印軍體制與戰(zhàn)爭(zhēng)潛力！

作者 :正文注明 2020-06-30 06:15:27 審稿人 : admin 圍觀 : 次評(píng)論

作者：虛聲
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01 搞事能手

印度最近頻頻搞事——

在東部和尼泊爾搞，在中部和中國(guó)搞，在西部和巴基斯坦搞；相當(dāng)于沿著喜馬拉雅山脈一路向西，一直搞到昆侖山，幾千里戰(zhàn)線同時(shí)出擊，成功成為世界輿論焦點(diǎn)。貶低者有之，嘲諷者有之，吹捧者亦有之。

今天就試著探討一下印度搞事的底氣，也就是印軍的戰(zhàn)爭(zhēng)潛力。

如果從數(shù)量看，印度還是不錯(cuò)的。當(dāng)今世界，軍隊(duì)多于200萬(wàn)的國(guó)家只有中國(guó)；軍隊(duì)多于100萬(wàn)的國(guó)家只有美國(guó)、印度、俄羅斯三國(guó)。印軍數(shù)量多于俄羅斯而少于美國(guó)。

另外在2019年，印度軍費(fèi)開(kāi)銷已經(jīng)接近700億美元，和它的軍人數(shù)量類似。考慮到印度的人口（超過(guò)中國(guó)是遲早的事）和可耕地面積（略高于中國(guó)），放在世界版圖看，妥妥的龐然大物。并且印度也是擁核國(guó)。

絕大多數(shù)時(shí)候，印度也把自己當(dāng)龐然大物看待，獨(dú)立之后一直很蠻橫；經(jīng)常在南亞“拳打養(yǎng)老院，腳踢幼兒園”，牛哄哄的感覺(jué)。

縱觀印度這幾十年，對(duì)外戰(zhàn)爭(zhēng)也就是1962年被中國(guó)單手一記勾拳打得有點(diǎn)懵。所以印度對(duì)中國(guó)一直有心魔。

中國(guó)輿論之所以不怎么看得上印度，原因就是1962年印度的表現(xiàn)實(shí)在是太菜了。

但說(shuō)實(shí)話，這些歷史只能作為戰(zhàn)爭(zhēng)潛力的參考坐標(biāo)，而不能作為決定性考量因素。

如果從大國(guó)博弈角度分析一個(gè)國(guó)家軍隊(duì)的戰(zhàn)爭(zhēng)潛力——

短期，看裝備、士氣、技戰(zhàn)術(shù)；

中期，看軍事制度與軍工系統(tǒng)；

長(zhǎng)期，看民族基因與地緣。

02 論短長(zhǎng)

現(xiàn)在大多數(shù)輿論也都聚焦在短期博弈層面：

論裝備，印軍不錯(cuò)，有不少美俄高端貨，但屬于萬(wàn)國(guó)牌。印軍喜歡摔飛機(jī)，一直是地球村一大特色。盡管如此，印軍的裝備已經(jīng)可以壓周邊（除中國(guó)之外）鄰國(guó)一頭。但是很遺憾，印軍的心魔就是解放軍。

論士氣，印軍士氣不差，而且有著強(qiáng)烈的擴(kuò)張欲望。

二戰(zhàn)之后，印度是和鄰國(guó)打仗最多、對(duì)領(lǐng)土最貪婪的國(guó)家。

但印軍的士氣和解放軍有著本質(zhì)的不同：印軍要奪人領(lǐng)土，解放軍要保家衛(wèi)國(guó)。

論技戰(zhàn)術(shù)，印軍一直在打仗，看似作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)挺豐富，但主要針對(duì)南亞國(guó)家，不具備參考性。

解放軍雖然打仗頻率不高，但不論朝鮮戰(zhàn)爭(zhēng)，還是越南戰(zhàn)爭(zhēng)，對(duì)手都是硬茬。至于1962年和印度那場(chǎng)仗，反而比較輕松。

這也是為什么印度總是碰瓷中國(guó)的原因所在。因?yàn)橛《戎勒疾恢阋恕?span style="display:none">RRp豪仕閱讀網(wǎng)https://www.Haoz.net

