還有1年退休,領導不派工作,同事開始疏遠,明白3個現實優雅離開
引言
退休是人生大事,退休之后就能安享晚年,每天過著優哉游哉的地方。有的人可能會覺得退休是一件好事,但有的人卻覺得退休不好。
比如筆者有一個同事,大家都叫他老馬,他還有一年才退休,但領導已經開始不派工作,同事也開始疏遠他,筆者就告訴他,一定要看淡這三個現實然后優雅地離開。

我跟他說,你的工齡已經有30年了,都辛苦工作這么些年了,也應該休息休息了,我可以把你手上職位上的事情分給其他的年輕人來做一下,熟悉一下業務,
對他們也是有幫助的,還能為你減輕一些負擔。
如果把你手上的工作全部分配給同事,同事肯定會不高興的。你家里有事情的話就先去忙,記得提前跟我打招呼就行,我來幫你給人事部門打圓場。

老馬聽完我這話,表情立馬變得輕松起來,一直在對我微笑點頭,我內心知道他非常的感激我,只是礙于情面不好意思說出口。
老馬在公司一直矜矜業業的工作,老馬在他們那個年代考上大學,已經算是非常不容易了,這樣的人才辛苦工作三十年,怎么著也應該升值到領導階層了,但最后的結果卻出人意料,這主要有三個原因。

第一個原因是,老馬的性格比較直爽,他在職時經常和領導吹胡子瞪眼,前前后后得罪了好幾任的領導。在崗位上呆了三十年,至今還是一個基層副職,而且退休后還享受不到退二線的待遇。
第二個原因是,老馬的家庭不幸福,他的獨生子從小就患上了小兒麻痹癥,現在已經二十多歲了還躺在家里不能出門干活,只能靠家里人二十四小時全天候的照顧。

老馬的父母和妻子的父母都是地地道道的農民,是沒有退休金的,身體都還不好,每個月都要花費很多的錢去醫治。妻子留在家照顧兒子和父母們,全家的經濟支柱都來自于老馬一個人掙錢,所以他肩上的擔子還是非常重的。
第三個原因是,禍不單行,老馬的妻子查出來得了癌癥,一家老小的的安危又落到了他的頭上,他不僅需要賺錢,還需要回家照顧一家老小。

一天到晚的連軸轉,導致老馬的工作也受到了影響,整個工作的正常運轉流程也受到了影響。另外,老馬內心已經對這份工作感到失望,根本提不起興趣來繼續學習進步。
筆者作為負責人,需要考慮的問題有很多,既要考慮整個工作流程,還需要考慮下屬碰上的困難,最后去權衡利弊,找出一個合適的良策,既能解決工作問題,還可以解決下屬的問題。有的同事要退休了,反而會更加努力的工作,甚至會越挫越勇。

而有的同事快退休了,反而變得三心二意,已經徹底和職場訣別。另外一部分臨近退休的同事,往往會選擇全身心的投入家庭,不再參與職場的紛爭。筆者在這里整理出了三個職場實踐經驗,希望能給大家提供幫助。
第一,作為老同志需要承接善意。比如還有一年就要退休了,從本質上來說已經能算得上是單位的老同志,等到領導把工作分配好之后,就應該把手里面的工作分給新人同事來做。

作為要退休的人就要學會退出,在無形中就能培養出更好的人來接替你,你作為老同志要對領導的所作所為表示理解,要擺出大度的心態。
第二,需要對現在處境進行適應,臨近退休肯定手里的工作不多,這種情況或許會影響到績效,但也不會讓工資降低。這時候就需要用平常心來面對這件事,平靜地等待退休的來臨,不要因為工作上的事情而惱火。

不過這樣的退休前的工作生活,肯定是只有體制內單位才能享受到的,要是私企肯定不會這么輕松的。
小結
第三,請不要患得患失,有臨近退休的人,看見周圍的同事非常的忙,不要產生落差感,他們只是還沒有到退休年紀,這正是他們該忙的年紀,不要拿自己跟他們進行對比。保持一個正常的心態,去面對所有事,就會覺得一切都豁然開朗。不要給別人添麻煩,同時也不要太敏感。
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