聯想暫停招聘 聯想董事長表示用緊日子來實現久日子
作者 :最新熱點 2020-04-15 12:26:23 審稿人 : admin 圍觀 : 次 評論
4月14日,聯想集團董事長兼CEO楊元慶表示,在聯想內部,要加強內部管控,降本增效。例如,將年度調薪、晉升漲薪、招聘、差旅等按下暫停鍵。
4月14日,聯想首次舉行線上全球誓師大會。會上,聯想集團董事長兼CEO楊元慶表示,特殊時期、中美貿易摩擦及全年CPU短缺等不利因素導致距離達成全財年營業收入大目標有一定的缺口,但對戰略轉型意義重大的“四個小目標”基本達成。
他還透露,聯想目前現金流充裕,但聯想要加快收款,審慎投資,以保證充足的現金流動性。此外在聯想內部,要加強內部管控,降本增效。例如,將年度調薪、晉升漲薪、招聘、差旅等按下暫停鍵;對于咨詢和第三方服務的項目,聯想會停止新的、重新審視舊的;取消了年度的調薪、推遲晉升的漲薪,“都是為了用緊日子來實現久日子”。

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