婚姻挽救:如果我丈夫妻子跟同事有外遇,怎么辦?
朱莉昨天打電話給我,說她最近得知她的丈夫在工作中與一位同事有外遇。朱莉向丈夫提出了外遇的問題,他承認自己有外遇,但告訴她他想結束外遇,并想挽救他們的婚姻。
朱莉很高興聽到他這樣說,但幾天后,丈夫告訴她,他真的無法停止和外遇對象說話或見面,因為他們在工作中從事同一個項目,有時候他們甚至可能要一起出差,因為他的整個團隊都會去,他沒辦法拒絕。
朱莉崩潰了,不知道該怎么辦。
我想和你們分享一下我對朱莉說的話,因為這是個很常見也很棘手的情況。;

我是這樣想的:如果有人告訴我他們是個酒鬼,而且真的想戒酒,那么他們去當酒保是不行的,對嗎?
當一個人結束婚外情的時候,這很像一個人要 "冷戰",要戒煙(或喝酒)。這真的很難!
你的大腦告訴你,你的藥物會讓你感覺更好,會帶走你的痛苦。在一段時間內,你可以抵抗,因為你有一些意志力,還有一個配偶,他們看著你的眼睛里充滿了深深的痛苦。
但過了一段時間,你開始痛苦,并意識到你的配偶不會馬上好轉,所以很難相信情況會好轉。
很快,你就會想:"算了吧,這太痛苦了,太難受了,永遠都不會好起來,我只想抽我的煙(或喝酒或女朋友)。"
當你這樣想的時候,你就會明白一個人繼續和他的外遇對象一起工作是多么危險。
如果他們的外遇對象在復印機前看起來很孤獨,你猜會發生什么?那個人會有“去他的吧”的想法。
這對所有參與的人來說都太冒險了,會讓受傷的配偶很難完全從婚外情中恢復過來。
那么我們該怎么辦呢?
婚外情在同事中很常見,那么當我們想要結束婚外情時,我們該如何處理呢?
答案并不簡單,因為我們必須看看每個人的工作角色,看看存在什么可能性.。
如果能把出軌的配偶調到另一個崗位、部門、團隊或班組,讓他/她與出軌對象不再有任何聯系,那是最理想的。

根據公司的情況和出軌配偶與老板的關系,他可以告訴老板為什么要調職。如果老板有可能對這些信息反感,就不應該讓別人知道,應該解釋說,之所以想要調職,是因為他/她對新的項目或新的部門真的很興奮,希望可以改變一下步調。
如果這是一家小公司,沒有辦法消除與外遇對象的聯系,最好的辦法就是換工作。
我知道這是個大決定,但這確實是最好最明智的做法。不一定非要馬上換,但你們兩個人應該談談,制定一個對你的家庭有意義的時間表。
如果發生外遇的人是一家小公司的老板或合伙人,而外遇對象是他的員工,該怎么辦?他應該直接解雇第三者嗎?
不能。開除一個人是一個復雜的過程,會產生法律后果,建議先咨詢相關專業人員。
如果有員工手冊,你必須嚴格遵守該手冊,否則有可能被不滿的員工(外遇對象)起訴。
最好的辦法可能是幫助外遇對象在另一家公司找到一份 "更好 "的工作,并設法在幕后為這樣的機會而加油打氣。
例如,我曾經幫助到這樣一對夫婦從外遇中恢復過來,一位醫生與他的護士發生了關系。
婚外情被發現后,醫生想重建他的婚姻和事業,而且沒有簡單的辦法將護士從他的診所中解雇。她是一位經驗豐富、深受好評的護士,沒有任何理由可以解雇她。
我們是這樣處理的....。
醫生聘請了一位辦公室經理進來,成為包括護士在內的所有員工的直接主管。當辦公室經理在那里呆了大約一個月后,一些排班安排開始發生變化,這樣護士就不再有她理想的排班了。
同時,醫生開始向他的朋友/同事談論他那了不起的護士,說她在他的辦公室已經不怎么開心了,說能擁有她是任何人的幸運。。
對幾個親密的同事,他分享了他想幫助他的護士找到另一份工作的真正原因。事實上,他已經開始在幕后為她建立關系網。一旦有任何新職位的機會出現,他就會通知辦公室經理,經理會給全體員工發電子郵件,通知大家:“XX街那邊的醫生正在找護士,如果你的朋友、親戚正在找護士的工作,可以轉發給他們。”
正如我們所希望的那樣,護士決定自己去申請其中的一個職位,幾周之內,她就有了一份新工作,一切又恢復了正常。
醫生和他的妻子繼續致力于他們的婚姻,一切都很好。
另一種復雜的情況是,當你的配偶是首席執行官,官員或公眾人物,他們的外遇伴侶很可能會對你配偶的事業或聲譽造成重大損害。

