湖北推動(dòng)涉性侵害違法犯罪人員從業(yè)限制 排查32萬人
據(jù)湖北省人民檢察院消息,去年8月,湖北省13個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于建立涉性侵害違法犯罪人員從業(yè)限制制度的工作辦法(試行)》。該《辦法》出臺(tái)后,全省各地陸續(xù)啟動(dòng)該項(xiàng)工作,對(duì)于排查出的有性侵害違法犯罪記錄的人員,檢方已建議相關(guān)部門依照規(guī)定進(jìn)行處理。
省檢察院副檢察長(zhǎng)金鑫介紹,《辦法》中與未成年人密切接觸行業(yè)包括:幼兒園、中小學(xué)校等教育機(jī)構(gòu),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、兒童福利機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、文體場(chǎng)所、托管班等;具體職業(yè)則包含教師、培訓(xùn)師、教練、保育員、醫(yī)生、保安、門衛(wèi)、宿管員、駕駛員、保潔員、食堂工作人員等。目前全省共排查32萬余名與未成年人密切接觸行業(yè)人員,對(duì)于排查出的有性侵害違法犯罪記錄的人員,檢方已建議相關(guān)部門依照規(guī)定進(jìn)行處理。
省檢察院第九檢察部主任夏紅介紹,涉性侵害違法犯罪人員從業(yè)限制,是指從事與未成年人密切接觸行業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等用人單位,對(duì)本單位擬錄用人員進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)擬錄用人員有性侵害違法犯罪記錄的,不得錄用;用人單位定期對(duì)本單位在職人員核查,一旦發(fā)現(xiàn)有性侵害違法犯罪記錄的,禁止其繼續(xù)從業(yè),從而加強(qiáng)對(duì)性侵未成年人犯罪的源頭預(yù)防,為未成年人撐起“保護(hù)傘”。
去年8月,檢方辦理培訓(xùn)教師蔡某某猥褻學(xué)生案時(shí),就發(fā)出了檢察建議書。
蔡某某原系武漢某某公辦小學(xué)教師,任職期間,曾因猥褻兒童罪于2006年2月被武漢市某區(qū)人民法院判處有期徒刑三年。刑滿釋放后至本案案發(fā)前,系武漢多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘任教師。承辦檢察官介紹,被告人蔡某某于2019年9月至11月受聘擔(dān)任武漢市江漢區(qū)某某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)教師期間,每周一次對(duì)12歲的被害女生張某某、李某某進(jìn)行“一對(duì)二”的語文輔導(dǎo)。2019年10月11日、18日、25日、11月3日授課期間,被告人蔡某某或以關(guān)心為名,或趁被害人到黑板上板書之機(jī),多次對(duì)二人實(shí)施猥褻,后被抓獲。
2020年5月7日,江漢區(qū)檢察院以猥褻兒童罪對(duì)被告人蔡某某提起公訴,并建議法院判處其有期徒刑三年至五年,禁止其在刑罰執(zhí)行完畢五年內(nèi)從事教育及其相關(guān)工作。2020年8月17日,江漢區(qū)法院作出一審判決:蔡某某犯猥褻兒童罪,判處有期徒刑三年六個(gè)月,禁止其自刑罰執(zhí)行完畢之日或假釋之日起五年內(nèi)從事教育工作。本案二審維持原判。
承辦檢察官介紹,結(jié)合案件反映出的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在聘用從業(yè)人員時(shí)存在的監(jiān)管漏洞,該院于2020年8月初分別向區(qū)教育局、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)出檢察建議書,督促上述單位強(qiáng)化對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,盡快建立校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黑白名單,攜手相關(guān)職能部門共同構(gòu)筑未成年人健康成長(zhǎng)的“防火墻”。
| 留言與評(píng)論(共有 0 條評(píng)論) |



