為什么富二代創(chuàng)業(yè)成功率沒(méi)那么高？

作者 :正文注明 2021-06-29 11:15:13 圍觀 : 次評(píng)論

來(lái)源微信公眾號(hào)：九邊
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本來(lái)寫(xiě)了一大坨，把上市公司的公子們擼了一遍，想跟大家解釋下二代們盡管資源足，人脈廣，可從現(xiàn)在的情況來(lái)看，能當(dāng)大任的沒(méi)幾個(gè)。后來(lái)又刪了，畢竟擔(dān)心收到一堆律師函。

而且就在我寫(xiě)本文的時(shí)候，我國(guó)著名某火腿商大老板罷黜了自己的長(zhǎng)子，說(shuō)到底，還是嫌兒子不爭(zhēng)氣，達(dá)不到老人的要求。另外一個(gè)某知名富二代之前的案例很明顯，給人給錢(qián)給資源，樸實(shí)無(wú)華賺一個(gè)小目標(biāo)，最后給賠了20個(gè)小目標(biāo)（這個(gè)說(shuō)法很多，就不較真了）。

其實(shí)中國(guó)這邊不太明顯，因?yàn)橹袊?guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮是從1980年代開(kāi)始的，在那之前基本沒(méi)有民營(yíng)產(chǎn)業(yè)。

大家可以把中國(guó)的家族企業(yè)列個(gè)表，就能看出來(lái)初代大佬現(xiàn)在都是七八十歲。互聯(lián)網(wǎng)興起的比較晚，所以互聯(lián)網(wǎng)大佬還年輕，五六十歲，接班潮要推遲十幾年。也就是說(shuō)，中國(guó)的二代們還沒(méi)開(kāi)始大規(guī)模接班，這兩年才出現(xiàn)了零星接班，所以中國(guó)這邊接班情況怎么樣，還非常不明顯。

美國(guó)那邊就很明顯，美國(guó)現(xiàn)代的富豪崛起于1929年危機(jī)之后，到現(xiàn)在早就接班了，從他們接班的情況來(lái)看，大部分都不太理想，二代們大部分都脫離了管理，把企業(yè)交給了職業(yè)經(jīng)理人打理，富豪家族去當(dāng)食利階層了。

大家今后可以留意一下，美國(guó)那邊的公司基本都是以創(chuàng)始人命名的，類(lèi)似摩根大通，高盛，美林，以及倒閉的雷曼兄弟，現(xiàn)在這些企業(yè)管理層還姓這些姓嗎？當(dāng)然不姓了，基本都是職業(yè)經(jīng)理人。甚至董事會(huì)里的主要股東也不姓這些姓。

既然二代們接班都不順利，那誰(shuí)來(lái)填充他們留下的空位呢？寒門(mén)子弟？

當(dāng)然不是了，從國(guó)外近幾十年的情況來(lái)看，寒門(mén)能一口氣沖到上層也有，但絕對(duì)是低概率，真正戰(zhàn)斗力強(qiáng)悍的，恰恰是中等階層家庭的孩子，大家可以翻開(kāi)排名靠前的那些上市公司，一個(gè)一個(gè)去查他們CEO的背景，會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)真含著金鑰匙出身的人非常少，貧困家庭的更少，大部分都是那種父母工作不錯(cuò)、他們接受了良好教育，然后起點(diǎn)相對(duì)較高，一路爬上去了。

咱們以高盛最近兩代掌門(mén)為例，看看這些人都是些干啥的。因?yàn)楹芏嗝襟w的眼里，高盛就是神一般的存在，基本可以呼風(fēng)喚雨，那我們看看他們的掌門(mén)都是些啥出身。

現(xiàn)在的高盛掌門(mén)叫布蘭克梵，下圖這個(gè)禿了頭的老同志：

他出生于美國(guó)紐約中等偏下的家庭，他爹是郵局員工，他母親是個(gè)接待員，這哥們從小就到處賣(mài)汽水，不過(guò)后來(lái)拿到獎(jiǎng)學(xué)金考上哈佛，畢業(yè)后加入了一個(gè)小公司，這個(gè)公司后來(lái)被高盛合并，再后來(lái)他被高盛大佬看上，最終成了接班人。

