅決執行國家和省有關政策,落實參與疫情防控醫務人員的工作補助、獎勵、評聘、表彰等相關待遇。對在疫情防控中表現突出的各類人才,在市、區兩級人才工程、榮譽表彰評選中同等條件下予以優先考慮,符合條件的優先推薦參評國家、省級人才工程和榮譽表彰。
注重關愛一線人員和落實表彰獎勵。劃撥珠海市管黨費,關愛慰問疫情防控一線醫務工作者和基層黨員干部。關心疫情防控人員身體健康,統籌安排一線工作人員輪休調休補休。對在疫情防控工作中表現優秀、取得顯著成績、作出突出貢獻的先進集體和個人,及時表彰獎勵。大力選樹先進典型,對表現突出的先進黨組織和黨員、干部、各類人才,在各類媒體上大力宣傳,弘揚正能量,提振精氣神,凝聚起打贏疫情防控阻擊戰的強大合力。
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