一個鄉村女教師的心聲:工作了8年,我一直想辭職!
趙小娟是一名90后,也是一名工作了8年的特崗教師。
她從大學畢業擇業,到成為一名“帶班老師”,再成為一名縣里的教研員,再到結婚生子……她的經歷,堪稱鄉村教師的一面鏡子。
以下是趙小娟口述,忠實記錄一位鄉村教師的生存狀況、所思所想,也折射出現實的無奈,和人生的酸甜苦辣。
口述:趙小娟中國北方一位鄉村教師
采 訪:孫允廣
01
沒考上公務員,“只好”回家當老師
我叫趙小娟,出生在農村,是一名工作了8年的特崗教師。
大學期間,我在一家師范學校學習漢語言文學專業,大學畢業之后,我報考了老家(中國北方某個城市)的一所鄉村小學,去做特崗教師。
其實最開始,我在北京找好了工作,但是家里一直反對,希望我一個女孩子家,工作地能夠離家近一點。
我特別喜歡北京,并不是說老家不好,誰年輕的時候都是有夢想的,覺得外面的世界好大,想出去闖蕩一下。
媽媽說:“你要不回來我就絕食。”
于是,她絕食,我也絕食。家里的親戚朋友,都來做工作。最后,經過一番十分激烈的掙扎,我還是擔心家人,只好妥協,慢慢學著接受現實。
我也曾報考過公務員和事業單位,但那一年都不是很好考。大家都是先考公務員,實在不行再回家當老師。
02
1個月1180塊,帶整個班級
我一去,就是三年級的“帶班老師”。所謂“帶班老師”,就是一個老師教整個班級全部課程,語文、數學、美術、音樂、道德與法制等。
我去那一年,一個班50多人,這在農村里算是少的。因為那一年上學的孩子都“屬羊”,民間不喜歡“屬羊”的,所以孩子較少,等到了下一屆,一個班里有七八十個人。

一個老師管一個班,時間長了之后,學生就會有疲憊感。其實別說學生,就是老師們自己每天重復進入同一間教室,也會覺得很疲憊。
因為,帶班老師的任務還是很重的,一個人備所有科目的課,還要進行業務學習和政治學習,以及檢查作業。
2012年,我去第一年工資是每月1180塊,工資要壓6個月后才發。學校不提供餐飲,如果是外地的,會找一間廢舊的教室,讓他們當宿舍用。
雖然我們這里是山區,但是物價并不便宜,2012年時候,買一雙差不多的鞋子也要三四百塊錢。
這樣的工資待遇下,絕大部分人的生活費是不夠的。
最開始那3年,我完全要靠家里救濟才能維持生活。爸爸媽媽為了讓我安心在這里工作,花了2萬塊錢,給我買了輛奇瑞QQ。加上油費,家里每個月要給我補貼1500塊錢。
所以這幾年里,離職的老師也不少,一般是外地的比較多,像內蒙或東北的老師,一個月1180塊錢,干半年掙5000,都不夠回趟家來回路費的。
本地的離職相對較少,但都會一邊工作一般去考法院或者公務員。
之所以還有人干,是因為有很多人找不到更好的工作,尋思著這也算是一個“鐵飯碗”。
03
村里的老師,都想往縣里跑
我記得第一年時候,學校總共才12個老師。年齡斷層十分嚴重,除了50多歲的,就是二十幾歲的年輕人,中間層幾乎沒有。
村里的年輕老師,最想要的就是被調到縣城去。
這倒不是說縣里的工資要高多少,其實農村教師掙的錢,反而更多一點,因為有交通補貼和鄉鎮教師補貼。
主要是年輕老師大部分是從大學畢業,面臨兩種實際情況:
從村里到縣里,一般是半個多小時車程,有的隔得遠的,要開車2個小時。年輕的老師要找對象,村里很少有合適的人選,而且在農村和在城里找對象,層次也是不一樣的。
有了孩子的老師們,需要把孩子帶到學校去養大,但是從禮拜一到禮拜五,一個老師交一個班,從早上8點到晚上,課程安排的滿滿的,根本沒時間看孩子。就只好去每天花50塊錢,雇傭一個農村婦女幫忙帶。
這些都是很現實的問題。
所以大部分的老師想要去城里。縣城是個圈子社會,以前的時候,如果你家里有后臺,能找到得力的人說上話,是可以調回縣城的。
