規范醫療服務市場 強化醫療機構管理 金華開發區創新推出《開發區醫療機構不良執業行為記分管理辦法》
中國小康網訊 今后,在金華開發區管理范圍內的醫療機構,若有打擦邊球的“違章”執業行為將可以通過計分管理按章處置,不良執業行為的記分結果將作為衛生健康行政部門執業校驗的依據之一。這是從12月15日下午在金華市文榮醫院二樓報告廳舉行的金華開發區醫療機構不良執業行為記分管理辦法、新冠肺炎培訓會上傳來的好消息。
金華開發區社發局分管領導、江南衛生所所長、開發區公共衛生中心負責人范劍致辭,金華市衛健委法監處處長王榮順、金華市衛健委醫政醫管處副處長徐曉霞、金華市衛生監督所黨支部委員、醫療衛生執法科科長游祖平分別講話。開發區公共衛生中心醫政科副科長祝云霞作《不良執業行為記分管理辦法》政策解讀。
金華開發區社會發展局(衛健局)分管領導、醫政科、公衛科相關負責人,開發區各社區衛生服務中心、衛生院、婺城區第一人民醫院分管領導,各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心衛生監督協管員;以及開發區范圍內的各級各類民營醫院分管領導、科室負責人、相關醫務人員及護士長;民營診所、門診部、醫務室及村衛生室負責人,共250余人參加了這次培訓會。
據介紹,隨著醫療服務市場放管服改革推進,開發區民營醫療機構數量也日浙增長,在一些民營醫療機構中使用非衛生技術人員、超登記范圍行醫等違法執業行為長期存在,診療活動中診療服務不規范甚至看病不寫病例、處方書寫不規范、醫療用品存放極不負責等現象也時有發生。這些行為普遍帶有“打擦邊球”特征,夠不上衛生法規處理的下限,卻很容易引發醫患糾紛,嚴重影響了就醫者的體驗。
針對上述情況,金華開發區社發展局、開發區公共衛生中心在市衛健委和市衛生監督所的指導下,創新推出了《開發區醫療機構不良執業行為記分管理辦法》,旨在進一步加強轄區醫療機構的管理,規范醫療機構執業行為,為百姓的就診安全提供更好的執業環境。同時,通過這次的集中學習,規范個體醫療機構醫護人員在疫情防控狀態的執業行為,能繼續慎終如始的做好疫情防控工作,堅決地守好自己的工作地和責任田。
該管理辦法對醫療機構53種不良執業行為明確了分類別,并根據計分標準進行扣分。記分共分為1分、2分、4分、6分、12分五個檔次。其中,“發生重大災害、事故、疾病流行或者其他公共衛生事件時,不服從衛生行政部門調遣的;未按規定報告醫院感染暴發事件的;發生重大事件,造成不良后果隱瞞不報的;不設床位的醫療機構在暫緩校驗期內仍繼續執業的;抗拒衛生行政部門監督執法或者拒不改正違法違規行為的;采用技術手段對胎兒進行性別鑒定(醫學上確有需要的除外)” 的6種行為將被直接一次記12分。
實行醫療機構不良執業行為累計記分制度。累計記分以12個月為一個周期,從醫療機構取得《醫療機構執業許可證》或者通過校驗之日起計算。一個記分周期期滿后,該周期內的累計記分值清除,重新開始計分。對一個周期內累計記分超過12分(含)的醫療機構,將進行通報批評,責令不良執業行為進行限期整改,整改不到位的,在辦理校驗時給予1至6個月的暫緩校驗;發現扣分項目有涉嫌違法行為的,報告市衛健委,由市衛生監督執法部門依據醫療機構管理相關法律法規,實行停業整頓、執業注銷等處罰。
另外,從開發區公共衛生中心獲悉,由該中心自行研發的醫療監督協管系統也已投入使用,并與開發區的金開通系統相銜接,開發區各鄉鎮街道的衛生協管員,可通過金開通直接進入該系統,使衛生監督執法也納入了網格化管理軌道。
(通訊員:貢小兵)
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