要知道印度對(duì)巴基斯坦從不碰瓷，直接開(kāi)打；對(duì)錫金也不碰瓷，直接吞并。

因此從短期博弈看，中印之間的現(xiàn)狀不會(huì)改變。印度還會(huì)繼續(xù)碰瓷中國(guó)，找茬巴基斯坦、尼泊爾，而且也很難決出勝負(fù)。

中期博弈，則是軍事體制的較量。

03 印軍體制

大家或許很納悶，印度民族特性明明很溫順，印度人明明喜歡幻想轉(zhuǎn)世變成婆羅門(mén)或白牛，為什么印度軍隊(duì)那么喜歡到處找茬、碰瓷？原因有很多，歸納下來(lái)主要有兩條。

原因一，印度內(nèi)部太亂，需要向外部轉(zhuǎn)移矛盾。這個(gè)其他文章已經(jīng)說(shuō)過(guò)很多，這里不表。

原因二，印軍是募兵制，就是政府從社會(huì)上雇傭、招募青壯年加入軍隊(duì)。比方說(shuō)印軍有三個(gè)等級(jí)的獎(jiǎng)?wù)拢鹤罡哂⑿邸⒋笥⑿酆陀⑿郏ㄟ@名字有濃濃的寶萊塢味），而且賞金明碼標(biāo)價(jià)，分別為1.5萬(wàn)盧比、8000盧比和4000盧比。

印軍募兵制的特色之一，服役時(shí)間長(zhǎng)。

印軍普通士兵可以連續(xù)服役17年；軍士為21-33年。

印軍尉官最高服役年齡一般到50歲，校官為55歲，將官為60歲。

所以印軍中有很多大爺兵、胡子兵、兵油子。

印軍中士兵和軍官是涇渭分明的兩個(gè)階層，士兵的群體來(lái)自印度貧民，軍官主體主要來(lái)自貴族階層。猶如印度社會(huì)的縮影。

士兵晉升軍官的條件十分苛刻，絕大多數(shù)士兵晉升基本無(wú)望。為了讓士兵覺(jué)得還有奔頭，印軍在軍官與士兵之間設(shè)置了“低級(jí)委任軍官”，用于安撫老兵中的骨干。

印軍募兵制的特色之二，待遇好。

參加營(yíng)地訓(xùn)練，每天有生活補(bǔ)助；從駐地到訓(xùn)練場(chǎng)有差旅補(bǔ)助；節(jié)假日參加訓(xùn)練領(lǐng)取雙倍薪金和補(bǔ)助；本人和直系親屬享受免費(fèi)醫(yī)療。對(duì)于戰(zhàn)爭(zhēng)中傷殘的軍人及各級(jí)軍官，印度優(yōu)先照顧其子女入伍參軍，并給予半費(fèi)或免費(fèi)教育。

對(duì)印度人來(lái)說(shuō)，去軍隊(duì)猶如找一份長(zhǎng)期穩(wěn)定的鐵飯碗，就像日本人去大企業(yè)，或中國(guó)人考公務(wù)員。所以印度各個(gè)階層踴躍去軍隊(duì)，尤其是不發(fā)達(dá)地區(qū)，更是擠破頭往軍隊(duì)里鉆。

對(duì)印度政府來(lái)說(shuō)，軍隊(duì)是一個(gè)龐大的公司，可以吸納一百多萬(wàn)就業(yè)人員。有了這個(gè)龐大的公司，就可以煽動(dòng)民族主義、轉(zhuǎn)移內(nèi)部矛盾。尤其是不發(fā)達(dá)地區(qū)，眾多二貨青年無(wú)所事事，吸納到軍隊(duì)去，反而可以減少不穩(wěn)定因素。

印度這個(gè)體制，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都很分明。

04 優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)

募兵制并非由印度發(fā)明，而是源自于古老的傳統(tǒng)。

工業(yè)文明之前，主要兵役制度有三種，

府兵制，主要特點(diǎn)是兵農(nóng)合一、籍民為兵。指揮權(quán)一般在政府手里。中國(guó)比較強(qiáng)勢(shì)的朝代，漢朝和唐朝前期、明朝，都是府兵制。

世兵制，士兵終身為兵，父死子繼，兄終弟及，世代當(dāng)兵。少數(shù)民族政權(quán)，人丁稀薄，比如元和清，會(huì)用這個(gè)套路。但一般情況下，傳幾代就會(huì)腐敗，參考清末八旗老爺兵。

