韓國六成求職者認為父母能力影響個人就業
作者 :正文注明 2020-11-10 15:21:03 圍觀 : 次 評論
人民網訊據調查,6成韓國求職者認為父母能力影響個人就業。具體來看,父母的“經濟能力”“人脈關系”影響最大。
據韓媒《中央日報》9日報道,近日,韓國一個招聘求職平臺以2107名求職者為對象,進行了主題為“父母能力是否影響子女就業”的問卷調查,結果顯示,63.9%的調查對象給出了肯定回答。具體來看,父母的“經濟能力”被認為對子女就業影響最大,選擇該項的人高達77.6%(多選題)。其后依次為“人脈關系”(52.7%)、“社會地位”(48.3%)、“家庭環境”(43.1%)、“獲取信息能力”(33.9%)、“職業”(33%)。
求職者們認為,特別是今年受新冠肺炎影響,求職戰線拉長,父母對子女就業的影響更是進一步放大。
40.
3%的求職者表示,在準備求職的過程中曾有過剝削感。在“哪一個瞬間體會到剝削感”這一問題的回答中,“看到不必擔心經濟問題可以輕松自在地生活的人時”排名第一,占比63.4%。其次是“看到可以直接入職父母公司的人時”以及“看到通過父母找人參加升學考試或就業的人時”,分別占比47.6%和42.1%。“聽到有關社會精英階層托人辦事的消息時”和“因經濟問題不能參加咨詢、課外輔導時”也分別占比36.5%和30.7%。此外,37%的求職者表示,在求職的過程中曾抱怨過父母能力。


