人少活多“放飛機”?財政部約談德勤,事關舉報問題
財聯社2月10日訊,數日前,一封德勤北京分所審計員工的舉報信在互聯網上持續引發爭論。證監會2月5日回應德勤會計所事件稱,證監會對舉報事項已開展核查,同時要求德勤自查。而今日晚間,財政部也出手了。
財政部表示,高度重視德勤華永會計師事務所員工舉報問題,第一時間約談了該所主要負責人,了解相關情況,并要求該所進行認真自查。

財政部還表示,將同相關監管部門加強配合,就相關舉報事項進行嚴格核查,對經核實存在違法違規行為的,堅持“零容忍”,依法依規嚴肅處理。
此外,中國注冊會計師協會聲明稱,針對德勤華永會計師事務所員工舉報問題,已關注到相關信息并約談會計師事務所,將配合有關監管部門做好調查工作。
審計工作人少活多“放飛機”?
2月3日晚間,德勤華永會計師事務所(特殊普通合伙)北京分所審計一組的一名員工通過一份長達55頁的PPT文件開始在行業群內流傳,2月4日在多個社交平臺引發熱議。
在這份署名為“YW”的舉報信中,舉報涉及事項合計10項,涉及舉報人親身參與業務及代其他前離職同事舉報事件。涉及客戶包括中國外運、北京樂金系統集成有限公司(LG)、紅黃藍和博奇環保4家公司,舉報人親身參與業務涉及中國外運與紅黃藍,分別為5項和3項。
同時,舉報人稱,德勤方面不僅未就該事件進行處理,并全面暫停本人職業發展、項目安排及晉升,對于本人申請轉組、轉部門工作置之不理,并間歇性強制本人從事不合理、不適宜的工作環境下的無關工作。
在信中,舉報人表示,“如果公布,會影響公司某些人的利益,甚至某些客戶的利益;但是如果不公布,那么職業道德何在……作為審計從業者中的一員,我有義務將我知道的一切真相公之于眾,作出我認為正確的決定。”
根據該舉報信內容,舉報人舉報了其在2016年11月7日至11月25日期間中國外運2016年度審計違規事宜。涉及的主要問題在于“放飛機”。
例如,審計現場負責人吳某要求舉報人直接把抽憑的樣本發送給中國外運煙臺公司的財務人員,讓其填完相關信息之后直接發給他們(審計程序未執行,即“放飛機)”,并叮囑這件事情只能電話說,不能發郵件留下證據。
審計負責人吳某的理由是煙臺分公司不重要,且掃描或復印憑證浪費客戶時間,會導致客戶不愿意配合。
此外,在涉及中外運的另一事項中,審計員劉某將自己負責的抽憑樣本表直接發給青島倉碼財務人員許某,要求其直接填寫完畢后返還,并未執行相應審計程序,隨后青島倉碼財務人員許某將填寫完畢的抽憑樣本表返還給劉某。
對于上述舉報,德勤方面則在2月5日下午2點左右通過微信公眾號發表聲明稱,先前已收到一名員工通過內部渠道報告的相關事項,稱已對此開展全面調查,但未發現任何證據影響該所審計工作的充分性。

官媒發聲:德勤被指有貓膩,不能當熱鬧看
此前新華視點評論指出,會計師事務所德勤內部曝出一份舉報PPT引發廣泛關注,據稱涉及多起違規審計,牽扯多家上市公司。

對此,相關監管部門應高度重視,不置身事外,要及時介入,鎖定線索,固定證據,一查到底,不姑息、不手軟,堅決維護審計的嚴肅性、可信度。