布蘭克梵之前的高盛掌門(mén)叫保爾森，后來(lái)布什總統(tǒng)的末代財(cái)政部長(zhǎng)（一般一個(gè)總統(tǒng)會(huì)有不止一任財(cái)政部長(zhǎng)），正好碰上了2008年經(jīng)濟(jì)危機(jī)，主張政府出臺(tái)救助措施干預(yù)經(jīng)濟(jì)，共和黨給他的外號(hào)叫“共產(chǎn)主義者保爾森”。

他出身于巴林頓山的一個(gè)農(nóng)場(chǎng)家庭，這個(gè)巴林頓山是一個(gè)特別特別小的小鎮(zhèn)，只有4000人，也是個(gè)中等家庭，后來(lái)達(dá)特茅斯大學(xué)學(xué)院畢業(yè)，大學(xué)本科學(xué)的是英國(guó)文學(xué)，后來(lái)去高盛從推銷(xiāo)員干起，一直干到高盛總裁。

如果大家有興趣，可以把美國(guó)那邊的投行和對(duì)沖基金經(jīng)理都翻出來(lái)看看，會(huì)發(fā)現(xiàn)無(wú)論是初代還是后來(lái)的掌門(mén)，大部分出身中等家庭，比較高級(jí)的就是律師家庭，包括我經(jīng)常提到的達(dá)利歐，他也是中等家庭，也就是那種家庭出身并不窮，但也不是富二代。

再比如顯卡行業(yè)那兩個(gè)大神，黃仁勛和蘇姿豐，現(xiàn)在蘇媽是AMD的CEO，老黃是NVIDIA的創(chuàng)始人兼CEO。他們都是臺(tái)灣中產(chǎn)階級(jí)家庭，蘇媽他爹是統(tǒng)計(jì)學(xué)家，黃仁勛他爹是工程師。

說(shuō)到這里，大家估計(jì)也看出來(lái)了，整體而言，初代大佬和繼承者絕大部分來(lái)源于中等家庭。

那問(wèn)題來(lái)了，二代們問(wèn)題出在哪了？中等家庭又有啥優(yōu)勢(shì)？

首先當(dāng)然不是嬌生慣養(yǎng)什么的，“生于憂患死于安樂(lè)”這個(gè)道理連普通老百姓都知道，那些快成精的大佬們能不懂？所以他們一般都盡量送那種特別好的學(xué)校，那類(lèi)學(xué)校貴族教育也是比較嚴(yán)格的，可見(jiàn)問(wèn)題不在這里。

其實(shí)吧，主要問(wèn)題就在于，“企業(yè)經(jīng)營(yíng)”這事本身非常不穩(wěn)定。很多人把大企業(yè)跟大朝代相比，事實(shí)上根本不一樣，朝代有“創(chuàng)業(yè)之主”和“守成之主”一說(shuō)，因?yàn)樾鲁⒅螅谝患戮褪菈艛辔淞Γ绻堰@事做成了，誰(shuí)要是敢造反就殺誰(shuí)全家，而且在國(guó)家機(jī)器面前，除非是占人口大多數(shù)的農(nóng)民活不下去，否則想造反非常非常難。

企業(yè)就不一樣了，真正的企業(yè)家其實(shí)是“永遠(yuǎn)在創(chuàng)業(yè)”，就算是壟斷企業(yè)，長(zhǎng)時(shí)間范圍內(nèi)也要擔(dān)心被突然冒出來(lái)的對(duì)手給滅了，最明顯的案例就是當(dāng)初諾基亞的手機(jī)業(yè)務(wù)，還有柯達(dá)，幾乎一夜之間就崩了。

再比如英特爾今年就不太好過(guò)，遭到了AMD和蘋(píng)果的挑戰(zhàn)，壓力非常大。我們現(xiàn)在看到的鵝廠和阿里，也不那么舒坦，他倆也在一直自我革命，不斷推出新產(chǎn)品，Pony同志不是說(shuō)過(guò)嘛，他們推出微信晚一些，情況也會(huì)非常麻煩。度娘這些年一直沒(méi)推出來(lái)新產(chǎn)品，現(xiàn)在一副倒霉樣，要知道，它可是絕對(duì)的壟斷型企業(yè)。

