韜略哥:2億人“暴動(dòng)”,亂了!
作者 :韜略哥 2019-01-15 19:26:10 審稿人 : admin 圍觀 : 次 評(píng)論
一百年后,又一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)席卷全印,不同的是,這一次再?zèng)]人強(qiáng)調(diào)非暴力不合作。
01
與印度暴動(dòng)相比,發(fā)生在法國(guó)、歐洲的黃背心運(yùn)動(dòng),不值一提。
法國(guó)黃背心運(yùn)動(dòng),最為壯觀時(shí),也不過(guò)28萬(wàn)人,而印度這次,上演一波兩億人的大罷工,占其總?cè)丝诘?6%,場(chǎng)面堪比好萊塢大片,相當(dāng)震撼。
1月8日,印度全國(guó)總工會(huì)宣布發(fā)起為期兩天的大罷工,大旗豎起,得到了幾乎所有主要的政府機(jī)構(gòu)職員以及銀行、保險(xiǎn)、電信和其他服務(wù)部門(mén)雇員響應(yīng)。印度工會(huì)稱(chēng),這次參與人群數(shù)量達(dá)到了2億,銀行業(yè)、農(nóng)業(yè)、通訊業(yè)、公共服務(wù)業(yè)等十個(gè)全國(guó)性行業(yè)工會(huì)組織均參與其中。
印度2億人大罷工視頻
來(lái)源:梨視頻
其中哈里亞納邦、恰蒂斯加爾邦、旁遮普邦、拉賈斯坦邦等爆發(fā)的罷工規(guī)模最大。
雖說(shuō)是大罷工,大許多地方級(jí)別已經(jīng)上升到了暴動(dòng)。據(jù)《印度時(shí)報(bào)》披露,印度部分地區(qū)的大罷工已演變成了暴力事件,并造成人員傷亡。西孟加拉邦、奧里薩邦、喀拉拉邦都發(fā)生不同程度的打砸商鋪甚至搶劫銀行等惡性事件。
大罷工,讓印度本就羸弱的交通運(yùn)輸癱瘓,多個(gè)邦的商店、學(xué)校全面關(guān)門(mén),部分銀行害怕遭搶已停業(yè)。
到底是什么,惹惱了印度民眾?導(dǎo)火索,是莫迪政府修改《工會(huì)法》。民眾抗議莫迪政府提出的公共部門(mén)企業(yè)私有化、擬修訂《工會(huì)法》等一系列被罷工者形容為“反國(guó)家”“反勞工”的政策,它們被認(rèn)為會(huì)傷害工人和工會(huì)的利益。
公共部門(mén)企業(yè)私有化,會(huì)讓一批被雇傭的民眾下崗,在印度這樣一個(gè)崗位稀缺,供應(yīng)與需求極度不匹配的國(guó)家,失業(yè)意味著沒(méi)了生計(jì)。
你可能想象不出印度的就業(yè)場(chǎng)景。我們來(lái)看一組數(shù)據(jù),就能明白印度就業(yè)困難度。不久前,印度鐵路系統(tǒng)宣布招工, 發(fā)布了6.3萬(wàn)個(gè)職位空缺,而申請(qǐng)入職的人數(shù)高達(dá)1900萬(wàn)。這個(gè)概率,比成都、杭州上演的萬(wàn)人搖號(hào)搶房小得多。
了解了這些,你就能理解,為什么印度民眾如此氣急敗壞,非要進(jìn)行大罷工不可。回頭看看法國(guó)黃背心運(yùn)動(dòng),本質(zhì)原因其實(shí)一樣,都是因?yàn)檎l(fā)布的政策損害了民眾的利益。
印度總工會(huì)宣稱(chēng),如果莫迪政府不滿足工會(huì)所提的增加就業(yè)崗位,提高最低工資和養(yǎng)老金、加強(qiáng)社會(huì)保障和失業(yè)救助,切實(shí)守護(hù)勞動(dòng)法,罷工將無(wú)限期進(jìn)行下去。
02
其實(shí),無(wú)論是法國(guó)馬克龍政府上調(diào)燃油稅引發(fā)的全歐黃背心運(yùn)動(dòng),還是印度莫迪政府修改《工會(huì)法》掀起的2億人大罷工,都只是暴動(dòng)的導(dǎo)火索,如同薩拉熱窩事件。
深層次的原因是民眾對(duì)生活成本不斷上漲、財(cái)富分配越來(lái)越不平等以及就業(yè)崗位稀缺積壓已久的不滿情緒作祟。
歐洲中下層民眾認(rèn)為,全球一體化過(guò)程中,高層受益、底層受損。日積月累的憤怒,已經(jīng)演變成了歐洲一股強(qiáng)大的反全球化力量。
