來源:一個壞土豆 ( ID:iamhtd )
10年前我曾在一家大型呆蛙企業(yè)上班,公司規(guī)模極大,老板穩(wěn)定的呆在全球富豪榜中。但老板一直是搞制造業(yè)起家,別的行業(yè)都沒干過,參加了兩次烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)大會,看到企鵝阿里風光無限,心中酸溜溜的,覺得自己比大陸人強多了,憑什么自己就干不過內地企業(yè),難道自己就只能搞底層制造業(yè)?內地人搞互聯(lián)網(wǎng)高科技掙了那么多錢,如果呆蛙人搞,一定沒有內地人的機會。于是在2010年左右投資了自己的電商公司,先定了個小目標:老板認定了:別的不說,我在大陸就有超過100萬員工,這不是一開始就有100萬鐵粉嗎?再加上員工的朋友和家屬,超過京東還不是分分鐘的事情?結果現(xiàn)在10年過去了,連京東的零頭的零頭的零頭都沒摸到。失敗的原因有很多,比如老板就投資了2000萬就想干倒京東,為啥呢?因為老板說和我合作的企業(yè)都是全球500強企業(yè),他們找我做手機,都是先給預付款的,我現(xiàn)在居然還先投錢出來,這是多牛逼的行為,我付出了多大的投入啊,2000萬啊,還不能超過京東嗎?我記得剛到公司的時候,就調整了,從蛙島調過來一個總經(jīng)理,公司說這個總經(jīng)理可牛逼了,在呆蛙是做路由器的,一年就可以創(chuàng)造一千萬的銷售額,就問你服不服?我說這也是日了狗,大陸隨便一個小企業(yè)一年搞1000萬的多的是,出去都嫌丟人,我剛畢業(yè)沒兩年在通訊公司做推廣預算一年的費用都是3億起步。這公司絕對是國際化企業(yè),我見到的高管都是呆蛙人、行康人、新加坡人、連印度人過來地位都比大陸人高......公司高薪聘請了一群高管發(fā)誓要把電商做起來,這些高管各有所長,但共同的特點是:從來沒有任何互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)成功案例!老板每次回總部開會,為了顯示對電商的重視,叫上所有公司的中高層一起開會,每次開會我都感覺在聽相聲。老板和一群副總裁討論電商,副總裁都是一群呆蛙老頭子,沒有一個人有電商經(jīng)驗,坐一起討論怎么搞,其它人都不說話,有懂的也懶得開腔,反正就看呆蛙老頭子們怎么表演。雖然開的薪水還挺高,但搞了半年我實在覺得沒意思,加上看鬧劇也看夠了,就走了......說實話,在大陸隨便找一個月薪7000的,都比老板找到的200萬年薪的總經(jīng)理水平高得多,簡直就是秒殺級別的高,搞互聯(lián)網(wǎng)公司,除了中國和美國,哪里還有成功案例?但老板的認知體系里面,從來就沒想過這個問題,他的意識底層就不會考慮請大陸人做高層管理人員,因為他認定的是:大陸人還能做成事情?我們呆蛙人都做不好的事,他們還能做好?在這個時代,我們常常說靠數(shù)據(jù)說話,但是呆蛙人和行康人是不看數(shù)據(jù)的,甭管中國經(jīng)濟一年增長多少,哪怕增長200%,呆蛙體量在全國的份額越來越少,呆蛙人都執(zhí)著的認為大陸要崩潰了。而且呆蛙人有一種蜜汁自信,就是大陸人總是不行,混得再好也不行。我想起十幾年前的行康,剛流行到行康旅行的時候,一群大陸人往行康跑,結果熱臉貼了別人的冷屁股,被行康人各種歧視。你買我們行康商店里面的東西?說明你傻逼,我這么宰你都買。大環(huán)境是整個行康對大陸的態(tài)度。為啥行康經(jīng)濟高速發(fā)展?因為我們行康人勤奮努力。為啥行康經(jīng)濟現(xiàn)在不行了?都怪大陸!因為大陸拖了行康的后腿!行康剛回歸的時候,我們生怕有人說我們管得太多,就派了一個主任,還有駐行康部隊,行康的事情,盡量不管,因為要避嫌。過了10年,除了要支持就傾囊相助,真的是沒管,但是有人念大陸的好嗎?沒有,但凡有好事,都是行康人自己努力,但凡有不好的事情,大陸就要來背鍋。和現(xiàn)在的呆蛙一樣,買他們的水果,就是因為呆蛙的水果好吃,大陸人離不開。不買呆蛙的水果,就是大陸要坑呆蛙,反正怎么做都不行。呆蛙的藝人們是只要不毒,就是愛國,就可以到大陸來掙得盆滿缽滿,要求低到?jīng)]有底線。但是,我今天寫這篇文章,并不是為了要罵呆蛙和行康人,就和我原來的老板一樣,他也不是傻逼,否則也不會生意做得這么大,但是這種心態(tài)究竟是怎么形成的呢?摧毀一個人的最快方法,就是無原則的給他優(yōu)待,對他好。就像十幾年前出過一個事情,馨江人賣切糕,有個馨江人強賣,別人還沒說話,咔的一刀切下一大片,然后價格上了天,必須要買。這個事情最后越鬧越大,最后到了當?shù)卣睦?,當?shù)卣畱撛趺刺幚砟兀?/section>辦法一是該怎么處理怎么處理,你既然要強賣,那就要罰款;方法二是「優(yōu)待」馨江人,他們沒錯,顧客問了就應該買,你不買才是錯的。