說(shuō)到這里，大家就明白了，企業(yè)家繼承人最難的地方，就在于“二代不是創(chuàng)業(yè)者”，而只有創(chuàng)業(yè)者才能帶著公司繼續(xù)往前走。

理解了這個(gè)道理，就能理解老王當(dāng)初給了小王五個(gè)億出去創(chuàng)業(yè)，老王自己是很清楚的，將來(lái)想接班，接班人就得是個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者，所以要給錢(qián)讓他練手。

那為啥小王黃的那么徹底呢？其實(shí)把這事理解了，也就解開(kāi)了我們今天的話題。從小王身上就能看出來(lái)為啥二代創(chuàng)業(yè)特別難。

首先要說(shuō)一件事。創(chuàng)業(yè)這事本身就是九死一生，屌絲創(chuàng)業(yè)更是地獄級(jí)難度，二代們相對(duì)來(lái)說(shuō)容錯(cuò)成本低，容易的多。但這也只是提高了一定的概率，并沒(méi)法徹底改變游戲的規(guī)則，只是把成功率從千分之一拉高到百分之一，看著好像上升了一個(gè)數(shù)量級(jí)，但是依舊非常低。

一個(gè)真正的創(chuàng)業(yè)者肯定是在走一條周?chē)娜硕疾惶J(rèn)可的道路，很簡(jiǎn)單嘛，周?chē)硕颊J(rèn)可了，這玩意紅利期肯定過(guò)了，跟開(kāi)飯店差不多。但是作為創(chuàng)業(yè)者，最基本的能力就是在別人的質(zhì)疑中前進(jìn)，如果每個(gè)人都支持你懂你，那你得多膚淺啊；你干的事又得是多簡(jiǎn)單明了，才會(huì)讓大家都看好。

不過(guò)別人的質(zhì)疑往往也不是沒(méi)有道理，他們提到的困難往往也都存在，只是絕大部分人只能看到困難卻看不到前景，創(chuàng)業(yè)者需要在更高的維度來(lái)看待這些問(wèn)題，并且積極主動(dòng)規(guī)避別人提出來(lái)的那些坑。

二代們最大的問(wèn)題就是周?chē)际邱R屁精，沒(méi)一個(gè)說(shuō)真話的，往死里吹，時(shí)間長(zhǎng)了真覺(jué)得自己智力比較優(yōu)越，該避的坑一個(gè)都避不開(kāi)。這一點(diǎn)無(wú)關(guān)智商，這就是人性，人都想聽(tīng)順耳的話，只是對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)，沒(méi)人慣著你，聽(tīng)點(diǎn)刺耳話反而是幫了你。

此外絕大部分商業(yè)模式都是“平民模式”，也就是你的產(chǎn)品是要賣(mài)給普通人的，如果你不了解普通人需要啥，最后生產(chǎn)出來(lái)的東西也就賣(mài)不出去，都砸手里，自?shī)首詷?lè)。

富二代們往往缺乏“基層視角”，理解不了基層人民到底需要啥，比如小王曾經(jīng)質(zhì)疑過(guò)充電寶租用模式，這個(gè)我也能理解他為啥質(zhì)疑，事實(shí)上開(kāi)車(chē)的人都能理解，上車(chē)就可以充電嘛，但是中國(guó)的現(xiàn)狀是大部分年輕人沒(méi)有車(chē)，有車(chē)也沒(méi)法開(kāi)著去逛街，他們就需要這玩意。

可見(jiàn)“市場(chǎng)需求”這事不是“你覺(jué)得”，你覺(jué)得什么樣一文不值，你需要去捕捉大家到底需要啥，這時(shí)候就需要深入生活去觀察痛點(diǎn)。

最后，一種商業(yè)模式能不能玩起來(lái)，最關(guān)鍵是要打一個(gè)“收益-成本差”，這就要求創(chuàng)業(yè)者瘋狂壓低成本，想盡一切辦法地壓成本。

