各地各部門密集出臺舉措 助力高校畢業生就業創業
作者 :唯愛嬌娘 2020-06-08 22:08:05 審稿人 : admin 圍觀 : 次 評論
一邊是874萬高校畢業生,一邊是提供中國超八成就業崗位的數千萬中小微企業;一邊“不敢找”中小微企業,一邊“不敢招”應屆畢業生,矛盾如何破解?
數字化平臺搭橋。“以釘釘‘云招聘’平臺為例,依托大數據,所有企業都是實名認證,還可查看企業的芝麻信用、企業間的互相評價,破解信息不對稱問題。”釘釘副總裁張毅說。
據介紹,隨著“云招聘”平臺的不斷升級,不僅企業可以免費發布招聘信息,用視頻、圖片等方式直觀展現公司信息和文化,平臺還可通過算法推薦,將這些招聘信息精準推送給近千所高校的畢業生。
“我們希望打通中小微企業和畢業生之間的鏈接通路,挖掘出更多此前被忽略的中小微企業崗位來開放給應屆畢業生。”張毅說。
一個個快速更新、向上攀升的數據,見證著這一變化——
3月20日,人社部百日千萬網絡招聘專項行動啟動。截至5月14日,共計165萬家用人單位發布崗位需求1725萬人次;
在新疆,“云招聘”持續火熱,以中小微企業為主的2570家用人單位提供1.9萬個崗位,與畢業生簽訂6078份就業協議;
數字經濟領域,教育部和阿里巴巴聯合啟動專場招聘會,上線第一天,就有16萬家中小微企業提供超過40萬個數字化就業崗位……
不僅如此,相關扶持政策也十分給力。
“對吸納畢業生就業的中小微企業,我們將給予一次性就業補貼;對企業招收畢業生開展以工代訓的,還將給予職業培訓補貼支持。”人社部副部長李忠說,企業是吸納高校畢業生就業的主渠道,將通過穩定企業就業這個主渠道,來穩定高校畢業生就業。
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