南京將試行每周試行2.5天休息制 2.5天休假模式都有哪些城市?
作者 :唯愛嬌娘 2020-04-13 19:08:28 審稿人 : admin 圍觀 : 次 評論
不過,盡管“2.5天小長假”在過去幾年多次被提及,但執行起來卻顯得有些“雷聲大,雨點小”。多數地區在政府部門推進落實錯峰休假制度,但在具體執行上卻停留在政策鼓勵層面。有網友直言,保證雙休尚屬難得,更何談2.5天休假?
實際上,2.5天休假并非意味著假期延長。江西省明確,彈性作息減少的工作時間,通過延長其他工作日時長調劑補回。彈性作息的要求是鼓勵性和倡導性措施,并非強制性要求,也不是全省一刀切,各地各單位可根據自身實際情況自愿執行,具體調休方式也是各單位決定。從用人單位角度來說,許多企業尤其是中小微企業受疫情影響,經營面臨困難,利潤減少,此時給予員工彈性休假,無疑將加重企業負擔。
對于這一點,網友心情很復雜
業界人士認為,想要彈性休假模式有效落地,主要在于如何調動各方積極性。李長安認為,實施“2.5天小長假”,首先要解決好職工基本休假權益問題,同時要積極探索實行“2.5天小長假”的可行辦法,需要企業合理安排工作進度和強度,建立職工科學輪崗制度,在保證用人單位正常運行前提下,“彈性作息”安排才會具備執行基礎。
專家指出,當前疫情防控尚未結束,境外輸入壓力很大,推行2.5天小長假不宜操之過急,需要更長時間在小范圍內試點和探索。與此同時,以2.5天小長假的方式來提振消費,實際上對旅游行業等供給側的基礎設施完善程度提出了更高要求。
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