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  在職場(chǎng)上，如何擺脫犯錯(cuò)帶來的心理壓力？by偽裝堅(jiān)強(qiáng)ぢ

  人不可避免地會(huì)犯錯(cuò)，在職場(chǎng)上，也不例外。犯錯(cuò)不可怕，可怕的是沒有戰(zhàn)勝錯(cuò)誤的勇氣。如果因?yàn)橐淮畏稿e(cuò)，就讓你在職場(chǎng)上如履薄冰，那么你錯(cuò)失了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，犯錯(cuò)是成功最大的捷徑，因?yàn)槟阒滥男┦清e(cuò)的，才會(huì)始終做正確的事情。犯錯(cuò)之后，當(dāng)然要改進(jìn)，特別是在職場(chǎng)上，否則會(huì)給上司和同事留下不負(fù)責(zé)任，難堪大任的壞印象。所以，在犯錯(cuò)后，正確的做法是總結(jié)錯(cuò)誤的解決方案，并花時(shí)間反思自己，然后保持信心，再次前行。那么，怎樣...

  2020-02-22 21:10:33 宋體錯(cuò)誤經(jīng)理
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  誰(shuí)的職場(chǎng)，不是從打雜開始by不思量自難忘°

  哪位職場(chǎng)年輕人不想干大事，我也不例外，帶著這樣的傲氣踏入職場(chǎng)的大門，剛進(jìn)門，自尊心就被劈碎了。一開始是做圖書營(yíng)銷編輯，一天恨不得能填三十多個(gè)快遞單子。心里暗自委屈，我大學(xué)畢業(yè)，一腔熱血，難道就是來填單子的？這還不算什么，因?yàn)槲沂遣块T最小又最新的員工，平時(shí)給上司端茶倒水、打雜跑腿的事兒都是我來。猶記得，當(dāng)時(shí)上司讓我每周五去記錄美國(guó)一圖書排行榜的前十名，并要求把書名翻譯成中文，發(fā)到部門群里。那是我最害...

  2020-02-22 21:10:29 小事職場(chǎng)去做
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  職場(chǎng)新人如何快速成長(zhǎng)【必知】by海枯魚亡

  新人想快速成長(zhǎng)，取決于個(gè)人能力和恰到好處的運(yùn)氣。下面職場(chǎng)百科網(wǎng)小編為您介紹職場(chǎng)新人如何快速成長(zhǎng)，歡迎大家閱讀!一、個(gè)人能力個(gè)人能力永遠(yuǎn)是你職場(chǎng)成長(zhǎng)的殺手锏武器。而個(gè)人能力又分為專業(yè)能力和社交能力兩大塊。1. 專業(yè)能力即你現(xiàn)在的工作崗位所要求的技能，這個(gè)叫“硬實(shí)力”。不同的崗位一定都有具體的專業(yè)能力要求，這些是最基本也是最重要的修煉。作為職場(chǎng)新人，最初幾年所有的精力都應(yīng)該投入到這些“硬實(shí)力”的磨練中...

  2020-02-22 18:11:01 自己的的人能力
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  職場(chǎng)與領(lǐng)導(dǎo)相處的技巧by霧里看小花

  職場(chǎng)與領(lǐng)導(dǎo)相處的技巧【1】1、要學(xué)會(huì)認(rèn)真傾聽，是對(duì)別的尊重領(lǐng)導(dǎo)講話的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)認(rèn)真傾聽，如果讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的心不在焉的話，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)感到你不尊重他，對(duì)你的這種態(tài)度很反感，可想而知對(duì)你的態(tài)度肯定不會(huì)好。所以，在領(lǐng)導(dǎo)講話的時(shí)候，眼睛一定要注視著他，不要老是低著頭，必要時(shí)一定要作一點(diǎn)記錄，時(shí)不時(shí)的問一兩個(gè)問題，他講完以后，你可以稍微思考一下。2、與領(lǐng)導(dǎo)交往要把握好度無論你與領(lǐng)導(dǎo)有什么特殊關(guān)系，在公司都應(yīng)...

  2020-02-22 18:10:37 上司領(lǐng)導(dǎo)的人
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  給職場(chǎng)青年的十個(gè)建議by不知?dú)w路

  很多人列了好多目標(biāo)。減肥、鍛煉身體甚至與人為善，是最常見的目標(biāo)。不過，在職業(yè)提升方面呢？作為未來一代的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，我們?yōu)椤靶率兰o(jì)一代”在新的一年里的10大職場(chǎng)目標(biāo)作了如下建議。首先，要多從座位上站起來。大多數(shù)員工習(xí)慣在工作時(shí)久坐，這對(duì)健康不利。現(xiàn)在，要養(yǎng)成每?jī)扇齻€(gè)小時(shí)至少站起來一次的習(xí)慣，伸展一下四肢，或是四處走走。站起來以后，不要只是漫無目的地閑逛。順便去看看你的經(jīng)理，或是某個(gè)你認(rèn)識(shí)但不一起工作...

