戎評:面對中國攻勢,美國已經輸掉了國運
作者 :戎評 2021-07-13 19:14:55 審稿人 : admin 圍觀 : 次 評論
作為本族人口稀少且游離于歐洲核心地帶之外殖民地,密西西比河以東地區的盎格魯薩克遜族群,歷來對“人”的問題格外重視。
1780年,也就是美利堅獨立的四年后,馬薩諸塞州通過頒布新憲法宣布對哈佛改制,大力淡化宗教色彩,全面發展醫學、法學、科學和理科教育等。不久后,哈佛成為英吉利文化圈僅次于牛津和劍橋的高校,奠定了美國早期吸引科學人才的基礎。
注:
哈佛大學早期是由15世紀逃亡美洲的新教徒建立的,早期具有強烈的宗教色彩。
西進運動時期,得益于政府行政效率和手段的大幅度提高,美國開始從具體需求導向著手制定全面的人才引進政策。主要包括以法律、產權、補貼、保護收益、無視原住民基本人權及財產安全的方式招攬建筑工人、農業技術員、理工設計師、退伍軍人、前往西部搞工業化建設。
1862年,國會出臺《莫雷法案》,規定各州凡有一名國會議員,就可以獲贈聯邦土地三萬畝。而這些土地在獲得收益后,必須拿出一部分錢開設有農業和機械技能專業的高等學府。
這份政策的出臺,帶動了一大批歐洲人移民美國的浪潮!
20世紀20年代~40年代,美國理工科學人才的引進迎來了一個小高潮。彼時,在民粹勢力崛起的大背景下,歐洲政局異常混亂,鼓吹法西斯主義的墨索里尼和希特勒上臺后,大搞種族運動,不少在兩國任職的科學家被迫流亡或移民美國。
曼哈頓工程大家應該都知道吧?
這個項目的核心負責人有一半都是非美國籍科學家,如項目發起者原德國物理理論學家愛因斯坦,負責原子能反應堆研究的原意大利中子物理學之父費米,負責鏈式反應的原德國物理學界西拉德,負責原子彈理論物理研究的原德國核物理學家漢斯。貝特。
只不過,德國的情況相對嚴重一些,據德國流亡學者經濟學會的不完全統計,在1933年~1936年間至少有1800名不同領域的科學家因種族歧視離開德國。
這些人有多重要?
1933年前,這批比例約為15%(德國科學家總占比)的逃亡科學家,竟然占據了當時德國所有物理學引文的64%!
當然,真正讓美國人才戰略走進大眾視野,并掀起學界關于它對美國崛起發揮何種重要性討論的,還要從二戰時期的阿爾索斯計劃說起。
1942年6月,美國啟動曼哈頓工程,隨著原子彈研制工作的不斷深入,華盛頓對德國的鈾計劃越來越忌憚。一方面是因為德國擁有雄厚的核技術人才基礎,比如曾經與愛因斯坦齊名沃納·卡爾·海森堡;另一方面德軍占領的大部分西歐地區有著很強大的工業生產能力,這讓羅斯福很是擔心德國會趕在美國之前研制出原子彈。
于是在第二年底,陸軍和戰略情報局在總統的授意下,秘密成立了一個代號為阿爾索斯的特別行動隊。
注:
1942年6月,根據參謀長聯席會議的建議,軍方情報機構和原情報協調局合并,成立美國戰略情報局。該局是美國第一個具有高度統一,由總統直接負責的中央情報機構,也是CIA的前身。
軍方給阿爾索斯行動隊的具體任務有三個:一是搜捕德國核物理學家,二是奪取德國人掌握的鈾礦,三是借機破壞德國可能用于原子彈計劃的一切設施。
美國量子力學奠基人也是該學派創始人的海森堡便是這個行動隊帶回來的。
1945年元月,羅斯福首席科學顧問萬。布什向他提交了一份報告,名字叫《科學技術:無止境的邊疆》。該報告指出:科學技術有著巨大無窮的潛力,重視科技人才的發展,是挖掘這個潛力的關鍵,在德國戰敗的節骨眼上,美國可以采取一些特殊手段獲取人才。
很明顯,所謂的“特殊手段”,就是搶德國的科學人才!
