軍人的“鐵飯碗”被砸,莫迪的如意算盤玩折了
最近,印度多地出現(xiàn)暴力抗議。
這場(chǎng)騷亂,與印度正在推行的兵役改革有關(guān)。
印度砸了軍人的“鐵飯碗”,為什么老百姓先怒了?
據(jù)媒體報(bào)道,這場(chǎng)暴力抗議,已波及印度8個(gè)邦。
抗議者,盯上了公共設(shè)施。

原因是這項(xiàng)名為“烈火之路”的征兵計(jì)劃中,將新征士兵原本的17年服役期縮短為4年。
簡(jiǎn)單來說,以前的印度人入伍后,最少能服役17年。
現(xiàn)在,服役4年就得離開,只有25%的士兵有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式士官,留在軍隊(duì)中繼續(xù)服役。
如果將當(dāng)兵看作是一份職業(yè),以前至少能干17年,現(xiàn)在干4年就被迫退休。
形象點(diǎn)說,印度軍人的“鐵飯碗”,被砸了。
軍人的“鐵飯碗”被砸了,為何老百姓先怒了?
這是因?yàn)椋谟《龋?dāng)兵是最好的職業(yè)之一。
一是待遇不錯(cuò)。
印度軍人每個(gè)月的基本工資是1800元人民幣,加上補(bǔ)貼大約有4000元人民幣。這在人均月收入1000多元人民幣的印度,算是高薪了。
軍隊(duì)還管飯,這對(duì)于經(jīng)常吃不上飯的印度底層民眾來說,也很有吸引力。
二是穩(wěn)定。
印度兵役,沿襲的是英國殖民時(shí)期的募兵制。
募兵制的服役時(shí)間很長,普通士兵的服役期最短為17年,軍士為21—33年。
像尉官這樣的高級(jí)軍官,最高服役年齡一般到50歲,校官能服役到55歲,將官更長,可以到60歲。
這超長的服役期,比公務(wù)員差不了多少。
更值得一提的是,在印度當(dāng)兵還很有保障。
印軍對(duì)退伍軍人、戰(zhàn)爭(zhēng)中死亡或致殘的退伍軍人及各級(jí)軍官的待遇尤為優(yōu)厚,優(yōu)先照顧其子女入伍參軍,并給予半免費(fèi)或免費(fèi)教育。
管飯+收入不錯(cuò)+穩(wěn)定,還有養(yǎng)老保障,妥妥的“體制內(nèi)”了。
當(dāng)兵對(duì)于印度老百姓,還有一個(gè)吸引點(diǎn):門檻低。
印度陸軍要求最低,年齡為16—25歲的年輕人都可以報(bào)名,不看學(xué)歷,只要身體健康就可以。
印度空軍和海軍對(duì)受教育水平的要求稍高,不過也只要求初級(jí)至中等文化教育,也就是說,初中畢業(yè)就可以了。
正因如此,當(dāng)兵成為了印度的熱門職業(yè),基本上算是印度底層人民改變命運(yùn)最好的選擇了。
每年印度征兵,都吸引大量老百姓?qǐng)?bào)名。
現(xiàn)在,印度改革兵役制度,縮短了服役年限,“鐵飯碗”變成了“瓷飯碗”。
指望著當(dāng)兵實(shí)現(xiàn)“鯉魚躍龍門”的印度老百姓,自然不干了。
印度政府為什么要冒天下之大不韙,改革兵役制度呢?
這是因?yàn)椋母锉壑贫龋腥蠛锰帲?/p>
一是年輕化。
將新征士兵原本的17年服役期縮短為4年,相當(dāng)于印度軍隊(duì)每4年實(shí)現(xiàn)一次“大換血”,大大提高了年輕化程度。
按照印度陸軍參謀長潘德的說法,改革生效后,印度陸軍的平均年齡將從32歲降至26歲。
士兵年輕化,當(dāng)然有利于學(xué)習(xí)新技術(shù),提高戰(zhàn)斗力。
二是藏兵于民。
退役軍人,經(jīng)受部隊(duì)嚴(yán)格訓(xùn)練,紀(jì)律嚴(yán)明,執(zhí)行力強(qiáng),能夠迅速投入戰(zhàn)斗,是一股強(qiáng)大的國防力量。
印度縮短士兵服役年限,間接擴(kuò)大了退役軍人的數(shù)量,也是在藏兵于民。
三是省錢。
一國軍費(fèi)之開支,一般由人員費(fèi)用、裝備采購和日常訓(xùn)練三部分構(gòu)成。
斯德哥爾摩國際和平研究所(SIPRI)的數(shù)據(jù)顯示,2021年的印度國防開支為766億美元(約合人民幣5126.45億元),僅次于美國和中國,是一筆不小的費(fèi)用。
其中,最大的支出,即為軍人工資、養(yǎng)老金等人事費(fèi)用,約占軍費(fèi)的一半以上。
龐大的人事費(fèi)用,大大擠占了裝備采購的支出,最終影響的是軍隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。
印度政府的想法是,縮短服役年限,并砍掉養(yǎng)老支出,能省不少錢。
印度的兵役改革,亦有弊端。
其一,4年的服役時(shí)間,確實(shí)有點(diǎn)短了。這么短的時(shí)間,士兵無法獲得足夠的訓(xùn)練,進(jìn)而影響軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
其二,在軍隊(duì)服役的4年,是與社會(huì)相對(duì)脫節(jié)的4年。在軍隊(duì)服役4年后,退伍軍人再重返社會(huì)找工作,難度很大。
如果長時(shí)間找不到工作,這些退伍軍人很可能成為不安分因素。
面對(duì)民眾的暴力抗議,印度政府做出了部分讓步。
印度內(nèi)政部和國防部承諾,將各自為“烈火之路”退伍人員提供10%的新職位配額,并將招募年齡上限從21歲提高到23歲,但只限今年。
兵役改革,看似是一個(gè)國防問題,其實(shí)是一個(gè)民生問題。
受疫情沖擊,印度失業(yè)率屢創(chuàng)新高。
印度人更是將公務(wù)員、當(dāng)兵看作是人生的唯一出路。
此時(shí)此刻,印度政府推行兵役改革,縮短服役年限,抹滅了老百姓吃軍隊(duì)“鐵飯碗”的希望。
退一步說,砸了軍人的“鐵飯碗”沒有問題,但至少要再架“一口鍋”讓老百姓吃上飯。
目前,印度沒有架鍋,也沒有足夠的飯碗。
早些年,印度總理莫迪曾自豪地說,擁有八億年輕人的印度必將超過中國而崛起。
誠然,人口是一個(gè)國家發(fā)展的重要條件,年輕人更是國家發(fā)展的人口紅利。
然而,只有一國的發(fā)展,能夠吸納年輕人就業(yè),年輕人才會(huì)成為發(fā)展的人口紅利。
反之,如果年輕人長期找不到工作,流離失所,那么,就會(huì)成為社會(huì)的負(fù)擔(dān),最終引發(fā)混亂。
就業(yè)為民生之本,飯碗是大事。
對(duì)印度,對(duì)其他國家,都是如此。


