原創(chuàng): 一棵青木
來(lái)源公眾號(hào):遠(yuǎn)方青木
已獲轉(zhuǎn)載授權(quán)
上世紀(jì)80年代,能進(jìn)工廠當(dāng)工人是一件非常榮耀的事情。為什么榮耀,因?yàn)楫?dāng)工人太賺錢了,尤其是在沿海地區(qū)當(dāng)工人。1990年深圳工廠的工人,月工資少的有四五百元,多的甚至可以達(dá)到800~1000元,深圳凱達(dá)廠的女工,加班多的甚至可以拿到1700元。

在很多縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn),很多人一個(gè)月能領(lǐng)取的薪水,才幾十塊錢。
這時(shí)候,哪怕你沒(méi)有任何學(xué)歷,只要你敢離開(kāi)家鄉(xiāng),到深圳工廠里打工,一個(gè)月就能拿到手四五百元,甚至1000多元的工資。當(dāng)然是極其強(qiáng)大的幸福感和歸屬感了,你恨不能在這樣的工廠里呆一輩子,萬(wàn)一廠子不在了,你的幸福生活也就隨之沒(méi)了。那個(gè)時(shí)候,臺(tái)灣的工人工資破萬(wàn)元人民幣,美國(guó)的工人工資破2.5萬(wàn)人民幣,資本家覺(jué)得到大陸開(kāi)個(gè)廠,用四五百元就能招到一名合格的工人,真的是上天的恩賜。但是對(duì)大陸的農(nóng)民工來(lái)說(shuō),能找到一份四五百元的工作,同樣也是上天的恩賜,因?yàn)樵谄渌胤剑麄兏菊也坏饺绱烁咝降墓ぷ鳌?/section>人的幸福感是比出來(lái)的,我只要比周圍其他人的收入高,我就很幸福。在深圳工廠打工一年,回老家就可以蓋新房、買彩電,在同村人羨慕嫉妒恨的眼光中,你的自尊得到了極大的滿足。在模范效應(yīng)的帶動(dòng)下,大量的農(nóng)民工潮水一樣的涌入了深圳。那個(gè)時(shí)候工廠招工可嚴(yán)格了,外面一堆工人排著隊(duì)等著進(jìn)廠。進(jìn)個(gè)工廠還要長(zhǎng)的好看!招工條件比很多國(guó)家的招兵還要嚴(yán)格。只要25歲以下的,只要長(zhǎng)相端正的,不能近視,必須有健康證明,不能有乙肝,女不能低于1.55,男不能低于1.65。在都沒(méi)有學(xué)歷的基礎(chǔ)上,應(yīng)聘人數(shù)又過(guò)多的情況下,只能憑外貌去刷人了。那時(shí)候的工廠,里面有好多20歲左右的漂亮小姑娘當(dāng)女工,吃苦耐勞。每天工作12小時(shí),30天無(wú)休,照樣一堆人涌進(jìn)來(lái)應(yīng)聘。招工難?不存在的,而且來(lái)的工人都非常優(yōu)質(zhì),特別聽(tīng)話,特別好管理。今天的中國(guó)工廠很多,工人卻不夠了,大量的工廠開(kāi)始抱怨招工難,這樣的新聞每年都刷屏。
為什么招工難,因?yàn)榇龅桶 ?br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">很多企業(yè)招聘時(shí)給出了4000~7000元的工資,實(shí)際背后有個(gè)潛臺(tái)詞就是“計(jì)件,不交社保”,熟練工每天工作12個(gè)小時(shí)不眠不休才能拿到這么多工資,新人根本拿不到這么多。而且就連這樣的工作機(jī)會(huì)也不是月月都有,旺季的時(shí)候才有那么多活,淡季的時(shí)候,一個(gè)月能拿到3000就謝天謝地了。一位年輕的求職者認(rèn)為,工作好找,但好工作難找。什么叫“好工作”,工作時(shí)間從早上10點(diǎn)到晚上12點(diǎn),每天加班別太長(zhǎng)時(shí)間,給自己一點(diǎn)休息時(shí)間,這就叫“好工作”了。這已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出996的范疇了,而且從事的還都是體力活。
