河南一患兒遭護士拒之門外?醫院:雙方溝通不暢,護士被停職
有網友反映,一家長4月24日帶發熱患兒前往河南科技大學第一附屬醫院就醫時,遭到搶救室值班護士拒之門外,且護士言語態度簡單粗暴。此事引發關注。
河南科技大學第一附屬醫院黨委宣傳部4月25日提供的情況說明稱,經查,因患兒家屬猛烈敲門,聲音較大,護士未敢開門且存在言語態度簡單粗暴的行為,導致雙方溝通不暢。經了解,涉事護士存在抑郁狀態。目前,該護士因處置問題不當被停職處理。同時,該院精神心理科門診給該護士進行心理評估、干預。
情況說明稱,4月24日凌晨4時55分,家屬帶著發熱患兒到發熱門診就診。當時,值班醫生去了衛生間,值班護士正在搶救室內整理清點物品,均不在診室,患兒家屬便到搶救室敲門找醫護人員。
由于患兒家屬比較焦急猛烈敲門,聲音較大,值班護士未敢開門,且護士存在言語態度簡單粗暴、處置不當的問題,導致雙方溝通不暢。據了解,在此期間,值班護士有致電聯系醫生,并且告知家屬其正在聯系醫生,需稍等一會兒。約5分鐘后,值班醫生到現場查看患兒,詢問家屬流行病史,初步排除新冠。值班護士也從搶救室中出來,遵醫囑為患兒進行核酸采樣。14分鐘后,24日凌晨5時9分,患兒被安排至兒科急診就診,給予對癥救治。
情況說明顯示,涉事護士在值班期間未采取更為有效的溝通措施,存在行為處置不當的問題。目前,該院決定對該護士進行停職處理,安排至護理部進行學習,責令其寫出深刻檢查,并予以全院通報批評,取消當年評優評先、分層晉級資格,扣罰當月文明獎。
另經了解,涉事護士因在2019年生育后存在抑郁狀態,有過就診和短暫服藥史。但此情況該護士未向科室或護理部進行過匯報,相關部門也未接到過反映。對此,該院已安排精神心理科門診給該護士心理評估、干預。
情況說明還稱,24日16時55分,該院工作人員已與患兒母親聯系詢問病情,給出一些霧化后拍背排痰等建議,患兒母親表示感謝。25日15時許,該院工作人員與患兒家屬再次見面溝通,詢問患兒病情,表達歉意并告知醫院的處理意見。
河南科技大學第一附屬醫院官網顯示,該院是一所集醫療、教學、科研、預防保健于一體的省直綜合性醫院,三級甲等醫院。
原標題:河南一患兒遭護士拒之門外?醫院:雙方溝通不暢,護士被停職
值班主任:李歡