募兵制，政府或地方豪強(qiáng)招兵買馬。

這個(gè)制度在中國(guó)歷史上負(fù)面案例太多，比方說(shuō)宋朝募兵制，導(dǎo)致戰(zhàn)斗力衰弱。唐朝中后期，從府兵制轉(zhuǎn)向募兵制之后，造成軍閥割據(jù)，遭遇毀滅。羅馬帝國(guó)也毀于雇傭軍。

募兵制的優(yōu)點(diǎn)在于有利于軍隊(duì)職業(yè)化。

工業(yè)文明到來(lái)之后，海權(quán)帝國(guó)的英美把募兵制發(fā)揚(yáng)光大。

大英帝國(guó)依靠募兵制鍛造出高素質(zhì)的職業(yè)軍人體系，打下日不落帝國(guó)。印度的募兵制就是從英國(guó)那直接繼承來(lái)的。印度獨(dú)立以后，英屬印度軍隊(duì)成了印軍主力。英軍沒(méi)有團(tuán)級(jí)編制，印軍也沒(méi)有團(tuán)級(jí)編制。

當(dāng)今世界最強(qiáng)的美軍，從1973年開(kāi)始，也轉(zhuǎn)向募兵制。

美國(guó)的一名新入伍士兵月薪大約1430美元，普通中士的月薪大約3000美元，從軍校畢業(yè)的少尉月薪大約4000美元，官銜越高，工資越高，和印度類似。美國(guó)那天文數(shù)字的軍費(fèi)中，很大一部分用來(lái)給官兵發(fā)工資。

印度處處效仿美國(guó)，采取募兵制也變得理所當(dāng)然。

但如果因此把印度募兵制和英美募兵制對(duì)比，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

英美募兵制是選擇。

印度募兵制是無(wú)奈的選擇。

05 無(wú)奈

英國(guó)募兵制其實(shí)也是一柄雙刃劍，早期開(kāi)拓殖民地占盡優(yōu)勢(shì)。

但在19世紀(jì)，普魯士統(tǒng)一過(guò)程中執(zhí)行義務(wù)兵役制度之后，募兵制的缺陷就顯露出來(lái)。因?yàn)槁殬I(yè)軍人成本很高，編制有限，無(wú)法大規(guī)模征兵。比方說(shuō)兩次世界大戰(zhàn)，英軍面對(duì)龐大的德國(guó)軍團(tuán)就有心無(wú)力。

所以進(jìn)入20世紀(jì)后，世界上很多國(guó)家都仿效德國(guó)采用義務(wù)兵役制度。最典型的就是日本和蘇聯(lián)，在二次世界大戰(zhàn)中，可以源源不斷地動(dòng)員兵力參戰(zhàn)。

二戰(zhàn)之后，有些小國(guó)（韓國(guó)、新加坡，明星也去服兵役）仍然全民服兵役。

按照印度募兵制，現(xiàn)在養(yǎng)130多萬(wàn)兵力，軍費(fèi)開(kāi)支就達(dá)到700億美元，這個(gè)成本已經(jīng)非常高了。如果戰(zhàn)爭(zhēng)擴(kuò)大，印度軍人增加到300萬(wàn)，相應(yīng)軍費(fèi)就要接近2000億美元，遠(yuǎn)超印度的財(cái)政負(fù)擔(dān)。所以本質(zhì)上來(lái)講，印度是一個(gè)禁不起長(zhǎng)期戰(zhàn)爭(zhēng)的國(guó)家。

再看美國(guó)，和平年代才募兵，戰(zhàn)爭(zhēng)年代直接征兵。當(dāng)年英國(guó)為什么無(wú)法像美國(guó)那樣大規(guī)模征兵？因?yàn)橛?guó)建立在殖民地基礎(chǔ)上，各殖民地之間矛盾很大、差異很大。印度雖然名義上和美國(guó)制度一樣，但實(shí)際上內(nèi)部宗族繁多、宗教繁多、語(yǔ)言繁多，矛盾重重，混亂不堪。印度政府無(wú)法有效管理基層，那里需要依賴宗族和宗教進(jìn)行治理。

印度的情況就像民國(guó)，不論北洋政府還是南京政府，都不能全國(guó)范圍內(nèi)有效征兵。

所以印度只有募兵制這條路。