這是一家典型的深圳工廠招聘通知,每月22天工作,有雙休,每天干8小時(shí),這些法律規(guī)定的權(quán)利我都給你。
但你的工資只有2200元,想要更高收入也可以,加班就行。
工作日加班17.5/小時(shí),周六周日加班24/小時(shí),月綜合工資4000-6000元。當(dāng)然,肯定是沒(méi)社保的,如果還額外給社保,招聘通知里一定會(huì)鄭重的寫上,而且還要黑色加粗,這是行規(guī)。我粗粗算了一下,每個(gè)月差不多要加班100個(gè)小時(shí),工資才有4000元,如果要6000工資,那要加班200個(gè)小時(shí)。很多人不知道加班100小時(shí)和200小時(shí)是什么概念,來(lái)我給你算一算。假設(shè)一個(gè)月30天無(wú)休的話,加班100小時(shí)代表你每天加班3.3個(gè)小時(shí),加上本來(lái)的8小時(shí),你要工作11.3個(gè)小時(shí)。如果加班200小時(shí),那代表你每天要加班6.6個(gè)小時(shí),加上原來(lái)的8小時(shí),你要工作14.6個(gè)小時(shí)。當(dāng)然,周末沒(méi)有那8小時(shí),可以把數(shù)據(jù)給拉平一點(diǎn),但綜合起來(lái),想拿到無(wú)社保的5000收入,一天工作12個(gè)小時(shí)是跑不掉的。這是另外一家深圳工廠,開(kāi)的工資高了不少,但大家的2200底薪是不會(huì)變的,唯一漲價(jià)的就是加班工資。
以上這些收入,有活的旺季才能拿到,沒(méi)活的淡季,無(wú)法加班,工資自然就下去了。
招聘通知上給的工資,是理論上的全年最高月薪,而不是一定給你的月薪,這也是行規(guī)。與此同時(shí),當(dāng)一個(gè)外賣小哥,每個(gè)月拿到4000以上是非常輕松的,勤快的人甚至可以拿到八千甚至一萬(wàn)的收入。
同樣是計(jì)件工資,當(dāng)外賣騎手,明顯好過(guò)去工廠當(dāng)工人,至少當(dāng)騎手不存在淡季還是旺季,一年到頭都是旺季,這份收入很穩(wěn)定,因?yàn)樘焯於加腥嗽?strong style="margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">吃吃吃(說(shuō)的就是你)。
因?yàn)橥赓u騎手的崛起,工廠招工明顯難了,招不到人了。由于長(zhǎng)期以來(lái),中國(guó)靠工廠賺到了太多的財(cái)富,所以很多中國(guó)人認(rèn)為去工廠當(dāng)工人才是正道,而去當(dāng)外賣騎手則是歪門邪道,甚至連大型媒體也都抱有如此傾向。
我們看看招工現(xiàn)場(chǎng)就知道了,你看看下面這張圖,你覺(jué)得圖里面的是老板還是打工仔。
圖中的這些人,是正兒八經(jīng)的工廠老板,手里拿著的是工廠的成品衣服,舉著的牌子上寫明了要招的工種。
工廠不愿意培訓(xùn)生手,哪怕是簡(jiǎn)單的流水線培訓(xùn)都不愿意做,只要熟練工,所以手里才會(huì)拿成品衣服,意思是我只要做過(guò)這種衣服的工人,進(jìn)廠就必須能用。這就是你們印象中的“嗜血資本家”的招工現(xiàn)場(chǎng),他們的身家,可能還不如互聯(lián)網(wǎng)公司的一個(gè)程序員。在互聯(lián)網(wǎng)大廠里打工,比這些工廠的小老板活的爽多了,這就是中國(guó)現(xiàn)實(shí)。別看他們錢少,養(yǎng)的工人可不少,廠里少則三五十人,多則數(shù)百人,貢獻(xiàn)了我國(guó)大量的就業(yè)崗位。