盡管當時羅斯福的身體狀況很不樂觀,但他在看完報告后,仍親自做出批示,將一個傘兵師、兩個裝甲師和整支第六集團軍納入阿爾索斯計劃,以加強美軍在德國境內的全面搜捕能力,他們將根據愛因斯坦提供的名單把一群具有極高科學價值的人才秘密送往美國。
到杜魯門執政時期,已經有超過1600名德國科學家被秘密送往美國,而這批人對美國戰后科技崛起和產業革命做出了巨大貢獻。
比如導彈之父馮。布勞恩,全程主持了人類歷史上自重最大的運載火箭土星五號的設計與制造工作,這是美國能在1969年7月登上月球的關鍵,用NASA的話來說,馮。布勞恩是史上最偉大的火箭科學家,他為美國航天技術長期領先世界立下了不世之功勛!
馮。布勞恩
美國為何如此重視人才呢?
我們可以把國家實力看成一個坐標,人才是坐標上的Y軸,工業水平是X軸。從地理學上講,橫向的X軸受制于地平線的限制,它的發展空間是有限的,而縱向的Y軸貫穿地球后能向宇宙繼續延伸,所以它的發展空間是無限的。
換言之,工業水平只能決定國家實力的發展寬度,而人才則決定高度。
舉個例子,錢學森錢老:
大部分人對他的印象停留在兩彈元勛、中國航天之父、中國自動化控制之父的層面,但鮮為人知的是他還是中國唯一一個獲得國家杰出貢獻科學家,這個稱號背后所褒獎的是超越了單一技術門類的成就,而對中國整個科技實力都起到了質的提升。
有兩份報告非常關鍵,一份叫《建立我國國防航空工業的意見書》,內容涉及航空工業的研究架構、組織建設以及未來藍圖,為我國航天及其他產業門類的規模化發展和人才體系的建設奠定了理論基礎。另一份叫《組織管理的技術:系統工程》,開創了我國系統化發展的先河,該理論現今已被廣泛運用于農業、工業、教育、法治乃至國家管理等各方面。
毫不諱言,錢老這兩份報告對中國的意義,相當于愛因斯坦相對論對現代物理學的意義。如果沒有錢老的理論基礎,中國很難有今天的成就,美國精英階層對我們的發展也就不會產生這么大的戰略誤判!
還有美國籍原匈牙利科學家馮諾依曼:
以前生產電器,需要大量的元器件,生產工藝和供應鏈龐雜,各產品的產線也互不兼容,物料浪費嚴重,價格高昂,應用范圍極小。
后來馮諾依曼搞計算機的時候,把它的生產環節拆解為五個部分,即輸入設備、存儲器、運算器、控制器、輸出設備,這樣不僅提升了生產效率,還大幅壓縮了生產成本。更為重要的是,馮諾依曼結構的發明,為計算機從軍用級打開了一扇通往民用級的窗口,為日后美國ICT革命的爆發和商業化打下了核心基礎。
所以,請大家記住,人才是推動事物發展的根本因素。就好比科學家、技術、武器三者之間的聯系,技術決定武器的上限,而科學家卻決定技術的上限!
這就是為什么解放戰爭和朝鮮戰爭小米加步槍的解放軍能贏到最后。
人定勝天嘛!
作為大移民的國家,長期以來美國在招攬人才方面的政策和成就,一直是傲視全球的存在,但從八十年代后,其國家高度的人才戰略就開始發生退化,并最終演變成種族運動化的趨勢,這個過程主要分為三個階段。
第一階段,危機起源:80年代~21世紀初
里根執政后,新自由主義泛濫使得美國能邁入高校的本土人才,普遍向商業化方向聚集,其科研人才進一步加深了對移民和留學生的依賴。
美國信息技術創新基金會2016年發布的調查顯示,1980年后美國科技創新者有35.5%是在國外出生的,除此之外,另有超過10%的本土創新者父母其中一方來自國外。
第二階段,危機擴散:21世紀初~2018年
911襲擊事件后,美國出于防范恐怖主義威脅,大幅縮緊移民政策。2002年,美國對留學簽證的頒發量下降20%,被允許進入美國的具有特殊技能和高學歷技術簽證(HIB)減少65%,特殊專業人員和零時工作簽證從克林頓時期的20萬下降到8.5萬,還有超過20萬的高科技和高學歷移民選擇回國發展。到2004年,美國各大研究院的留學生入學申請也大幅下降了30%!
布什政府嚴厲的管控政策,不僅沖擊到了科研領域,也對企業用人體系也產生了很大的負面影響。
2007年,微軟通過獵頭公司挖掘的海外人才,至少有三分之一因管制而無法前往美國工作,氣得比爾。蓋茨在國會上大罵小布什誤國誤民:
美國擁有最好的大學,但外國學生畢業后卻無法留在美國工作,每年8.5萬的HIB簽證和14萬張綠卡,致使高技術人才大量流失海外,如果不及時采取措施,美國很難在今后五十年內保持科技的競爭力。
第三階段,全面爆發:2018年至今
2018年隨著中美關系發生質的變化,美國商務部在情報機構的協助下,發起了所謂的“中國行動計劃”,只要是中國人,不管留學生或者華裔,也不管你是哪個專業的人才,都會遭到美國嚴格的審查乃至迫害。
據統計,僅在2020年的夏天,FBI每隔10個小時就要建立一個與中國相關的反間諜案!
