柳老師舉報(bào)16名教師職稱造假僅一人查實(shí),網(wǎng)友隔空喊話讓他放棄
四川省自貢市光大街小學(xué)老師柳一朝(化名)一口氣舉報(bào)了16名老師職稱造假。
其實(shí),柳老師2020年11月就開始舉報(bào)了,兩年后的2022年3月才把舉報(bào)信親自交給自貢市教體局局長(zhǎng)。
從開始舉報(bào),到走上頭條熱榜,柳老師用了兩年五個(gè)月。
結(jié)果怎么樣呢?日前,自貢市人社局發(fā)出了通報(bào),經(jīng)過對(duì)被舉報(bào)的16名教師嚴(yán)格審查,有一名存在造假事實(shí),已經(jīng)取消了該教師副高職稱資格。

對(duì)此,柳老師嚴(yán)重不服,非常執(zhí)拗,也非常堅(jiān)決,先后把自貢市教體局、自貢市人社局告到自貢市中級(jí)人民法院,又告到省高級(jí)人民法院。
狀告理由是,以上單位不履責(zé),不盡心,沒有把所舉報(bào)人員全部處理。遺憾的是,柳老師均以敗訴收?qǐng)觥?/p>
柳老師舉報(bào)的16人都是誰(shuí)呢?
其實(shí),都是柳老師的同事,大家每天抬頭不見低頭見的,應(yīng)該非常熟悉了。
有校長(zhǎng)、書記、副校長(zhǎng)、工會(huì)主席、財(cái)務(wù)主任、黨辦主任,有前任校長(zhǎng)、前任副校長(zhǎng),前任書記,還有借調(diào)出去的老師等,一共有整整16個(gè)人。
按柳老師自己的話說,副高級(jí)職稱是和工資掛鉤的,而且占工資的比例還不低,每年看到不符合條件的老師違規(guī)獲評(píng),領(lǐng)取國(guó)家的津貼心里不是一個(gè)滋味兒。

這份表格就是柳老師整理出來的,標(biāo)題是16名高級(jí)老師職稱在相應(yīng)年份職稱評(píng)審弄虛作假的部分問題點(diǎn)。
在表格里,前幾項(xiàng)寫的是:教學(xué)質(zhì)量,評(píng)前多年不在教學(xué)崗位,教學(xué)2課時(shí)等。
當(dāng)過老師或參加過職稱評(píng)審的都門清,評(píng)審一共有兩項(xiàng)內(nèi)容:一是面試,二是材料。
面試就是上課、講課,就是在教室里給學(xué)生授課,后面有評(píng)審老師當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行考核,打分。
一般情況下,只要不是離題千里,指東道西,參加面試的老師都能通過,只不過成績(jī)有高有低而已。
材料審核,就是參加職稱評(píng)審人員提供的紙質(zhì)的各種數(shù)據(jù),比如普通老師每周應(yīng)該上12節(jié)課時(shí),還要有縣級(jí)以上公開課、示范課的授課經(jīng)歷。
校長(zhǎng)等擔(dān)任行政職務(wù)的人員,在課時(shí)要求上就會(huì)低一些,但不能是零課時(shí),柳老師在舉報(bào)表格里填了好多零課時(shí),就是指的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)等人員。

可是,相關(guān)部門審查了這么久,為什么就沒有審查出來數(shù)據(jù)上的造假情況呢?
或許,秘密就出在紙質(zhì)的材料里了,白紙黑字是自己提供的,這些虛空的數(shù)據(jù)怎么填怎么是,有些是無從查證的,比如上課課時(shí),我說我上課達(dá)到課時(shí)了,你說沒有,那么證據(jù)在哪里呢?
這些有職務(wù)的行政官員,即使當(dāng)時(shí)造假了,也肯定是私下做過手腳的,誰(shuí)會(huì)和校長(zhǎng)書記過不去呢?
柳老師看到的造假行為,或許真實(shí)存在,但是必須要有貨真價(jià)實(shí)的證據(jù),僅僅靠填一張表格,就舉報(bào)稱16名老師職稱造假,很難有說服力。
事實(shí)上也是如此,除一名借調(diào)老師各種數(shù)據(jù)嚴(yán)重空缺被查實(shí)外,其余15名老師查不出一點(diǎn)問題,就能說明他們?cè)跍?zhǔn)備材料方面是下了一番功夫的。
既然下功夫了,就很難查出來,當(dāng)然,要是撕破臉真查,或許效果不一樣。
所以,有網(wǎng)友勸柳老師還是見好就收吧,沒有鐵證很難達(dá)到預(yù)期效果,再說,查證不屬實(shí)的話,還有可能涉嫌侵犯名譽(yù)權(quán),攤上吃不了兜著走的民事訴訟。



