震驚!女孩稱半年內多次遭上司性騷擾 職場小白如何應對性騷擾?
西安一女孩稱半年內多次遭上司性騷擾:借工作之名摸大腿強吻[怒。12月9日,陜西西安。小月(化名)今年3月入職一家考公教育機構,半年內多次遭男上司性騷擾。該男子曾在車內摸她大腿并強吻,還多次借工作之名到她房間扒她褲子摸她。

第一次私下接觸被動手動腳
據小月介紹,今年3月份她入職于北京導氮教育科技有限責任公司西安分公司,這是他的第一份工作因此格外珍惜,沒想到入職后發生的事情讓她感覺受到了極大地侮辱。
“當時我們認識第7天,我開車拉著王某某從咸陽出差返回,當時王某某讓我陪他逛商場,在商場地下停車場內,王某某突然過來強吻我,動手動腳的還摸我的大腿,這是我第一次和他私下接觸。”小月說,當時她多次質問王某某要干什么,并且將其推開,她多次打開車門離開時都被拉了回來。
小月說,這件事她第二天也向公司的直管領導進行了反映,她有一段時間沒敢去公司,一直顧慮該男子是總公司的高層管理,不敢給任何人說,同時公司內還有其他女性也有與自己相似的經歷。
同時,小月表示,今年3月份的一天,王某某凌晨2點多發約她出去,多次叫她去自己的房間。
12月2日,小月去西安市公安局長安分局韋曲派出所報警,12月4日,王某某被警方行政拘留十天。“我想到這個事情就睡不著覺,擔心遭到該男子的報復和公司的開除,但是勇敢站出來,是想懲罰這樣的人,不讓更多女孩像她一樣。”小月表示。
因猥褻被處以行政拘留10天
小月說,性騷擾他的事情發生后,他多次向北京導氮教育科技有限責任公司反映,但是一直沒有得到處理。
據小月出示的行政處罰書顯示,經查明2020年3月份至2020年10月份,王某某在長安區某酒店、碑林區SKP地下車庫、太白山御龍灣溫泉酒店等地方,先后多次在小月不愿意的情況下,對小月采取摟抱、親吻、撫摸等當時進行猥褻,根據《中華人民共和國治安管理處罰法》給予王某某行政拘留10日。
記者從網上查詢發現,王某某擔任北京導氮教育科技有限公司西安分公司負責人。10日上午,西安二三里資訊聯系到北京導氮教育科技有限公司的一名負責人,據其介紹王某某的情況他們還不是很清楚,他們將盡快進行調查了解。
據了解,北京導氮教育科技有限責任公司是一家專注于公職教育類培訓的專業機構,以導氮公考為主導項目,包含公務員、事業單位等多個不同領域。

上司性騷擾,第一次應對這種問題,沒有經驗,給大家總結幾個要點,與遇到相似問題的姐妹們共勉:

第一,不要心存僥幸。當發現有上司性騷擾意圖的那天,就要做好離開這個單位的打算。不要想著可以和他不撕破臉又不被占便宜,也不要想著通過工作能力打動他。不可能的。要知道從他第一天打你主意開始,你在這個單位的工作就在向一個極危險的方向滑落。

動手之后兩種結局,第一你堅決拒絕,得罪領導;第二發生了你不愿意的事。如果是第一種,那么領導會突然冷落你,惡劣一點的甚至會抓著你的錯處直接批評你。單位里的人一看天變了,當然會見風使舵,落井下石,出一口前面被你壓著的惡氣。你在這個單位的日子會很難過,如果你想換單位或者部門,他們甚至會造謠你,說你勾引領導不成,自己能力還差。
如果是第二種情況發生了,首先領導會篤定你不敢往外說。這是對的,因為這時候你說什么都輸定了。你可以選擇不忍氣吞聲,報警或者找媒體。但這樣做成功率不高,強勢的單位會壓制輿論,就算成功了對于領導干部來說也不一定能扳倒他。但你的名聲就毀了,你會面臨來自身邊和網絡的惡意揣測和蕩婦羞辱。你必然在這個單位混不下去,還是要辭職離開。
女孩稱半年內多次遭上司性騷擾
對于初入職場的小白,如何應對來自上司的性騷擾呢?
抵制誘惑:
職場如戰場,所有人在工作中的誘惑包括很多方面,比如說加薪、升職,還有上司的甜言蜜語。保持清醒的頭腦,要有自知之明,不要自欺欺人地認為,上司欣賞的是我個人能力,不是因為我的美貌。這個世界沒有無緣無故的恨,更沒有無緣無故的愛,如果你掉進了誘惑的陷阱,羊入虎口那就是遲早的事情。
女孩稱半年內多次遭上司性騷擾
注意形象:
當然除了抵制住上司的誘惑之外,注意個人形象也是非常關鍵的因素。一提到形象很多人第一感覺就是衣著,其實除了衣著之外,你平時的言談舉止也是你的另外一個重要形象。如果一旦讓別有用心的上司發現你舉止輕浮,那不好意思,你就成了那一個裂了縫的蛋,成群的蒼蠅圍著你轉那也是遲早的事情。
保持距離:
防止性騷擾最好的方式還是和異性保持距離,盡量不要有單獨相處的機會。即便是要單獨相處,也應該是在公開的工作場所。像公寓、私家車、酒店等私密性較好的地方,切不可以在這種地方和自己的上司單獨相處。
女孩稱半年內多次遭上司性騷擾
嚴厲拒絕:
當然還有一點格外重要,那就是第一次出現性騷擾時一定要嚴詞拒絕。如果受到性騷擾后,你唯唯諾諾、猶猶豫豫最終選擇忍氣吞聲,那接下來肯定是災難性的后果。如果只是上級的話,你嚴詞拒絕后他肯定會就此收斂,但他如果是公司一把手,這種企業辭職也罷。
此前公布的一項數據統計,就性騷擾問題是不是一個普遍的社會現象呢?49%的被訪者回答說,自己聽說周圍的人曾經有過被性騷擾的經歷,并且性騷擾的受害者不僅局限于女性。而另一份網上的調查數據同樣表明,在日常生活中,有超過6成的人遭遇過性騷擾,其中經常受到性騷擾的人接近3成。
女孩稱半年內多次遭上司性騷擾
由此可見性騷擾并不是個例,女孩稱半年內多次遭上司性騷擾只是黑暗中被揭發的一角而已。抵制誘惑,注意形象,保持距離,勇于發聲,讓大家攜手對性騷擾說:NO!
原標題:女孩稱半年內多次遭上司性騷擾 職場小白如何應對性騷擾?
值班主任:田艷敏

