2023行至一半，這場時尚圈的人事大洗牌仍在繼續，僅在過去的一個月中，我們就見證了一系列重要變動。分別入主Ann Demeulemeester和Bally的年輕新血設計師Ludovic de Saint Sernin和Rhuigi Villase?or都只與品牌短暫相處便分道揚鑣。New Guards Group集團發生異動，創始人Davide De Giglio正式退出經營團隊，與Off-White?一同成長的首席執行官Andrea Grilli也離開相伴近十年的品牌。

這些人事調動不僅涉及設計團隊的變更，還包括管理層的調整和品牌的重新定位。此番，我們便為各位盤點近期的調動人員，及他們在任期間的重要舉措。

#01：Ann Demeulemeester

距離去年12月Ludovic de Saint Sernin被任命為Ann Demeulemeester創意總監所引起的熱議，似乎沒過去多久，這位「歐洲貴公子」僅負責了2023秋冬系列便與品牌分手。家世顯赫的他曾在Dior珠寶部門和Saint Laurent女裝鞋履部門實習。2013年自杜佩里應用藝術學院畢業后進入Balmain設計團隊，隨后創立了同名品牌，并入圍2018年LVMH PRIZE。

同樣出生于比利時的Ludovic de Saint Sernin，承襲了Ann Demeulemeester對纖細廓形和暗黑美學的追求，顯然是這個職位最合適的人選，他的加入也結束了Sébastien Meunier離任以來該職位長達兩年的空缺。

他在品牌的處女秀的確符合大眾預期，在黑白色調中注入皮草、性別流動等個人標志元素，更同時作為模特出現在秀場之上。該系列一度成為藝人紅毯造型首選，Hunter Schafer在奧斯卡派對上穿著的「羽毛裝」就在社交媒體上引發熱議。然而這樣一位兼具設計實力與話題制造能力的設計師，僅上任5個月便辭職，不免引人猜想背后緣由。

近期Ann Demeulemeester正式宣布由Stefano Gallici接棒成為新任創意總監，這位年僅27歲的設計師從威尼斯建筑大學畢業后，便進前往安特衛普展開職業生涯，最初作為Haider Ackermann的助理，而后于2020年進入Ann Demeulemeester擔任男裝設計師，這回受到品牌「內部提拔」晉升總監之位，想必是看重其身為新生代的前衛創意，以及對品牌風格基因、做法流程的熟稔程度。

#02：Bally

Rhuigi Villase?or擔任Bally創意總監曾是2022年最令人意外的時裝動態，也讓人們開始注意起這個一直保持低調的瑞士百年老牌。去年9月，Rhuigi帶著執掌的2023春夏系列讓Bally重返伸展臺。這位來自菲律賓的移民設計師，一直試圖將自己所理解的美式風情融入設計，在任期間不僅為Bally注入狂野浪漫的美國元素，也稍稍打破這個瑞士老牌以往在消費者心中低調古板的形象。

盡管Bally沒有公布具體銷售數據，但品牌報告確實表明與2022年相比，今年收入同期增長了20%。但在雙方「和平分手」后，Rhuigi在Twitter上的發言「永遠不要為任何事情在你的價值觀和文化上妥協」和「對自己的行為和命運要有完全的掌控」似乎暗示了雙方在創意方向和愿景上的不可調和。

Rhuigi的改造讓Bally的忠實客戶不滿，但又沒有為品牌帶來真正意義上的煥然一新，或許才是雙方真正的矛盾根源。雖然他的確幫助Bally重新回到聚光燈下，但設計反響平平，他本人的這套「美學體系」在當下也稍顯過時。其個人品牌Rhude雖然近年合作不斷，為各大跑車廠牌設計服飾、與Zara推出聯名系列，但顯然近幾年主理人的心思并沒有放在設計上，對名利場的奢靡生活、上層社會的人脈關系的過度癡迷，導致品牌逐漸走向平庸，又怎么可能讓一艘沉船重新遠航？

近期Bally宣布任命Simone Bellotti為設計總監。這位低調的設計師過去在Gucci工作長達16年，最高職位任MRTW系列負責人和成衣系列運動品類資深設計師。他亦曾任職Dolce & Gabbana、Bottega Veneta等品牌高級職位，對成衣、剪裁和配飾均有深入了解。

Bally打回保守牌其實不失為良策，尤其是在當下經濟低迷的大環境下，「Quiet Luxury」呈現回潮之勢，再挽留品牌原本客戶群體之余，還能利用自身優勢貼合潮流。

#03：Off-White?