至于這些工廠的工作環(huán)境和技術(shù)水準(zhǔn),你可想而知到底有多差。連招工都要親自出馬,你覺(jué)得這樣的老板會(huì)養(yǎng)技術(shù)員研究技術(shù)么?這樣的工廠當(dāng)然是血汗工廠,但并不怪老板黑心,因?yàn)樗约憾伎斐裳估习辶恕?/strong>技術(shù)能力低,盈利能力差,他只能這么干,沒(méi)別的辦法,給工人的工資已經(jīng)是他能承受的極限了。我國(guó)近些年謀求的產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型,實(shí)際上就是要發(fā)展高科技工廠,淘汰掉這種低端工廠。給歐美當(dāng)代工廠發(fā)家,最后前途停滯的典型代表,就是中國(guó)臺(tái)灣。1990年,臺(tái)灣區(qū)區(qū)一個(gè)小島,GDP居然達(dá)到了整個(gè)大陸的44%,換算成人均,那差距簡(jiǎn)直大的恐怖。
很多臺(tái)灣人看不起大陸人,就是這段時(shí)間養(yǎng)成的優(yōu)越感。1996年,臺(tái)灣勞工的平均薪資就達(dá)到了43000新臺(tái)幣,當(dāng)年的匯率是27新臺(tái)幣兌一美元,也就是說(shuō)月薪差不多相當(dāng)于1592美元。隨后的20多年里,臺(tái)灣的GDP逐步增高,但勞工薪資增長(zhǎng)并不大,甚至可以說(shuō)趨于停滯。2018年,臺(tái)灣的勞工平均薪資居然只有49989新臺(tái)幣,漲幅之低令大陸人瞠目結(jié)舌。2018年的匯率是31臺(tái)幣兌1美元,臺(tái)灣勞工的平均薪資是1612美元,和22年前相比幾乎沒(méi)有差別,結(jié)合美元自身的貶值,臺(tái)灣勞工的生活水平可以說(shuō)是越過(guò)越差。1612美元,差不多相當(dāng)于11284元人民幣,中國(guó)沿海發(fā)達(dá)城市已經(jīng)快要接近這個(gè)水平。你可以認(rèn)為,這個(gè)水平就是給歐美代工的薪酬天花板,極難被突破,臺(tái)灣已經(jīng)用了22年來(lái)證明這個(gè)事情。這是臺(tái)灣一家便利店的招聘通知,位于最繁華的臺(tái)北,服務(wù)員月薪28000新臺(tái)幣,約合6500人民幣,組長(zhǎng)32500新臺(tái)幣,約合7549元人民幣。
而中國(guó)內(nèi)地一家普通的便利店,月薪則是3500-6500,公司還給繳納社保,這種薪資級(jí)別的便利店招聘通知,大家的小區(qū)門口應(yīng)該都經(jīng)常見(jiàn)到。
可以說(shuō),中國(guó)臺(tái)灣和大陸的薪資差距,已經(jīng)沒(méi)有大家想象的那么夸張了。1996年,臺(tái)灣勞工平均工資破萬(wàn),北京的平均工資為798元,全國(guó)平均更低,雙方的薪酬差距是10~20倍。但2018年,全國(guó)隨便一個(gè)城市拽出來(lái),月薪低于3000都基本招不到人,雙方的平均薪酬差距,已經(jīng)縮小到30~50%,如果只把中國(guó)沿海發(fā)達(dá)地區(qū)拿出來(lái)和臺(tái)灣比,那差距更小。臺(tái)灣這22年來(lái)的勞工收入并沒(méi)有退步,但是大陸人的薪酬漲的太快了,雙方的差距,已經(jīng)要被拉平了。現(xiàn)在中國(guó)的工廠,開(kāi)出了五六千的工資,依然招不到人,那這些工廠有能力開(kāi)更高工資么?實(shí)際上,中國(guó)人現(xiàn)在看不起工廠開(kāi)出的四五千人民幣月薪,但這份收入已經(jīng)很高了,在我國(guó)雇傭1名工人的價(jià)格可以在泰國(guó)雇傭1.5人,在菲律賓雇傭2.5人,在印尼雇傭3.5人。