這幾天事情比較多，答應的下篇一定盡快出來，今天是一個前瞻。

昨天在《比統一臺灣更重要的戰略機遇，正隨危機而來》的結尾，我提到“這場危機也將深刻的改變舊有的框架，包括全球的、國內的，也將改變很多舊有的思維和生活方式，不僅僅國家，我們每一個人也應該做好應對?！?/p>

下篇談的個人應對也正是在這種變化之下，一些舊的做法、思維都需要調整，今天用一個例子來解釋下：保就業。

同樣是“保就業”，保的重點已經悄然發生了變化，這種變化也深刻影響了不同行業的未來發展，比如房地產業。

過去保就業的重點是針對以農民工為主的體力勞動者，這些人經濟基礎差、相對缺乏系統的教育，更缺乏發聲渠道和對法律的了解。他們背井離鄉，一進城市蒙頭干活，跟城市幾無交集、找不到依靠，是十足的弱勢群體，在過去我們經?？吹健稗r民工欠薪”，甚至農民工被逼的以死討薪。

解決農民工欠薪問題，讓農民工年底帶著錢安心回家，這是很長一段時期各地政府的重點工作。

但是現在已經變了。

第一代農民工漸漸老了，很多人干不動了，退回了農村，還有的已經退休了，當然可能沒有退休金，對于這一批人，要靠鄉村振興、社會保障覆蓋等解決，已經不屬于保就業的范疇。

農民工的孩子們絕大多數還是留在了城市，選擇了跟父輩不同的工作，有許多人已經在從事前沿的信息和計算機等相關工作。

而從全社會整體來看，隨著高等教育覆蓋面越來越大，從事體力勞動的人越來越少，然而社會對于體力勞動力的需求一直存在，就出現了就業缺口。

就在上個月，人社部公布了今年三季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行，其中有74個屬于社會生產服務和生活服務人員、生產制造及有關人員。

中國已經開始向歐美國家就業結構轉變，體力或者掌握一定技能的技術工人越來越吃香，互聯網行業發展帶來的快遞員、外賣員等新就業形態也導致能從事這些體力工作的人越來越緊缺。

而從薪酬上更是如此，普遍收入高于社會平均，當然這也跟工作環境比較差、很辛苦、

現在什么人更需要“保就業”呢？

實際上，這類目標群體已經變成了接受過大專以上高等教育的人。中國去年高達874萬畢業生，這些人再想讓他們去干體力活、去送外賣是很難的。經過這么長時間的教育，從相對脫離社會的校園走入社會，期待很高、落差很大，不甘心很正常，他們的父母也不甘心。

但是我們現在的高等教育又太與現實脫節，畢業就失業，尤其是大量學校開設非常難就業的管理類、文科類、語言類專業，就算211就業都不容易，更何況大多數人也就是大專、二三本？

很多剛畢業的大學生，踏入社會前抱著10年內年薪百萬的夢，結果幾個月找不到工作，被迫找一份兩三千的工作先干著，這才是社會現實。

以當前的生活成本，這些薪水根本不夠，甚至都未必比這些學生在校生活費多多少，關鍵看不清未來，這才是躺平的根源。

怎么辦？

中國現在還是發展中國家，全球中高端崗位數量是有限的，多數崗位還在歐美日韓等發達國家手中，我們沒可能提供這么多相對比較好的崗位給新畢業的大學生們。

體制內容量很有限，互聯網高薪崗位多但根本是因為中美兩國瓜分了互聯網創造的大多數就業機會。

中國確實在向全世界爭奪更多的資源、更多的先進產業，但這需要很長的過程，其他國家也絕不會輕易放手。

所以，在未來相當長時間，國家最需要解決的就是越來越多接受過高等教育的學生如何就業的問題，反而靠體力和技術吃飯的人國家已經不太擔心了。

這就是開頭說的框架、思維、時代的變化，這種變化在悄無聲息中已經到來了。

從這個變化出發，我們能夠更好的理解并推測未來的行業發展政策。

房地產真的會如過去那樣再次興起嗎？

不會的，過去房地產等傳統基建，與大量需要“保就業”的農民工等有關，他們很難轉型，在工地上踏實工作幾乎就是多數人唯一的選擇，否則還能干什么呢？

所以，過去我們不能對房地產打壓過大，這里面除了城市需要擴張，更是要保障就業。

現在呢？

我在上半年就曾經寫過一篇文章，講的就是中國的城鎮化率從比例上還有10個點的空間，但是如果從人口數量考慮已經很有限了。

我們現在要壓住資本，要擠壓泡沫，要讓房地產平穩落地，而中國七普數據顯示中國未來人口注定要見頂回落，這就意味著大規模的城市建設已經快要結束了，剩下的主要是城市更新，主要的城市新建也集中在省會、二線以上人口流入城市。

而外賣快遞等新型就業方式，也給了很多人更多的職業選擇，沒有必要一直呆在工地，那在保就業上，房地產也沒那么重要了。

一定要記住一句話，保就業是中國從上到下各級政府最關心的問題之一，如果能給一個省創造1萬新就業，想見省長隨時約，這就是就業的重要性。

我們現在需要創造更具有技術含量、更符合辦公室白領工作的新崗位，怎么創造呢？

攀登第五次科技革命高地、從全世界爭奪更多中高級崗位，從數量上也就能解決211以及比較好的一本學校這樣規模的就業。

我們需要更多的崗位供應，那可行的就是要對傳統行業進行改造，不是覺得像服務員、銷售員、農民、工人等傳統工作不夠牌面嗎？那就對這些行業進行改造。

就在上個月，最高層組織了第三十四次集體學習，學習的就是推動我國數字經濟健康發展，這里講的重點不是互聯網等行業發展，重點是如何推動數字經濟和實體經濟融合發展。

怎么融合呢？

就是要推動制造業、服務業、農業等產業數字化，利用互聯網新技術對傳統產業進行全方位、全鏈條的改造，提高要素生產率，發揮數字技術對經濟發展的放大、疊加、倍增作用。

這里說的是“數字”這個生產要素的作用。

就在上周我還寫了一篇文章《新型舉國體制是什么？》，里面專門講了“鮑莫爾病”這個世界難題。

“鮑莫爾病”指的是服務業等行業不可能像工業等大幅提升效率，隨著服務業占比越來越高、規模越來越大，就會導致國家整體生產效率不斷下降，最終國家經濟增長速度不斷趨近于零，那這個社會也就固化了。

怎么破解？就是用上面提到的“數字”，用“互聯網新技術”對傳統行業尤其是服務業進行改造。

這種改造的過程，也將大大提高傳統行業的生產效率，生產效率提升了，社會總財富也就增加了，對于全世界其他國家的競爭優勢也就大了，從事這些改造升級后工作的人就能享受到更體面、更高收入的工作，關鍵能提供的就業崗位夠多。

所以，從“保就業”已經發生變化的角度，再抱著過去的傳統思想，認為什么國家早晚會給房地產松綁，已經不合時宜了。

類似的變化還在大量發生著，所謂百年未有之大變局，也必然意味著變化一定極為劇烈。

我們個人能做的就是一定要積極擁抱變化、適應變化，誰發現的早、轉變的快，誰就有優勢。畢竟我們不需要做的多好，只要比周圍多數人好一點就行。