二代們普遍以為只要砸錢(qián)就行，問(wèn)題是砸錢(qián)出來(lái)的模式有個(gè)大問(wèn)題就是不可持續(xù)，如果遲遲實(shí)現(xiàn)不了“自循環(huán)”，一座山砸進(jìn)去很快也沒(méi)了，而且攤子越大，消耗越快，可能前期五年消耗一億，到后來(lái)一個(gè)月消耗一億，最后一個(gè)月五億。這種崩潰都是加速崩潰的。

那為啥中等家庭孩子在這方面又存在優(yōu)勢(shì)呢？

首先是數(shù)量比二代們大的多。數(shù)量這事很多時(shí)候?qū)置嬗绊懛浅４螅瑪?shù)量足夠大的情況下，再給予點(diǎn)機(jī)會(huì)，啥都能冒出來(lái)。基層人民數(shù)量更大，但是機(jī)會(huì)又少的多，這一點(diǎn)大家估計(jì)都有感覺(jué)。一塊學(xué)習(xí)料子，呆在非洲可能就廢了；呆在北上廣等一線城市，如果父母條件不錯(cuò)有學(xué)區(qū)房，可能就能沖985，如果到了美國(guó)，可能直接上常春藤了。

比如剛才提到的蘇媽和老黃，他倆當(dāng)然都是天才，但是如果出生在邊遠(yuǎn)山區(qū)，就完蛋了，但恰好出生在臺(tái)灣中產(chǎn)階級(jí)家庭，可以上好學(xué)校進(jìn)大公司，一路開(kāi)掛，最后成了“華人之光”。

此外中等家庭子弟跟上層相比，更加煙火氣更加懂這個(gè)社會(huì)，跟下層相比，又擁有相對(duì)較多的資源去接受教育；父母也接受過(guò)教育有一定社會(huì)地位，懂的也多，一些路父母可以幫他們走，一部分經(jīng)驗(yàn)可以直接傳授，就不用重新造輪子了，他們就可以在父母的基礎(chǔ)上往上爬。他們憑借著這系列優(yōu)勢(shì)，不斷向上沖擊。

說(shuō)到這里大家看出來(lái)了吧，社會(huì)慢慢會(huì)進(jìn)入一種狀態(tài)，就跟瀝青似的，越來(lái)越稠，流動(dòng)性慢慢變差。

不過(guò)并不是代表沒(méi)有流動(dòng)性，從歐美那些穩(wěn)定社會(huì)來(lái)看，流動(dòng)依舊有，不過(guò)確實(shí)非常慢，從草根到上層的神話越來(lái)越少，一步升天主要靠“特殊技能”，比如當(dāng)歌星，或者當(dāng)體育明星，再或者其他方面極高的天賦，反正靠變異。

但是還有一種模式，就跟接力賽似的，每一代人都往前走一步，用一代人熬成中產(chǎn)，下一代人再往前一步，這種模式下概率大漲。

這也是我理解我國(guó)為啥堅(jiān)定不移推動(dòng)城市化，并且堅(jiān)定搞扶貧，本質(zhì)還是“機(jī)會(huì)下鄉(xiāng)”，畢竟你呆在村里，受教育機(jī)會(huì)和眼界自然會(huì)受限。幾十萬(wàn)人才能支撐起一個(gè)博物館，一百萬(wàn)人才能支撐起一座歌劇院，人口少的地方就算有網(wǎng)絡(luò)，眼界依舊狹小，導(dǎo)致很多人潛力沒(méi)法釋放。我一點(diǎn)都不懷疑，中國(guó)基層還有無(wú)數(shù)的蘇媽和老黃，只是他們的潛力還沒(méi)有被釋放，人生就沒(méi)了選擇。

中國(guó)的人口庫(kù)如果不能釋放潛力，那就是單純養(yǎng)老負(fù)擔(dān)和各種失業(yè)人口；如果能充分釋放潛力，那就是全世界最大的資源庫(kù)。

所以說(shuō)，從國(guó)家層面講，最重要的事就是通過(guò)扶貧、城市化、提高教育公平等手段讓更多的人有機(jī)會(huì)加入游戲，從個(gè)人講，最重要的事就是盡量呆在城市里，這代人每往前一小步，下一代人的機(jī)會(huì)都能多那么一些。

全文完

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