虛聲：美軍很餓？

作者 :虛聲 2021-11-21 19:15:39 審稿人 : admin 圍觀 :9 次 9 評論

　　01 另一面

　　這個有點標(biāo)題黨嫌疑。

　　作為超級大國，美軍仍然是地球村最恐怖的戰(zhàn)爭機器之一。

　　美國軍費遠(yuǎn)超世界上任何國家。瑞典斯德哥爾摩國際和平研究所發(fā)布的2020年度世界軍費開支數(shù)據(jù)報告：2020年軍費開支排名前五的國家分別是美國、中國、印度、俄羅斯和英國；美國軍費支出最高達(dá)7780億美元，獨占全球軍費支出的39%。

　　這絕對是一個天文數(shù)字。當(dāng)然美軍的伙食也是出了名的豐盛。

　　這里美軍的餓，指初級士兵的家人。美聯(lián)社于11月14日發(fā)表題為《成千上萬美國軍人家庭為糧食不足而掙扎》的文章，揭露了多達(dá)16萬名美國現(xiàn)役軍人在新冠疫情期間，面臨糧食不足、無法養(yǎng)家糊口的窘境，而國防部卻對此視而不見。

　　文章引用“喂飽美國”組織從全美200多家食品銀行處了解到的現(xiàn)狀：長期的食品短缺問題已經(jīng)蔓延到包括軍隊在內(nèi)的全美各個領(lǐng)域；初步估計，在過去一年里，29%的初級軍人面臨糧食不足的困境。

　　圣路易斯一家食品銀行的首席執(zhí)行官梅雷迪斯·諾普是一名退役軍人；她認(rèn)為，糧食不足問題已經(jīng)波及美國軍隊的所有部門。她說出一個在得州當(dāng)軍官時的親身經(jīng)歷：一位帶著嬰兒的新列兵找到她，向她訴苦稱，因為付不起賬單，電力機構(gòu)準(zhǔn)備切斷他家的供電。

　　34歲的海軍下士詹姆斯·博漢南告訴美聯(lián)社，他目前靠著政府的食品援助養(yǎng)活兩個女兒，“我不想撒謊，真的很艱難。”

　　伊利諾伊州民主黨參議員塔米·達(dá)科沃斯曾經(jīng)是“黑鷹”飛行員，“那些在軍隊中級別低下的軍人，如果是已婚，且育有一兩個孩子，他們就生活在饑餓中。”他擔(dān)憂，如果軍人成天擔(dān)心孩子有沒有吃上晚飯，那他們就無法專注于執(zhí)行任務(wù)。

　　毫無疑問，美聯(lián)社這篇文章揭示出美軍金字塔下層的士兵們不為人知的另一面。那么軍費世界第一的美國，為什么會出現(xiàn)下級士兵家人遭遇食物威脅這種事？

　　02 美軍體制

　　工業(yè)文明之前的世界，主要兵役制度有三種：

　　1、府兵制，主要特點是兵農(nóng)合一、籍民為兵。

　　中國比較強勢的朝代，漢朝和唐朝前期、明朝，都是府兵制；主要特點是指揮權(quán)一般在政府手里。

　　2、世兵制，士兵終身為兵，父死子繼，兄終弟及，世代當(dāng)兵。

　　少數(shù)民族政權(quán)，人丁稀薄，比如元和清，會用這個套路。但一般情況下，傳幾代就會腐敗，參考清末八旗老爺兵。

　　3、募兵制，政府或地方豪強招兵買馬。

　　這個制度在中國歷史上負(fù)面案例太多，比

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方說宋朝募兵制，導(dǎo)致戰(zhàn)斗力衰弱。唐朝中后期，從府兵制轉(zhuǎn)向募兵制之后，造成軍閥割據(jù)，遭遇毀滅。羅馬帝國也毀于雇傭軍。

　　工業(yè)文明到來之后，近現(xiàn)代國家主要是義務(wù)兵役制和募兵制（又叫志愿兵役制）。當(dāng)今很多國家，如中國與俄羅斯，都是兩種兵役制度相結(jié)合。

　　所謂義務(wù)兵役制，就是當(dāng)兵是義務(wù)。那些體量不大但地緣處境危險的國家，如以色列、韓國都是純粹義務(wù)兵役制，大家都要去當(dāng)兵。

　　募兵制在農(nóng)耕文明周期有很多弊端，但在工業(yè)文明階段被海權(quán)帝國的英美發(fā)揚光大。

　　所謂募兵制的本質(zhì)，就是把軍隊當(dāng)作企業(yè)經(jīng)營、士兵們打仗領(lǐng)工資。

　　募兵制的優(yōu)點在于有利于軍隊職業(yè)化，大英帝國依靠募兵制鍛造出高素質(zhì)的職業(yè)軍人體系，打下日不落帝國。

　　英國的徒子徒孫（如美國、印度）也都是募兵制。

　　二次大戰(zhàn)前，美國實行單一募兵制。二次世界大戰(zhàn)期間，美國也是募兵制和義務(wù)兵役制相結(jié)合。

　　1973年開始，美國又回到單一的募兵制。了解歷史的老鐵都明白，那個年代比較特殊。當(dāng)時中美已經(jīng)拉開和解大幕，美國已經(jīng)決定從越南戰(zhàn)爭中抽身、并開始搞全球化布局。

