我國許多男性在非洲“務工”,為啥都不愿意“回國”?原因很現實
引言
在我國,有一群人,他們每天忙忙碌碌,卻很少有人愿意回到我國。那就是非洲的打工者們。他們不是不想回國,而是因為種種原因回不去。這個群體的規模甚至可以與我國農民工相媲美。他們就是我們常說的“黑工”。
我國男性去非洲務工已經成為了一個全球性的現象,據不完全統計有10多萬在尼日利亞、喀麥隆等國務工的國人,但這些人卻不愿意回國。為什么會出現這種現象呢?

一、國內物價貴
我國物價水平相對于非洲國家來說比較高,而這些在非洲務工的華人所掙得的工資,卻遠遠不如國內生活成本低。
如果在一家我國餐館吃飯只需要花50元左右,而一輛寶馬車卻要上萬元。而且國內的物價水平與非洲相比相差甚遠,所以很多國人愿意去非洲務工。

二、非洲工資高
我們的經濟和國力飛速發展,在短短的數十年間,我們就已躋身于全球最發達的經濟體。
同時,在收入增長的同時,也帶來了國民的壓力,而我們這個人口大國,機遇與數量難以相匹配,這也導致了我國男性的生存壓力,所以不少我國男性都會選擇前往非洲工作。

之所以選擇非洲,是因為非洲的薪水很高,我國老板們更喜歡國人工作,而國人的工作效率遠高于懶惰的非洲人,而且國人的頭腦也很聰明,所以他們愿意出高價雇傭我國的工人。
非洲的主要產業是采礦,這里的礦產非常豐富,石油和黃金也非常豐富,所以非洲人才緊缺,如果我國雇傭了大量的工人,不但可以得到大量的資源,還可以得到技術。

所以我國與非洲建立外交關系后,許多國人都帶著技術和知識來到非洲,他們當中有許多我國青年。
三、規避國內壓力
其中,大部分的我國男性在非洲工作后都不愿意回國的最重要原因,就是可以在非洲過更好的日子。因為大部分人都是被高薪聘請過去的,他們的工資相比于非洲當地人是兩三倍之多,這樣的工資可以讓他們在非洲過得很好,甚至可以娶妻生子。

相較于國內,他們的工資就幾乎和平均工資差不多,維持自己的生計以外,還要面臨高額的房貸車貸。工資只是一方面,隨著我國人口的增加,工作崗位只減不增,許多國內的工作崗位只是擇優錄取,這樣一來就會對國人產生非常大的壓力,很多人都找不到合適的工作。
國內這樣的現狀,迫使部分國人選擇去非洲工作,除了酷熱和一些環境問題,面臨高額的薪水,還是選擇去非洲。

非洲的就業市場就沒有國內那么大壓力,在適應了當地的生活后,大部分人就不愿意再離開了。
除此之外,不愿意回國的其中之一是婚姻問題。在非洲工作很久后,有部分國人在非洲娶到老婆,組建家庭,這樣一來妻子在非洲,回國回家的意義就不大了。他們選擇和自己的妻子在一起,就都不愿意再回國了。之所以選擇妻子,理由也很簡單,第一,在我們國家,婚姻是一項很復雜、很有成就感的事。

按照古代的習俗,要嫁人,必須要十里的嫁妝,而現在,要想結婚,就必須要有房子,有車子,有積蓄。對于許多人而言,他們連工作都很困難,更不用說買房子和汽車了。結婚的壓力是很大的,而且我國的人口性別比例也是男性多于女性,在擇優錄取制度下,許多男性都沒有找到妻子。
所以他們就選擇了跨界結婚,非洲的結婚只要你自己喜歡就行,而且不會花太多錢,也不會有什么傳統,這就極大地降低了結婚的壓力。

四、人脈關系及事業
不少人在非洲工作久了,在當地積攢了自己的人際關系和事業。在當地有自己的朋友,有事時可以互相照應,回國后這些人際關系會化為泡沫,什么都沒有了。
同樣當地建立公司的老板,也不愿意回國,畢竟在當地建立了自己的事,這樣更不會選擇回國了。

在非洲,許多人只要付出更小的代價,就能得到一塊可以發展自己的產業,或者建立自己的商業帝國。當商業帝國建立起來的時候,他們就更加舍不得離開了。
小結
不少國人選擇在非洲定居下來,不愿意回國,大多數都是有自己的原因,面對非洲的高薪,家庭,事業,他們不愿意回國。這樣的做法,你怎么看呢?
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