你天天羨慕美國(guó)人的時(shí)候,可曾想過(guò),泰國(guó)人和菲律賓人其實(shí)也很羨慕你。在90年代,出租車司機(jī)每個(gè)月的毛入能有上萬(wàn),扣掉上繳的1650元份子錢,扣掉修車和加油的費(fèi)用,一個(gè)月凈賺到手能有七八千。在那個(gè)年代,你去工廠打工能發(fā)財(cái),開(kāi)出租車,更能發(fā)財(cái),為什么?因?yàn)樵谀莻€(gè)年代,工廠代表了中國(guó)最先進(jìn)的生產(chǎn)力。你現(xiàn)在眼里所謂的低端工廠、血汗工廠,放到上世紀(jì)90年代,那就是最頂端的高級(jí)現(xiàn)代化制造業(yè)。在中國(guó)最頂級(jí)的高科技工廠里上班,工資能不高么,肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他行業(yè)啊。那時(shí)候的工人幸福,并不是因?yàn)樗麄兊氖杖胗卸喔撸且驗(yàn)槠渌袠I(yè)的收入太低了,襯托出來(lái)的幸福而已。而出租車司機(jī)為啥能有那么高的收入,很簡(jiǎn)單,那年代沒(méi)幾個(gè)人會(huì)開(kāi)車,會(huì)開(kāi)車這門技術(shù)就代表了高端生產(chǎn)力,他當(dāng)然能拿到高收入。只有最先進(jìn)的技術(shù),才能帶來(lái)高收入,只有手握最先進(jìn)技術(shù)的人,才能拿到高收入。所以,我國(guó)不惜一切代價(jià),都要轉(zhuǎn)型高端制造業(yè),因?yàn)槟壳暗投酥圃鞓I(yè)的增長(zhǎng)已經(jīng)到了天花板了,換神仙過(guò)來(lái)管理都沒(méi)用。碼農(nóng)為什么那么高收入,直追歐美平均薪酬,很簡(jiǎn)單,整個(gè)行業(yè)能賺錢,具備極高的生產(chǎn)力,會(huì)的人又不多,從業(yè)人員的工資當(dāng)然高。如果我們每一個(gè)工廠,都能像下面這個(gè)自動(dòng)化碼頭一樣,只需要配備少量的操作人員,那整體生產(chǎn)力必然大幅提升。生產(chǎn)力上去了,盈利自然就上去了,有了盈利,自然可以發(fā)更高的工資。
但是普及了機(jī)器人,低端崗位不就沒(méi)人了么,連工作都沒(méi)了,哪里還有工資。
那種在流水線上像個(gè)機(jī)器人一樣不斷擰螺絲的低端崗位確實(shí)是沒(méi)了,但是你想過(guò)沒(méi)有,生產(chǎn)機(jī)器人的工廠卻需要大量研發(fā)人員崗位了。這就是制造業(yè)轉(zhuǎn)型,這就是高端制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)。中國(guó)人不應(yīng)該像個(gè)機(jī)器人一樣,天天待在流水線上不斷擰螺絲,而是應(yīng)該從事高端制造業(yè)的研發(fā)工作。通過(guò)一代代的教育投入和產(chǎn)業(yè)升級(jí),慢慢淘汰掉低端工作崗位,同時(shí)把大量的中國(guó)人培訓(xùn)成高薪的,手握尖端技術(shù)的研發(fā)人員。
很多新聞吐槽中國(guó)工人的工資高,說(shuō)中國(guó)民眾日益增長(zhǎng)的工資水平,正在削弱中國(guó)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力。這一點(diǎn)我非常不同意,在我看來(lái)。正是中國(guó)經(jīng)濟(jì)日益增長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,才抬高了中國(guó)民眾的工資水平。