從2016年起,縣里給了一個政策:如果你5年之內評選有2個優秀,就有資格參加縣里小學的招聘考試。
從那之后,老師們越來越重視年終考核。考核還是比較公正的,成績分成三部分,一個是教的班級的成績,另一個是參加縣里講課大賽獲的獎,還有一個是發表的論文。
這是留守的鄉村教師,唯一的希望和出路。
04
最大的難題:家長不配合
農村有很多留守兒童,他們跟著爺爺奶奶生活。在學習上,家庭能給到的支持不是很大。

你有時候開家長會,談一些學習之類的問題,家長不是很在乎,也不怎么配合。但是如果你給家長打電話說,孩子打架了或者受傷了,他們立刻就會到。
其實這兩年,最大的感受是信息交流發達了,但是人心卻遠了,也更加脆弱了。
記得剛上班時候,村里人都用普通按鍵手機,沒有WiFi,每個月30M流量,聊個QQ什么也就夠了。
那時候雖然信息閉塞,但是家長們也不會帶頭挑事,很少會到學校去找老師吵一架,或者打個市長熱線什么的。
有了智能手機后,大家刷新聞越來越多。網上爆出個別老師的極端行為,導致家長們很恐慌。在這種情緒下,很多家長認為,所有的老師都是這樣子的,一遇到點“問題”,就起來鬧事。
我在工作中,就遇到不少這樣的事情。
一些家長是明事理的,說孩子不聽話,千萬別慣著他,一定要教育好他,不聽話你就打他。
有一次,學校里有一個特別負責任的老師,遇到一個小孩子特別淘氣,不認真聽課也不寫作業,老師很生氣,打了他一巴掌。
等到了周末,孩子去了他姥姥家,說了這個事。他姥姥特別溺愛這個孩子,就很生氣,召集了村里好多人,在星期一放學之后,堵在學校門口鬧事。他們還在縣城的貼吧里,發布各種信息,說老師打孩子,要去縣醫院做鑒定等。
其實說實話,在大城市里,老師們肯定是不打孩子們的。但是在中國的縣城里,你說完全不打孩子,那絕對是冠冕堂皇的話。
有的時候,老師們“恨鐵不成鋼”,難免就會嚇唬他,說不讓他上學了,甚至會對學生罰站,用小木棍打手等。就跟我自己的孩子一樣,有的時候不聽話,也難免打他兩下。
但是像網上傳的那樣“往死里打的”,這種情況是極少極少的,我8年里,甚至后來到了教研組巡檢,也一次都沒遇見過。
后來,那個老師和校長,只能去給家長低頭道歉,說盡了好話,賠了幾千塊錢,才總算把事情平穩下來。
等到了6年級的時候,為了提高畢業成績,學校會給一個班級配備2個老師。我是語文老師,還有一個數學老師,是一個說話特別溫柔的人。
帶了這么多年,一點點看著學生們長大,就像自己的孩子一樣,老師們對學生是很有感情的。
但是6年級的學生最不好帶,現在的孩子都早熟,懂得也特別多,經常上網學一些東西,但缺少甄別和判斷能力。
2018年的6月,距離畢業還有20天。數學老師因為一個孩子不聽話,心里一著急,打了他。他家長是一個個體戶,來學校鬧事。但這個家長比上一個通情達理一些,老師在班里給學生當眾道歉,事情也就不了了之。
后來,學生們跟我說:“等畢業后,謀劃著把那個老師給打一頓。”
當時我想,老師們也太弱勢了,這樣下去,誰還敢再去認真地管學生?不要總拿著北京、上海那種最頂尖的學校去比,如果你到過農村,你就知道在當下情況,老師們沒有權威,學校就亂了。
實際上,全中國那么大,總會出現一些有問題的老師。但這并不代表現實中,所有的老師都是這樣的。可以說絕大多數的老師,都是非常敬業,非常疼愛自己學生的。
放眼任何一個行業,都有勤勤懇懇默默奉獻的大多數,和敗壞整個行業的“老鼠屎”。
然而,就在我的沮喪還沒有平復的時候,另一件讓我更加沮喪、無助的事情,發生了。
05
一位老師的父親,住進了ICU
2019年時,縣里有位老師發生了一件更慘烈的事情。
一位學生淘氣,老師就比劃了他一下,監控顯示沒打著(就當打著他了吧)。學生的家長在縣里有權有勢,特別牛的那種,家長不愿意了,非要讓學校開除老師。
