董明珠稱年輕人找工作把錢放第一位,具體是啥情況?
董明珠在《楊瀾訪談錄》節目中表示,自己發現很多年輕人并沒有對自己的未來有很好的定位。他們會把“掙錢”作為找工作的首要條件,從來不思考自己到了社會能做什么。

另一方面,董明珠稱現在年輕人不知道艱苦,過去有大把的人在大學畢業后進車間干活,但現在很多人做不到。更多的喜歡做投資、金融、工商管理,但如果都去做,沒了制造業怎么辦。
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不好玩、沒意思的工作,年輕人不想做
“現在的90后、00后,多數家庭條件都不差。他們不是為了找到一份糊口的工作,他們需要的是一個自己喜歡的工作。”騎鯨客創始人王霆2003年畢業于上戲導演系,原本一心要拍大片的他,2013年果斷轉型做起了小視頻。“2001年那時,一段3-5分鐘的視頻要價100萬元;2013年時只有50萬元;到2014年,一個兜里揣著5萬元創業啟動金的小伙子也來找我拍小視頻。”
從2014年開始,越來越多小得不能再小的創業者來找王霆拍攝小視頻。雖然需求旺盛,但對方能支付的費用只有過去的十分之一左右。小視頻行業迎來春天,但從事小視頻拍攝工作的年輕人卻不好找,人才隊伍極不穩定。
多年創業過程中,王霆越來越明顯地感受到——年輕人求職不再僅僅是為找一份工作,他們更想要職業獲得感,“不好玩、沒意思的工作,他們不想做了”。
在王霆的工作室里,年輕的員工不想做朝九晚五的“社畜”,想做更加有趣的事兒,“隊伍不好帶。讓他們坐班,說沒法產生創意,創意要晚上10點以后才能有”。
后來他想了一個辦法,讓公司里的年輕人自己“組團打怪”。一名一年能接200萬元生意經驗值的總監,可以自行帶領一個團隊干活,團隊成員如何分成、發工資全由總監決定。一個總監帶領的團隊,就是一間工作室。幾個工作室可以自愿結合在一起,變成一個獨立運算的小公司,小公司由騎鯨客來投資,“大家一起做老板,更適合這些年輕人”。
用這種方式,目前騎鯨客旗下已經裂變出了一家設計公司、一家活動公司、一家視頻公司和一家科技公司。“這些新興職業,最核心的要素就是人,怎么把這些年輕人用好、用足,讓他們自發地奮進,是關鍵。”王霆說。
青年涌入后的行業培訓亟待加強
在“播贊”公益主播培訓班上記者看到,主播培訓課程包括移動互聯網模式介紹、直播套路介紹、話術課程、后期制作、腳本策劃等。學員們在15天時間里,能把“直播帶貨”這件事學一個大致。但每一期直播培訓課程結束,培訓師都會提醒學員,謹慎選擇主播這個行業。
“我是一名導演,我特別清楚,一個人能不能在鏡頭前成名,要看長相,還要看各方面綜合素質。15天,哪怕一個月、半年的培訓,也不能幫助你成為一個頭部主播。”王霆說,許多頭部KOL(即Key Opinion Leader,意見領袖——記者注)本身就是某個垂直領域的專家,比如法學教授、烹飪大師、化妝品專柜柜員等,他們能成為直播時代的佼佼者,除了“面相”因素外,更主要的原因是具有極好的“專業素養”,“先深耕自己所在的領域,1萬個小時后再談放大影響力的問題”。
王霆本人還是上海市就業創業指導專家,他常以志愿者的身份給青年大學生做職業規劃。近年來,他發現,那些“不愛出家門”的大學生畢業生越來越多,“家庭條件都很不錯,不少人總想著在家待著當當主播、陪打游戲就能掙錢”。
為了給這些青年一個真實的網絡直播生活感受,王霆在“播贊”培訓課程里植入了沉浸式體驗環節——連續多日,要求學員每天堅持10個小時以上在模擬直播環境中進行直播。最終,經該項目培訓的、前期有很強的當主播愿望的300個年輕人中,只有約50%的人決定入行。
上海市人大代表、上海柔維材料科技有限公司總經理韓若冰也注意到“新職業”隨機、碎片化的特點,“我們傳統行業,做一個項目就是一輩子甚至幾輩人來做,但‘新職業’的生命周期很短。”他說,新行業有著極強的造富、造星能力,吸引了很多青年,但對從業人員的引導和培訓尚未跟上,“他們迫切需要職業規劃,如果沒有這方面的教育,這些行業帶來的負面效果就會顯現”。
原標題:董明珠稱年輕人找工作把錢放第一位 網友熱議:不然呢?有錢就不錯了
值班主任:顏甲

