關(guān)于明年“法定節(jié)假日”的新建議:“2取消、1增加”,是否可行?
生活壓力大,身上背負著不少的債務(wù),讓眾多年輕人喘不過氣來,這些年輕人渴望假期,他們希望能在假期里好好休整,以更好的狀態(tài)迎接工作與挑戰(zhàn)。
目前國家的調(diào)休制度讓他們很難適從,有些人甚至提出調(diào)休不應(yīng)該,反而讓人們更累。或許是人們對假期調(diào)整的呼聲太大,于是近一兩年關(guān)于法定節(jié)假日調(diào)整的聲音不斷被傳出,更有人傳言在明年,法定節(jié)假日將會施行“2取消、1增加”。

對不少人來說,“2取消、1增加”是新一年的希望,人們有望享受到別樣、真正輕松的完整假期。那么“2取消、1增加”到底可不可行,下面我們就來具體討論下。
一、目前節(jié)假日調(diào)休怎么樣
國內(nèi)的假期,像國慶、春節(jié)這些是長假期,一般都超過三天,至于其他小假期,涵蓋的時間也就一天、三天這樣子。長假期和短假期有什么共同點,那就是目前的假期都采用調(diào)休制度,將短假期拼湊成多日假期。

為了能連續(xù)放幾天假,人們需要在假期來臨之前或之后進行加班。對不少人來說,這樣拼湊假期的方式讓他們苦不堪言。
對一些勞動強度較大的工種來說,他們對假期的需求很迫切,他們需要利用假期讓身體好好恢復。然而調(diào)休制度之下,人們需要承載超負荷運轉(zhuǎn),身體的勞累程度和精神的疲累程度要上升不止一個級別。基于此,很多人并不愿意調(diào)休,他們希望假期照舊,不要做任何調(diào)整,在這種情況下,他們還能規(guī)律地休假,他們還能得到休憩。

關(guān)于調(diào)休的初衷,相關(guān)部門的考量大概就是進一步促進消費,比如說拼湊而成的長假,人們可以選擇短途出游,也有人趁著幾天休假,好好去做自己喜歡的事情。有這些想法的朋友,大概是工作內(nèi)容輕松,工作量不大的群體。對大多數(shù)人來說,他們的工作并不輕松。
二、“2取消、1增加”是什么
所謂“2取消、1增加”,有說法是取消小長假,取消日常調(diào)休,至于1增加又是怎么一回事,那就是增加冬日假期。

關(guān)于小長假、日常調(diào)休取消,上面已經(jīng)有說明,這是不少勞動者的心聲,畢竟不是所有人的工作強度都低,對工作強度大,工作內(nèi)容繁復的群體,他們渴望休假,他們希望用規(guī)律的休假換取片刻放松。
還有1增加,主要是對北方地區(qū)的朋友來說的。在北方,冬季異常寒冷,在戶外工作的群體,他們的工作環(huán)境算得上惡劣,糟糕的環(huán)境對人的摧殘更甚,這些人需要更多呵護,冬日假期便是對這些群體的關(guān)懷。由此可見,“2取消、1增加”怎樣,可行性存在,但能否實施還要看官方。

三、假期設(shè)定可以更人性化
對國內(nèi)眾多勞動群體來說,他們沒有雙休,他們只有單休,對這類人群來說,一天假期對他們來說并不多,對某些人而言,用這一天休息時間去辦事,之后自己想要休息才發(fā)現(xiàn)一周唯一的一天休假過去了。
基于此,部分人提議可以將單休假期進行拼湊,比如說一個月的前三個禮拜安排上班,最后一個禮拜用來安排休息,這樣人們能好好休息一趟。

對很多外來務(wù)工人員來說,如果假期能實現(xiàn)這樣的拼湊,他們可以回趟家,他們不用在老家與工作地之間匆忙奔波。
傳統(tǒng)假日對大多數(shù)人來說,是感情寄托的載體,然而很多人在傳統(tǒng)假日里感到很疲累,有人說這是假期的問題還是人的問題,兩者都有擔負部分責任。在傳統(tǒng)節(jié)假日里,人們習慣走親訪友,這會讓人感到身累,在傳統(tǒng)節(jié)假日里,人們要面對各種人情世故,這是心累。基于此,有人建議傳統(tǒng)節(jié)假日時間不要那么長,當人們在老家能與父母姐弟子女好好待上一陣子就好,時間到了便回工作地。

當然,以上都是網(wǎng)友們的暢想,大家只是抒發(fā)心中壓抑已久的情緒,這是一個釋放壓力的方式。至于最后假期該怎么定,主要還是要看相關(guān)部門。
小結(jié)
關(guān)于“2取消、1增加”的問題,人們說有望在明年實施,然而到目前為止,還沒有官方發(fā)聲,這事應(yīng)該不靠譜,可行性還有待斟酌。對人們來說,假期怎么放,人怎么過日子,主要還是要看自己,只要自己的心能放寬,很多勞累也會在無形中化解。確實,與其思量如何放假,不如想想自己如何利用有限的休息時間釋放壓力,這會更加貼合實際。
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