孵化出Off-White?、Palm Angels、Heron Preston等街頭時尚品牌的New Guards Group近期發生人事異動。首當其沖的是創始人Davide De Giglio，他在集團被Farfetch以6.75億美元收購后，仍繼續擔任集團主席，直到最近Farfetch宣布其將由其集團總裁Stephanie Phair替代，而原負責集團旗下所有品牌市場的CMO Cristiano Fagnani將接替Andrea Grilli掌舵Off-White?。據了解，Cristiano Fagnani本就與Off-White?關系密切，并曾于Nike工作長達20年。

作為Davide De Giglio的好友，Andrea Grilli可謂NGG集團的元老，旗下品牌Off-White?創立以來他便一直擔任CEO。本次他隨Davide De Giglio一同退出經營團隊，不免令人揣測調動幕后。但顯然更致命的原因是，近年Off-White?在全球銷量與人氣的持續走低。今年3月，Off-White?北京太古里店正式關閉，這也是今年以來該品牌在中國關閉的第5間門市，3年前他所承諾的「5到10年內幫助品牌實現年銷售突破10億歐元的目標」也化為泡影。

盡管Virgil Abloh在最后幾年為品牌更新視覺、調整定位，經營團隊雖在Virgil Abloh離世后為品牌覓得《DAZED》主編Ib Kamara作為接班人，但潮流瞬息萬變，在近年不斷冒出的新銳品牌面前，失去靈魂人物、缺乏創新能力的Off-White?確實顯得「老態龍鐘」。

#04：Maison Margiela

Maison Margiela的業務自2020年開始快速增長，一部分原因在于品牌對于年輕市場的開拓，旗下副線MM6與The North Face、Salomon等戶外品牌合作便是最好的案例。此外，品牌對于中國市場尤為重視，全球首家Maison Margiela Café在2022年落腳成都遠洋太古里，同時也在上海錦滄文華廣場帶來了Maison Margiela全新旗艦店。而這一切似乎與原首席執行官Gianfranco Gianangeli的任期時間線十分吻合。

自2020年中上任以來，Gianfranco Gianangeli一直保持低調，但他所領導的Maison Margiela和Diesel成為OTB增長最快的兩大品牌。在加入Maison Margiela之前，他曾在Bottega Veneta負責過銷售業務，擔任過Prada副首席運營官、Givenchy全球零售總監，隨后回到家族企業Gianangeli Knitwear Factory，帶領這間義大利針織品制造廠與幾家歐洲知名奢侈品牌達成合作。

Maison Margiela日前宣布任命Gaetano Sciuto為新任CEO，Stefano Rosso擔任總裁，二人都將向OTB集團首席執行官Ubaldo Minelli匯報。據了解，Gaetano Sciuto從米蘭博科尼大學畢業后，深耕奢侈品時尚行業30余年，在加入Maison Margiela之前任Giorgio Armani美國區CEO，此前還在Fendi擔任過多個要職。

#05：Chloé

最近一次人事變動來自Chloé，Gabriela Hearst將卸任創意總監一職。這一決定令人多少有些意外，因為這位設計師自2020年上任以來，除了締造出Nina Bag、Demi Bag、Diana Bag等一系列大受歡迎IT Bag，更是帶領品牌走向時尚永續發展之巔。

在Gabriela Hearst執掌期間，Chloé會透明化每季的用材與碳足跡生成，并新增Craft手作系列，提供弱勢婦女工作機會。此外，品牌持續與社會企業合作，堅守建立生態平衡品牌的承諾，成為目前唯一獲得業界永續認證最高標竿B Corporation認可的時裝屋。

這一理念貫穿Gabriela Hearst職業生涯，與其成長環境有一定聯系。眾所周知，Gabriela Hearst是擁有《ELLE》、《Marie Claire》等時尚刊物的美國傳媒巨頭Hearst的「太子妃」，其丈夫Austin Hearst是集團創始人William Randolph Hearst的孫子。

但出生于烏拉圭的她，本身就繼承了家族的綿羊牧場，這也使得其個人品牌主打高級羊毛織物。如今宣布卸下重擔，正是為了專注于個人品牌，邁入下一篇章。今年9月在巴黎時裝周發表的2024春夏季度將會是她操刀最后一個系列，目前尚不確定將由誰接棒此位。

包括此前Peter Do被委任為Helmut Lang創意總監，時尚界的人事洗牌，無疑風險與機遇并存。在這個不斷變化的環境中，品牌需要適應并尋找新的創意和領導力，以在競場中脫穎而出。一系列人事更迭，給時尚界帶來了新的變化和不確定性。