網(wǎng)易公布不當(dāng)言論HR處理結(jié)果:解除勞動合同,認(rèn)真反思
作者 :田艷敏 2021-05-28 12:25:31 圍觀 : 次 評論
5月27日,有網(wǎng)友爆料疑似網(wǎng)易互動娛樂有限公司的HR徐博,在朋友圈發(fā)布了“幫忙撩”“幫忙下藥”等歧視女性的言論,引發(fā)熱議。

27日晚間,網(wǎng)易招聘官方微博發(fā)布《關(guān)于網(wǎng)傳某員工不當(dāng)言論的聲明》稱,經(jīng)核實(shí),該言論確為當(dāng)事人所發(fā)。

“其個人行為已嚴(yán)重違反我司關(guān)于‘員工不得有侮辱性語言或不道德行為’的管理規(guī)定。根據(jù)《網(wǎng)易員工手冊》違紀(jì)處分制度8.1.3條、8.1.6條及《網(wǎng)易公司廉正道德規(guī)范》10.2條規(guī)定,公司對該員工給予立即解除勞動合同的處分。”網(wǎng)易在公告中表示。
網(wǎng)易稱,針對此次問題,招聘組內(nèi)部將認(rèn)真反思,進(jìn)一步做好員工的職業(yè)道德教育工作。

此前,該員工發(fā)布了一封道歉信,稱已第一時間向涉及到的同事挨個道了歉,也向朋友圈的大家再次道歉,“我深刻的明白了尊重的意義,同時作為一個招聘HR,我的言行也嚴(yán)重違背了職業(yè)規(guī)范。在以后的工作和生活中,我都會將尊重放在第一位,尊重他人,尊重自己的職業(yè)道德。”
原標(biāo)題:網(wǎng)易公布不當(dāng)言論HR處理結(jié)果:解除勞動合同,認(rèn)真反思
值班主任:田艷敏