而印度,自2014年莫迪上任總理宣誓就職后,以鐵腕手段推行經(jīng)濟(jì)改革。客觀來(lái)說(shuō),莫迪巨大的政治勇氣、非凡的改革創(chuàng)舉以及卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,讓印度經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)力,領(lǐng)跑世界前列,貢獻(xiàn)著實(shí)不小。
但變革難免要觸動(dòng)一部分人的利益。這一次,無(wú)論是種姓配額還是對(duì)公共部門(mén)進(jìn)行私有化,推動(dòng)都異常艱難。
客觀來(lái)說(shuō),這兩個(gè)改革于印度的經(jīng)濟(jì)大有裨益,但卻動(dòng)了部分人的蛋糕。
種姓配額,按照穆迪的原意,是面對(duì)“種姓和宗教中的經(jīng)濟(jì)弱勢(shì)群體”,政府將在教育和工作機(jī)會(huì)上給予 10% 的配額,這樣“每個(gè)窮人,無(wú)論種姓和信仰,都能過(guò)上有尊嚴(yán)的生活,這是善舉,但卻遭到高種姓族群反對(duì),紛紛要求撤銷(xiāo)政策。
針對(duì)公共部門(mén)私有化的改革,則是動(dòng)了中下層民眾的蛋糕。前面已經(jīng)說(shuō)到,印度雖然最近十幾年經(jīng)濟(jì)增速表現(xiàn)不錯(cuò),但國(guó)內(nèi)就業(yè)崗位一直是困擾印度領(lǐng)導(dǎo)人的心頭大患。
有數(shù)據(jù)顯示,到2021年,印度15至34歲的人口預(yù)計(jì)將達(dá)到4.8億。按此計(jì)算,莫迪政府每年需要?jiǎng)?chuàng)造600萬(wàn)~700萬(wàn)的就業(yè)崗位。莫迪2014年宣誓就職時(shí),也曾許諾每年解決1000萬(wàn)就業(yè)崗位,而事實(shí)上,每年僅解決了32萬(wàn)人就業(yè),完成度僅為3%。
由于無(wú)法完成年度目標(biāo),莫迪政府干脆自2016年開(kāi)始就不再公布就業(yè)崗位數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)不公布,但就業(yè)矛盾仍在,如何解決就業(yè)問(wèn)題,是平息這次大罷工的關(guān)鍵。
03
如果解決不好就業(yè)問(wèn)題,莫迪今年五月的總理連任選舉,估計(jì)要涼涼!
這是一個(gè)比較棘手的事。莫迪修改《工會(huì)法》,私有化公共部門(mén),就是為了解決就業(yè)。莫迪政府認(rèn)為,如果不改革勞工法,很難吸引外資,創(chuàng)造就業(yè)。只有走私有化、自由化的路子,才能徹底解決印度國(guó)內(nèi)的就業(yè)矛盾。
公開(kāi)資料顯示,不管是公共部門(mén)還是私營(yíng)企業(yè),工作崗位一般是子承父業(yè)或以家族、親戚、朋友甚至種性宗教為標(biāo)準(zhǔn)分配。另外,工會(huì)派別眾多,各管一方,老死不相往來(lái)。這種狀況一方面使勞工市場(chǎng)處于飽和狀態(tài),另一方面也客觀阻礙了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
所以,莫迪政府才想要修改《工會(huì)法》,但印度民眾不理解莫迪的良苦用心,被眼前的利益所遮蔽,發(fā)起大罷工。“我本將心向明月,奈何明月照溝渠。”此時(shí)此刻,這句中國(guó)古詩(shī)最能表達(dá)莫迪的心境。
莫迪要如何做?對(duì)工會(huì)妥協(xié),不修改《工會(huì)法》,不私有化公共部門(mén)企業(yè),解決了眼前的大罷工,就業(yè)矛盾無(wú)法解決,且會(huì)加劇。若不妥協(xié),執(zhí)意將改革進(jìn)行到底,莫迪的政治生命或?qū)⒕痛私K結(jié)。
何去何從,考驗(yàn)這位鐵腕領(lǐng)袖政治智慧的關(guān)鍵時(shí)刻,已經(jīng)到來(lái)。
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