原以為“理智”的民主黨上臺后會有所收斂,但現實告訴大家,湯雖然換了,但藥還是那副藥。本月初,500多名中國理工科研究生申請赴美簽證時,被美國使領館以不符合美“《移民和國籍法》第212條(f)款及第10043號總統令”為由拒簽。
這次拒簽在美國科學界和高校引起了極大的轟動。
密歇根大學中國研究中心主任瑪麗·加拉格爾在接受媒體采訪時說道:
如果美國對國際學生關門,他們只會去別的國家,最終受損的還是美國自己,而不是中國,把和中國的競爭作為美國走向封閉保守的借口,只會讓我們搬起石頭砸自己的腳。
2019年,教育部數據顯示,從1978年到2018年,我國出國留學的學生達到了585萬人左右,其中有三分之二的學生,也就是432萬左右,他們已經完成了學業,這其中,有365萬左右的人選擇回國,有70萬多學生留在了國外,而這七十萬人里面,又有十萬人留在了美國。
美國國家科學基金會報告稱,在擁有博士學位的45.2萬高科技人才中,大約22.4%來自中國大陸地區。
說白了,如果美國科研無法保持對中國的代差,那么對中國留學生和華裔科學家搞納粹式的打壓,不僅無法根本性的打壓中國科技的崛起,反而會幫助中國強化人才優勢。
大家也不要說戎評泄漏天機,提醒了美國,咱一個普通人都能看懂的事,華盛頓那幫精英難道不清楚厲害關系?
在反華這件事上,經過特朗普時代的全面波及,在美國不僅形成了一種政治正確,還是一門生意,背后有著強大的攸關集團和錯綜復雜的利益輸送,即便是內外政策穩如老狗的民主黨,也不得不聽之任之,這就像當年杜魯門明知道拋棄國民黨是最佳選擇但在國內親蔣集團的壓力下又不得不力保那樣,國家利益被集團利益所綁架!
這些年,隨著華府人才戰略在政治正確中愈發納粹化,其前沿科學領域的研發人員已有斷檔的端倪。
太空航天就是一個很好的例子:
去年長征五號發射成功后,有人給出一則數據,中國航天團隊的平均年齡大概在33歲左右,美國的平均年齡在53歲以上,而他們最年輕最優秀的航天人才基本上去了馬斯克的SpeaceX,這個團隊的平均年齡為30歲。
很顯然,美國航天事業發展并不能寄托在一個公司身上,更何況SpeaceX的技術很多就來自NASA。
航天科技研究的屬性決定了這個近乎極端的差異化!
在國家崗位上的航天人,薪酬待遇普遍去其他商業化公司低,極易導致人才外流。但該領域又是一個基礎科學和應用科學最重要的結合部,很多國家都會把最先進的科技成果用于太空航天,待取得一定的數據后就會通過MCF(軍民融合戰略)向民間孵化,使其催生出大量的經濟效益。
像我們現在所接觸到的高新技術,如自動控制、超高強度耐溫材料、半導體、筆記本、生物工程、高級潤滑油、光學通信、絕緣裝置等,都來自于阿波羅計劃的實驗項目。
阿波羅計劃是引爆美國第三次產業革命的導火索
具體情況大家可以參考戎評這篇文章《探月工程背后的大秘密》
除了前沿科技領域,一些工業級人才也很短缺。
2018年,在調查波音西雅圖工廠客機為何大面積延遲交付時,人們發現,這個公司的老齡化問題非常嚴重。55歲以上工程師3606人,技術人員1919人,分別占該類別雇員總數的29.3%和27.4%。
此外,60歲以上工程師及技術人員共1704余人,即有8.8%的工程師和技術人員將在5年內退休。
負責為波音和其他航空產業公司提供人力資源服務的Orion公司表示:雖然波音這樣的大型企業可以提供很有競爭力的薪水,但招募技術嫻熟的員工仍然很難,到9月初(2018年),已有30個熟練工種崗位空缺達90天,并且無法通過雇傭或培訓無工作經驗的工人填補該空缺。
2018年的延遲交付,以及后來導致兩起空難的外包程序,很大程度上皆是源于波音本土勞動力短缺。
而在本屆政府尤為看重的半導體制造端重塑方面,今年4月,準備赴美投資的臺積電創始人張忠謀,在美國轉了一圈后聲稱,由于熟練工人的缺乏,有可能讓亞利桑那州價值120億美元的工廠泡湯。
波音工程師及技術人員年齡情況
可以說,曾經令美利堅和一眾公知們最引以為傲的人才戰略,正在美國反華的絕對政治正確下,以迫害、有罪推定、種族歧視等表現形式,在全球上空匯集成新時代的納粹陰云。
屠龍少年終成惡龍!