而最后,當?shù)卣x擇了方法二,當然,他們也不好厚著臉皮處理消費者,而是采用了政府買單的模式。這個消息很快就傳開了,但是你認為這樣就是對馨江人好嗎?為啥,因為消費者都知道政府偏袒,現(xiàn)在都怕了賣切糕的了,路上看到賣切糕的,別說上去問價格,躲都躲不及,10米之內沒有人敢上前。馨江人剛開始覺得很爽,看,我啥都不怕,后面傻眼了,大家看到了全部繞道走,誰買他的東西,看到他們就跑,根本沒人問價格。當然,強賣的只是少數(shù),多數(shù)是實實在在的比較老實做生意的馨江人,就跟著倒了血霉,因為他們的生意也沒人敢光顧了。當然,地方政府的本意絕對不是如此,只是不想惹麻煩。但這一方法往往被很多人反過來用,就叫做捧殺,比如領導在企業(yè)里面想干掉小王,往往就夸大小王的成績,給他超出能力的地位,所有的福利待遇都緊著小王給。這樣以來小王產生了錯覺,覺得自己是公司里面最牛的,而另外一方面,所有的同事都對小王一肚子意見,對小王咬牙切齒,這樣持續(xù)一段時間小王要么就栽大跟頭,要么就干不下去了,最后灰溜溜的走人。其實這樣的例子很多,最普遍的就是黑人在美國越來越被歧視,為啥呢,因為「黑命貴」。在文藝界拍電影,只要是黑人出現(xiàn),一定是正面角色,否則導演就會被認為是種族歧視,后面的麻煩多了去了,最后反面角色只好全部是白人演。在大學里面,教授但凡要是敢說黑人的一句不是,那工作就干不下去了,學校要么開除教授,要么學校就會名譽掃地。黑人享受了「黑命貴」的名頭,結果實際情況卻是命如草芥,監(jiān)獄里面關的大部分都是黑人,警察檢查的時候一言不合就把黑人爆頭。黑人想說臥槽,你們干脆宣傳「黑命賤」吧,別殺我就行。因為多數(shù)美國人不傻,有正常的情緒訴求,很多人嘴里喊著黑命貴,那也是被白左道德綁架了,心里對黑人咬牙切齒,一定要把場子給找回來。而美國看到大家情緒越來越大,內斗越來越嚴重,剛好樂得如此,幸好美國高考制度不一樣,很大程度上是推薦制,否則,給黑人搞個加分20分,那黑人就真的慘了。沒有原則的付出只能結怨,不求回報的幫助帶不來朋友。其實原來我們無論是在越南還是在阿爾巴尼亞,或者是在一些非洲國家身上都吃過這樣的虧。最典型的是阿爾巴尼亞,當年拿我們的援助拿成了習慣,結果后面但凡少一點都不樂意,直接跑過來要。奇葩的是,阿爾巴尼亞要援助要得理直氣壯,腰桿挺得筆直,我們給援助給得低聲下氣,生怕人家不樂意。今天,我們已經(jīng)學聰明了,看到的所有的所謂的「援助」非洲,都是互惠互利的商務政策,雖然我們給出了真金白銀,但是在能源、礦產、產能上真正實現(xiàn)了互惠互利,雖然比不上西方世界的「堅船利炮」和帶有政治性質的援助更來的直接,因為西方的雙贏是要贏兩次,但我們對比幾十年前,已經(jīng)有了巨大的提高。但是在另外一個方面,總想著呆蛙人和行康人是自己同胞,所以要對他們更「好」一點,這一「好」就「好」出毛病來了。現(xiàn)在無論是行康和呆蛙,只要是經(jīng)濟性質的互惠,都沒有什么問題,但只要是白給的,比如惠呆政策,最后都是一地雞毛。這道理最簡單來說就是斗米養(yǎng)恩,擔米養(yǎng)仇。或者我們在直接一點,要想獲得別人的尊重,就首先要當自己是人,自己拿自己不當人,就沒人拿你當人。過去對呆蛙和杭康百般妥協(xié),犧牲自己的利益也要滿足別人,結果換來呆蛙人的看法:你們自己犯賤嘛。但是從去年開始,國家雷霆出擊,國安法出臺,該抓的抓,該判的判,行康的反動小丑們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,終于知道了什么叫害怕。只要這樣堅持幾年,行康人終究會和我們一樣,真正發(fā)自內心深處的尊重這個國家。否則就和20年前一樣,公知橫行,大家比賽試的污蔑和抹黑國家,根本沒有任何代價,這樣的國家,誰會發(fā)自內心的去尊重?就如同大唐盛世時,長安有大量的國外留學生,對長安充滿敬畏,嚴格遵守大唐的法令,為啥呢,因為名額來之不易,所有來的人都被嚴格的考核,而且稍有作奸犯科,機會就沒了。但是,我們換一種思維,如果給留學生不設門檻,隨便來,想來就能來,來了還給找美女陪學,給最好的待遇,待遇肯定比大唐的普通國民好得多。輕松得到的,誰都不會珍惜,這是人性的普遍規(guī)律。你認為呆蛙比內地人金貴,拿呆蛙人憑啥看得起內地人?今天寫這篇文章,是因為有人說:統(tǒng)一后的呆蛙,財政收入將盡可能用于民生,以后呆蛙同胞在國際上能停止腰桿。如果你還不明白,比如我是胡琲人,如果有人說以后胡琲的財政收入不用上繳了,全部用于湖貝,待遇比其它省都要高。我聽后就知道,胡琲以后日子不好過了,因為全國都會記恨胡琲....否則,又回來一群爺供著,光知道享受權力,不愿意承擔任何義務。到時候你們好處占盡,還要懟天懟地,但凡生活過得不好,你們就會說:自從今日開始,誰還詆毀祖國,誰還敢叫囂呆毒,誰還敢賣國求榮。