突發(fā)!印度到底想干什么?事出反常必有妖!
印度軍隊擁有140萬軍人,是該國——以及世界上——最大的雇主之一。
對許多印度年輕人來說,這是一份令人垂涎的安穩(wěn)工作。
每年約有6萬人退役,軍隊會舉行多達(dá)100場征兵“集會”、招人取代他們。
官員們說,兩年來,由于疫情,征兵已暫停。
分析人士認(rèn)為,這并非全部真相。他們說,納倫德拉·莫迪總理的政府可能正設(shè)法縮減兵力。
一個原因是,軍隊不斷膨脹的薪資和退休金賬單消耗了其700億美元預(yù)算中的一半以上。
因此,用于軍隊現(xiàn)代化和彌補(bǔ)裝備不足的資金所剩無幾。

作為發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體,印度的國防開支“不可能出現(xiàn)指數(shù)級增長”,因此需要縮減軍隊。
但對于目前是否是開始縮減規(guī)模的恰當(dāng)時機(jī),有人持保留意見。
新加坡拉惹勒南國際研究院的阿尼特·慕克吉說:“當(dāng)你在惡劣地形區(qū)存在未解決邊界問題時,凍結(jié)征兵可能會立即對人力可用性產(chǎn)生不利影響。”
慕克吉認(rèn)為,這一想法基于對報名參軍者動機(jī)的太多假設(shè),“極有可能因為用短期服役的軍人取代職業(yè)軍人而削弱軍隊”。
位于德里的智庫印度政策研究中心的高級研究員蘇尚特·辛格說,這一計劃讓他不舒服。
他說,這將導(dǎo)致一批年輕軍人在20歲出頭時就離開部隊,而這是一個失業(yè)率很高的國家。
他說:“我擔(dān)心的是,最終會出現(xiàn)由受過軍事訓(xùn)練的失業(yè)男性組成的民兵組織。”
任何人都明白建立一支更敏捷、機(jī)動性更強(qiáng)的軍隊的道理。但辛格等批評者提出了關(guān)鍵問題。
那些將由此產(chǎn)生、多年都將無法填補(bǔ)的缺口呢?能以多快速度訓(xùn)練那些“短期服役”的新兵?
隨著要求恢復(fù)征兵的公眾抗議活動繼續(xù)下去,政治阻力會不可避免地出現(xiàn),那時將怎樣?最重要的是,哪些崗位會被削減?是操作防空炮的軍人還是管理口糧的軍人?
辛格說:“似乎沒有公開的戰(zhàn)略或計劃。這是一場秘密改革。”