在這些情況下,你需要對如何處理這段戀情的結束采取戰略性的態度,因為一切和任何事情都可以在輿論場或會議室里用來對付你的配偶。
現在,你可能會認為這并不重要...。
你已經受到了傷害,你的感情需要優先考慮,你的配偶制造了這個爛攤子,無論什么后果都是他/她應得的。我明白了,我真的理解你的感受,你也沒有錯.,但想想長期的后果。
如果你的配偶被炒魷魚,并努力爭取另一個領導職位,會發生什么?
如果你的孩子們在網上讀到相關報道會怎樣?
如果你的配偶永遠不能再擔任公職怎么辦?
我們真的需要非常非常小心地處理這種類型的外遇情況,我建議你與你配偶的公關團隊(或你的婚姻咨詢師)好好談談,以提出一個對你們所有人造成最小傷害的計劃。
所有這些情況,重要的是要意識到需要一些時間來做出改變。
我們很少有人能在一夜之間找到一份新工作,或者幫助員工馬上跳槽到另一家公司。
當出軌的配偶正在努力尋找新的工作或重新安置員工時,你必須要有耐心,克制住那種想要直面出軌的另一半或把婚外情告訴親月好友、老板而使情況變得更糟的沖動。
雖然一些關于戀愛關系的書籍鼓勵受傷的配偶把外遇公之于眾,但我真的鼓勵你不要這樣做。

向配偶的同事透露外遇是一件非常有害的事情。它會損害你配偶的聲譽和他們將來信任你的能力。
我們想讓你的配偶盡可能容易地找到一份新工作。如果人們把你的配偶說成是 "那個和會計部的金有染的家伙",或者他的上級認為他有問題,因為他的自制能力差,這種情況就不會發生。
我知道你很想打電話告訴別人這件事,希望這只是傷害了外遇伴侶,但情況很少是這樣。
通常,參與外遇的兩個人都會受到傷害。我們不要在你已經承受的一堆傷害和痛苦上再增加更多的傷害。
現在,如果你的配偶有一份非常非常專業的工作,或者在你所在的地區沒有其他工作適合你的配偶,怎么辦?
大多數情感導師都會主張你搬家,找一份新工作。我同意這是非常安全的做法,但這可能不是你想做的。
如果你的配偶熱愛他/她的工作,你也熱愛你的家,你的孩子在學校里也很快樂,那么把所有人都離開熟悉的環境可能會讓人難以承受。
只有你才能決定搬家是否真的有必要,是否能幫助你們從外遇中恢復過來;如果是,那就值得做。
理想的情況是,你的配偶會換工作,并且與外遇伴侶沒有進一步的交流。如果這是不可能的,因為你配偶是第三者的上司,或者因為他/她所從事的工作專業性很強,換工作是不可能的,你還是可以做很多事情來讓事情變得更好。
對彼此要有耐心,這是一個痛苦的過程,只有通過友善、富有同情心和共同努力,才能度過難關。我知道你能行。我相信你!