  2020-02-22 18:10:22 新世紀(jì)工作自己的
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  職場(chǎng)求職成功指南by任我行

  近日，應(yīng)蘇州大學(xué)鳳凰傳媒學(xué)院的邀請(qǐng)，參加了一場(chǎng)與大學(xué)生求職、就業(yè)主題相關(guān)的活動(dòng)。這一活動(dòng)，旨在為大學(xué)生提供求職、就業(yè)方面的建議，希望能為還處于迷茫狀態(tài)的他們撥開迷霧。演播廳內(nèi)坐著的年輕人，都還未走出社會(huì)，在象牙塔內(nèi)置身多年，對(duì)社會(huì)，恐怕是又期待、又畏懼。對(duì)于他們而言，相比于所謂的成功者來給予他們切實(shí)的求職、就業(yè)建議，他們也許更想要從這些成功案例身上看到一種可能性：我也可以成功，只要我也這么做。成功...

  2020-02-22 18:10:02 自己的工作心態(tài)
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  被開除有退休金嗎 當(dāng)公務(wù)員的人注意了

  大家都知道，當(dāng)公務(wù)員的、單位會(huì)為他們買五險(xiǎn)一金，公務(wù)員退休之后可以每月領(lǐng)取退休金。如果出現(xiàn)這樣的情況，在還沒退休之前，被單位開除公職，那么等到他60歲時(shí)，還有沒有退休金領(lǐng)取呢？下面給大家說說。退休金新規(guī)
  根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，職工受開除處分而又未重新參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，不能辦理退休和領(lǐng)取養(yǎng)老金；開除后又重新參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按新參保人員對(duì)待。屬于受開除處分并已建立個(gè)人賬戶的職工，在建立個(gè)人賬戶前的連續(xù)工齡...

  2020-02-22 17:55:25 退休金多少錢新規(guī)
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  職場(chǎng)中的五種禁忌心態(tài)by幾人難應(yīng)

  職場(chǎng)中的五種禁忌心態(tài)具體如下，你看看你有哪種心態(tài)吧，趕緊改過了哦！1、怯懦主要見于涉世不深，閱歷較淺、性格內(nèi)向、不善言辭的人，由于怯懦，在引導(dǎo)新人中，即使自己認(rèn)為正確的事，經(jīng)過深思熟慮之后，卻不敢表達(dá)出來。職場(chǎng)中的五種禁忌心態(tài)這種心理新人也能觀察出來，結(jié)果對(duì)你會(huì)產(chǎn)生看法，甚至不信任你，想成為一名優(yōu)秀的商會(huì)人，需要做到的就是“無論對(duì)錯(cuò)，敢說敢做”！2、自卑有些人容易產(chǎn)生自卑感，甚至自己都瞧不起自己。...

  2020-02-22 15:10:31 心理新人自己的
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  新員工在職場(chǎng)中五大最難溝通的問題by少走感情路

  1、“我想加薪”即使確實(shí)需要、而且也應(yīng)該漲工資，要求加薪前人們?nèi)院苋菀鬃晕屹|(zhì)疑：如果老板認(rèn)為不值得給自己加薪怎么辦？如果老板有一陣子沒給人加薪了怎么辦？或者，讓老板覺得你總愛抱怨又該怎么辦？暢銷書《關(guān)鍵對(duì)話：高效溝通的技巧》（Crucial Conversations: Tools for Talking When Stakes Are High）一書的作者約瑟夫?格雷尼指出，爭(zhēng)取更好的待遇或者津...

  2020-02-22 15:10:23 格雷老板他說
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  如何提高職場(chǎng)情商by你還在鬧′

  提高職場(chǎng)情商的方法1、試著提升控制情緒的能力尤其是控制自己的負(fù)面情緒，努力發(fā)掘、利用一種情緒的積極因素。控制情緒有很多方法。例如在你生氣的時(shí)候，先不要講話，深呼吸一口氣，慢慢吐出來再跟人說話，這時(shí)盡量壓低聲音說話，有些人一生氣，嗓門就容易變大，沒人比自己更了解自己，所以聲音一下變大時(shí)，應(yīng)該盡量控制把音量壓低。2、一定要調(diào)整好自己的工作心態(tài)知道自個(gè)在工作中的心境是為了控制自個(gè)的心境，堅(jiān)持杰出的工作心...

  2020-02-22 15:10:19 情商自己的情緒