　　按照募兵制，美國凡年滿17至35周歲的男女，經(jīng)智力測驗和身體檢查合格者，均可根據(jù)個人志愿入伍，類似于去大公司應(yīng)聘。

　　如果成功，可以按照游戲規(guī)則簽約領(lǐng)工資。美軍的合約大致如下：

　　第一次入伍的兵最低服役期為4年，核動力、電子等技術(shù)復(fù)雜的專業(yè)士兵服役期為6年。與軍方簽訂首次入伍合同的士兵稱為“一期兵”。

　　一期服役期滿后，可繼續(xù)簽訂合同，延長服役年限2至20年以上，最長可達(dá)30年。凡再次簽訂服役合同的，統(tǒng)稱為“職業(yè)兵”。

　　現(xiàn)在美軍士兵多數(shù)為“職業(yè)兵”，其最高服役年限為：中士20年，上士23年，三級軍士長為26年，二級軍士長為28年，一級軍士長為30年。凡超過年限不能晉升者則退役，軍士長最高年齡不得超過60歲。

　　美軍士兵按照合同領(lǐng)工資。

　　03 薪資等級

　　美國那天文數(shù)字的軍費中，很大一部分用來給官兵發(fā)工資。

　　所有募兵制的國家，士兵和軍官基本都是兩條線。以印度為例，士兵來自低種姓，軍官來自高種姓。美國雖然沒有種姓區(qū)別，但士兵和軍官之間大致也是涇渭分明。

　　對于絕大多數(shù)美軍士兵而言，士官就是天花板。但士官不是軍官，轉(zhuǎn)軍官的概率極低。

　　士兵相當(dāng)于行業(yè)工人，軍官類似于管理團隊，選拔機制完全不同。

　　軍官的來源有如下幾種：

　　1、正兒八經(jīng)的軍官學(xué)校畢業(yè)，如西點軍校、陸軍軍官學(xué)校、海軍軍官學(xué)校。畢業(yè)參軍就是軍官，少尉軍銜。

　　2、候補軍官學(xué)校和軍官任職培訓(xùn)學(xué)校畢業(yè)生。具有大學(xué)畢業(yè)學(xué)歷的現(xiàn)役士兵，經(jīng)過20周的職業(yè)培訓(xùn)，成績合格，授少尉軍官，或準(zhǔn)少尉軍官。

　　3、后備軍官訓(xùn)練團畢業(yè)生。大學(xué)都有一個后備軍官培訓(xùn)處，大學(xué)生可以報名參加，每周有若干時間的軍事訓(xùn)練，寒假暑假，去參加軍事演習(xí)，成績達(dá)到合格，也會被授予少尉或準(zhǔn)少尉軍銜。首位美國黑人國防部長、支持小布什發(fā)動伊拉克戰(zhàn)爭、前不久剛掛掉的鮑威爾，走得就是這條路。

　　還有一種，總統(tǒng)直接任命，相當(dāng)于開掛。

　　大兵和軍官的區(qū)別，也直接反應(yīng)在工資上。

　　老鐵們看下2020年美軍各級將士的工資級別：

　　普通剛?cè)胛榻邮苡?xùn)練以及參軍不足半年的士兵，就是列兵以及未授銜的士兵，薪資E-1級，1733美元。

　　服役兩個月自動升級到E2，這時工資會漲到1943美元。

　　服役12個月后升為E-3檔，也就是入伍一年后，工資越過2000的門檻。從這個階段起，就開始正式算軍齡加工資了

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。

　　美聯(lián)社的文章中提到，無法養(yǎng)家的美軍群體，絕大部分都發(fā)生在E-1到E-3階段。這個階段士兵的收入，明顯低于美國的人均收入與中位數(shù)收入。

　　另外美國大兵很大一部分來自亞非拉第三世界。他們中間很多人沒有家底、不懂理財，如果又有幾個娃要養(yǎng)的話，生活確實不容易。對他們來說，唯一的希望就是升級加工資。

　　雖然美軍每個兵種的晉升年限并不相同，但大多數(shù)晉升到E-4級別通常至少要服役兩年。

　　從E4-E6只要服役時長足夠，并且在服役期內(nèi)沒有犯嚴(yán)重的錯誤，基本都能達(dá)到。這個級別的收入，類似美國人均收入（月均3000美元多一點）；如果不瞎搞，養(yǎng)家基本沒問題。

　　E-7軍士長是一個坎。通常來說中士服役時間要達(dá)到10年，才能達(dá)到這個級別。

　　越往上越難，收入也越高；到E-9軍士長，都是百里挑一的頂尖角色。

　　相比士兵，美軍的軍官起點、薪資、升級優(yōu)勢更為明顯，不存在養(yǎng)家困難。

　　有趣的是，美軍工資有類似工作帽設(shè)定。一旦將軍達(dá)到四星上將或海軍上將的軍銜，軍官將不再加薪。

　　上面美軍那個工資表，看起來不算高。但考慮到部隊管吃管住管醫(yī)療，另外還有各種各樣的項目補貼和納稅優(yōu)惠，美國軍方已經(jīng)算是比較有良心的企業(yè)了。

　　對于沒什么社會地位和一技之長、又想攢點錢的美國人來說，美軍算是一個不錯的去處。但鑒于美國通貨膨脹一直存在，而美國大兵的生活壓力一直在增加，美聯(lián)社報道的那種現(xiàn)象（底層大兵家人生存狀態(tài)不理想）會一直存在。

　　說到這里不妨多說幾句。老鐵們可能納悶，這種體制下的美軍戰(zhàn)斗力如何。

　　04 戰(zhàn)斗力猜想

　　美軍一直在打仗，但一直沒有和大國打仗。所以現(xiàn)階段的戰(zhàn)斗力，應(yīng)該沒有看衰者想象的那么弱，也沒有推崇者吹噓的那么強。

　　從大國博弈角度分析一個國家軍隊的戰(zhàn)斗力：

　　短期，看裝備、士氣、技戰(zhàn)術(shù)；

　　中期，看軍事制度與軍工系統(tǒng)；

　　長期，看民族基因與地緣。

　　這些如果展開來說，篇幅太長，這里就不

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