職場秘訣:別挑戰上司的“權威”by滅絕師太
作者 :望江在線友 2020-02-21 12:10:35 審稿人 : admin 圍觀 : 次 評論
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在工作中,身為下屬最忌諱的就是沖撞領導、挑戰權威。在單位,不管你的領導平時是多么平易近人,多么和藹可親,整天笑容滿面,但請你記住,絕不可“放松警惕”。當有一天,如果你掃了領導的面子,讓他心里”不爽”,有一天,你的領導一定也會讓你“不爽”。

每個領導都希望下級尊重自己,因為只有這樣,才有成就感和優越感,才體現他作為上級這個“人上人”的價值。因而,要記住,在你的上級那里,你需要記住一個關鍵:除
了尊重,還是尊重!實際工作中有這么一個實例,小覃是新錄用的一名公務員,安排在某縣稅務局工作。大學本科中文專業,長得五官端正,秀氣可愛,是屬于很耐看的那一類女生。剛參加工作,安排在辦公室做秘書。一腔熱血,決心要干一出名堂來。覃秘書有次在撰寫一份匯報材料呈送到局長那時,局長提筆改動了材料中引用某報的一句話。

“這句話不能改。”小覃告訴局長。
“為何?”
“因為這是引用報上的原話!”
“報紙就不能錯嗎?”局長有些不高興。
“要不不引用這句話了,但改動了原話不太好。”小覃堅持自己的道理。
“一定得改,這是我的決定!”局長有些腦火。
小覃一聲不吭地拿著局長改好的材料走開了。

后來,還有幾次局長分配的工作,小覃都堅持自己認為正確的觀點。三個月后,小覃被調到了鄉鎮稅所做征稅員。
不尊重自己的領導,實際上在一定程度上也是和自己過不去。當你的上級表達自己的觀點時,你必須無條件地執行,當然這必須在保證無違法違紀的基礎上執行。與上司相處,必須小心謹慎,來不得半點馬虎。有些時候,才干和成績只是提拔晉升中的部分因素,你的才干和成績必須得到上級的認可是才是才干和成績。與上司相處好,也是一門處世的藝術。
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