相比之下,中國的人才政策就很像二戰前后的美國,不論你是黑人、白人,抑或者是日本人、法國人、美國人,只要你遵紀守法且德才兼備,要多少有多少,咱來者不拒。因為我們反復強調,人才是第一資源,創新是第一動力!
以至于長期追蹤中美關系變化的布魯金斯學會已經向華府發出靈魂拷問:我們希望下一代科技人才浪潮出現在美國還是在中國?
潛臺詞是中國已經發起了人才攻勢,你們這幫老爺在擱這扯犢子,美國就真完犢子了。
戎評深知,當前我們的用人體系和環境存在著這樣或那樣的問題,但請相信,擁有人類有史以來最強糾錯能力的中國政府,肯定會改善,今年關于職業培訓和職業學校的若干意見就是證明。須知,當初連自己人都看不到希望的工業,正成長為匹敵全世界存在的蒼天大樹。
只是我們還需要時間!
文章最后,戎評有話說
秦王嬴政十年,有王公大臣發現,韓國正借修灌溉渠一事,陰謀消耗秦國國力。于是,他們聯合向秦王上書稱:諸侯人來事秦者,大抵為其主游間于秦耳,請一切逐客。
意思就是諸侯各國的人來投效秦國,大多不過是為了替其君主在秦國游說離間罷了,請下令把一切外來的客卿統統驅逐出去。而身為楚國人的李斯,自然也在逐客名單之列。
見狀,李斯冒死諫言:臣聞吏議逐客,竊以為過矣…向使四君卻客而不納,疏士而不用,是使國無富利之實,而秦無強大之名也…今乃棄黔首以資敵國,卻賓客以業諸侯,使天下之士,退而不敢向西,裹足不入秦,此所謂藉寇兵而赍盜糧者也…今逐客以資敵國,損民以益仇,內自虛而外樹怨于諸侯,求國之無危,不可得也。
聞罷,秦王下令廢除逐客令,并親自為李斯正言。
一個強大國家之所以強大,不僅在于他的內部團結和豐沛的資源,更在于他海納百川,胸懷天下的氣度:
——凡有才之人,有學之士,不問出身,皆愿重用。
當年秦國因海納百川而得天下,如今美國必因無容乃大而丟天下。
時代洪流滾滾向前,江河東去的,浪沙淘盡的,從來不是英雄的黃昏,而是螳臂當車、逆勢而動的狂徒!
上一篇:戎評:基辛格給拜登支招,中美還能“破冰”嗎? 下一篇:返回列表
| 留言與評論(共有 0 條評論) |
主站蜘蛛池模板:
国产免费亚洲高清|
久久国产乱子伦免费精品
|
不卡视频一区二区三区|
国产日韩av在线播放|
久久69精品久久久久久久电影好|
91精品国产91久久久|
日韩欧美一区二区三区四区|
国产精品久久久久7777|
久久久福利视频|
国产精品无av码在线观看|
久久亚洲精品欧美|
国产精品久久国产精品|
91精品在线播放|
国产国产精品人在线视|
国产中文欧美精品|
内射国产内射夫妻免费频道|
日韩精品视频在线观看视频|
国产中文字幕91|
亚洲第一在线综合在线|
91久久中文字幕|
国产精品久久精品视|
欧美成在线观看|
亚洲AV无码成人精品一区|
777午夜精品福利在线观看|
国产成人成网站在线播放青青|
国产精品网红直播|
国产精品久久精品|
国产成人av在线|
高清国语自产拍免费一区二区三区|
欧美亚洲另类制服自拍|
日本不卡高清视频一区|
午夜精品在线视频|
夜夜添无码一区二区三区|
中文网丁香综合网|
亚洲欧洲日本国产|
欧洲中文字幕国产精品|
欧美中日韩免费视频|
欧洲精品久久久|
久青草国产97香蕉在线视频|
久久精品国产2020观看福利
|
97精品视频在线播放|



.jpg)


