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  職場里，這種人才是你的貴人by浪費了青春

  作者：傻大姐01昨天下班后，部門的項目經理小王一臉郁悶的找我聊天。 他說有位同事總是反對他，好幾次都是在公共場合，搞得他很沒面子。 尤其是在本周的例會上，他新定的項目跟進流程原本已經得到小組成員的一致認同，那位同事卻當場堅決反對。 小王想請我幫忙，把這位同事調到其他項目組。 那位同事在部門會議上，也喜歡發言，雖然有時觀點難免片面，卻是個有想法的人，所以我對他有點印象。 “他為什么要反對你啊？”我問...

  2020-02-20 18:05:07 小王的人那位
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  復工進行時，創業公司老板要做的第一件事：加入這個圈子

  全國上上下下，“復工”鍵正在慢慢啟動。創業公司是否需要復工？應該怎樣復工？復工后采取什么樣的應急措施？復工后怎么搞融資？復工后怎么弄PR……如果你是一個創業經驗低于5年的“創業小白”，該如何獲取這些答案呢？看新聞資訊：了解相關的復工政策觀察同行:可參考行業人的普遍做法請教投資人：投資人經驗豐富，意見更全面……你可能有N條發散式的方式，來完善自己的答案，但是最后心里還是犯嘀咕。其實，這很正常，創業經...

  2020-02-20 15:17:07 鉛筆融資創業者
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  想成為職場老油條很簡單，把握好五個要點就行by微信名稱男生霸氣

  生活中我們扮演很多角色，我們會面臨角色的轉變，我們是父母的孩子，我們是孩子的父母，我們在公司里面是員工，我們在員工面前是領導，總之，角色會有很多。現在電視流行很多選秀節目，他們很小的年齡，都會被遭遇打分、比賽、被比較、被放進別人制定的各種規則里，有時我們可能會用不公平的眼光去看待他們，而且很多人還會在背后指指點點，可能你不喜歡，你就會在背后指點她做的不好。我們不要把“傻”當成一種天真，當我們失去一...

  2020-02-20 15:05:02 職場老油條的人
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  職場中最忌諱的幾句話by忘了有多久

  1.我已經盡力了，這不是我的問題職場中，面對老板交代的任務，自己做了以后發現完成不了。你是不是會對老板說:'我已經盡力了，完不成不是我的問題。”但是老板想要的只有結果，他并不在意你是否做了努力。對老板來說，真正的努力應該是竭盡所能，用盡各種方法去完成這個任務。2.為什么老是讓我貼發票，我又不是來貼發票的剛入職場，我們總會被要求做各種各樣的雜事、小事，貼發票、定外賣、打掃衛生等等。這時候，你是不是會...

  2020-02-20 15:05:00 老板你是發票
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  職場上遇到這四個人，不僅要交還要深交by余生一個你

  在職場上有一種傳言，說是同事之間沒有真正的友誼，這種說法確實有一些道理，但不能因為這種說法而影響我們自己的判斷，如果在職場上遇到了下面這四個人，不僅要交，而且要深交，甚至成為知己。1.愛說閑話的老不動。在大家的眼里面，這種人是不值得交往的，一是這些人通常得不到晉升的機會，會在原地不動，害怕自己的事也被當作閑話傳來傳去的，但在筆者看來越是這種人越值得交，這種人看似愛說閑話是一個毛病，但通常情況下他們...

  2020-02-20 15:04:58 的人職場這種人
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  警惕做職場上的老好人by心野路子正

  領導者都承受著很大的壓力，人們期望領導者既要靠得住，又要人性化，還得做好人。很多人都順應著這一點去做，因為受人愛戴會讓自己感覺輕松一點，幾乎沒有人想要做惡人。　　　　但是，人們同樣期望領導者能強硬地做決策，為公司和團隊爭取最大的利益。其實，老好人可能會變得懶惰，低效率，沒有負責感，最后對組織和對個人來說都是壞事。　　　　我已經多次見證這種情況。幾年前，我們公司一位高級人員雇傭了不合適的人。每個人都...

  2020-02-20 15:04:56 員工的人領導者
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  職場交際，不用“八面玲瓏”，只要簡單幾點by失落陪我牽手

  為什么“八面玲瓏”是個貶義詞？八面玲瓏：本指窗戶明亮軒敞。后用來形容人處世圓滑，待人接物面面俱到。在職場中，“待人接物面面俱到”，難道不是情商高的表現嗎？要是“為人處世不圓滑”，怕是早該被穿小鞋了吧？事實上，一個笑瞇瞇“八面玲瓏”但捉摸不透的人，很讓人害怕。而且做到“八面玲瓏”，也很心累的。換句話說，大部分人的職位和工作，不值得你為它心累心碎地“八面玲瓏”。職場交際，可以很復雜，也可以很簡單：恰如...

  2020-02-20 12:04:33 人脈的人玲瓏
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  職場上最讓人討厭的幾種人！by向問天

  老話說：林子大了，什么鳥都有！而我們進入職場后，慢慢也會發現：職場大了，什么人都有！職場上有優秀的人，有讓人佩服的人，有相處愉快的人，但是也有一些讓人討厭的人，下面這幾類人就是他們中的“杰出”代表。第一類，冷漠的人，職場上有一類人，他們可以用冷淡的態度對待所有人，再熱情的人碰到他們也會化為冰雕，除了工作以外，他們不會跟其他同事有任何交流，他們不喜歡參加任何集體活動，而一個團隊也因為有他們的存在而會...

  2020-02-20 12:04:31 的人職場讓人
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  26條會讓你越過越好的職場“潛規則”by是我唯一

  前些天，蛋爺和一位朋友吃飯。席間，他向我抱怨，總覺得2017年在職場上停滯不前，看著別人晉升跳槽，拿到了豐厚的年終獎金，而自己就像浪費了一年似得，虛度光陰，高不成低不就，一切都沒變。他說自己十分迷茫，不知道自己哪里沒做好，更不知道該往哪里使力。我想，這應該是大多職場人的常態吧，其實并沒有那么糟糕，只是找不到“好”的參照，所以越往前沖，越不知方向。所以，我為大家總結了26條極簡職場法則，你可以把它當...

  2020-02-20 12:04:29 自己的工作事情
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  職場減壓移魂大法幾則by九陽神功

  你是不是覺得整天疲于奔命卻既沒升職也沒加薪，成功的目標似乎遙不可及？或者月薪逾萬卻似乎從來沒有感到真正的快樂？有時甚至會感到家庭、事業、同事關系都是一團糟？……美國心理學家協會最近公布的一項調查結果顯示，65%左右的美國就業人士內心都是消極情緒占上風，這種情緒輕則表現為不滿現狀，深感疲憊；重則不堪重負，患上嚴重的身心疾病。知道有成千上萬的人有著和自己相同的感受，也許能讓你覺得輕松許多，讀完下面專家...

  2020-02-20 12:04:25 法則自己的的人