當時,校長幾個人親自去這個學生家里登門解釋,畢竟孩子什么事情也沒有,而且學校招聘一個好的老師也不容易,希望得到諒解。
這個校長也算是在縣城里“有頭有臉”的人了,家里也有人在政府當“官”。但即使這樣,學生的家長硬是沒讓校長進門,一點面子都沒給。
其實這種情況,按照正常手續,老師給你登門道歉,或者賠點醫療費、精神費什么的都行,但對方仗著自己有權有勢,就是不依不饒。
后來,這個老師自己也挺生氣,回家跟父母說了此事。他父親很激動,一下子出現腦溢血,住進了ICU,一天少說萬八千的錢。
這個老師十分痛苦,說:“好,你們不是愿意折騰嗎?我爸要是醒過來就沒事,要是醒不來,這事咱沒完。你們也是當官的,我就不信你們不怕。”
當這個老師真的豁出去之后,那邊也就軟了下來。事情才慢慢地過去。
這種事情發生多了,老師們肯定特別受打擊,但幾乎沒有任何辦法,只能慢慢地自我療傷。等風波過去之后,工作還是要按部就班地去做。
不管怎么被捏來捏去,畢竟,在縣城里,這也算是一份“正經的工作”,誰也不想舍棄它。
06
工作了8年,我一直想辭職
我自己也遭受了不少打擊,主要來自于莫名的指責和辱罵。
我從三年級開始帶班的,學生在一二年級的時候,語文成績一般都是90多分,到了三年級時候,就考80多分。
家長們以為老師教的不行。于是,20多個家長聚在一起,找到校長,要求換老師。
我只好出來給解釋,是因為二年級轉三年級的時候,多了課外閱讀和作文,這類開放的題目,分數自然要下降一些,這是普遍現象。而且,全縣16個學校里,我們班級的學生有兩次大考,平均成績一次第3、一次第4,都名列前茅。
但是家長們還是會質疑,我也只能跟他們說,你們愿意鬧就鬧吧,我覺得我教的沒有問題。
校長就只好不斷地出來解釋,來做工作。后來事件平息了,但對我的打擊很大。
工作了4年以后,因為我曾經在市里參加班主任大賽獲得一等獎,被調到縣里的語文教研組,全縣6個年級的語文試卷都是我出的。
當然,眾口難調,不管怎樣,都會有一部分人不滿意,也會有很多傳言,因為他們覺得,教研員應該是由年歲比較大,交了半輩子書的人來當的。覺得你年輕,專業能力就是不行,并且,很容易就引申到人身攻擊上去。
其實,這8年里,我一直想辭職。
但主要是顧及父母,怕老家里的人承受不了。能夠推動我不斷進步的,主要是自己不甘心落后,不是什么“對教育事業的理想”。
這樣說也許不好,但這絕不是我一個人的想法,因為鄉村教師這個職業,無論從物質上,還是精神上,都承載不了太多的理想和追求。
其實我算是好一點的,因為沒有車貸、沒有房貸。但是結了婚以后,就不能總靠家里救濟了。
現在,工資漲了一些,一個月兩千多點,養孩子也要花掉不少錢,早教、將來上輔導班,再加上這幾年物價飛漲,這些都是很實際的問題。我愛人十分熱愛教育,他當高中老師。工作8年下來,我們兩個人所有的積蓄加起來,不超過10萬塊錢。
有時候我會想,萬一將來父母生病了,需要人照顧,我一沒錢,二沒時間,該怎么辦呢?實在不行,也許我會把現在的房子賣了吧。
我想了很多。
07
我有一個夢想:
希望未來中國,
“沒有工作當老師”不再成為常態
盡管這些年來,生活和精神上的壓力很大。但是,教書帶孩子,仍然是生活中最幸福的事情。
就跟自己養孩子一樣,孩子淘起氣來,有的時候你恨不得“打死他”、“扔了他”,孩子可愛起來,瞬間就把你的心都給萌化了。老師們常常說:“如果拋開學習成績,每一個孩子都像天使,都特別懂事,特別體貼。”
這幾年,得益于國家政策,學校的基礎設施建設確實好了很多:
屋子里冬天有了暖氣,不用再燒煤爐子了。有的學校夏天也裝上了空調,裝上了飲水機,學校也把傳統那種用粉筆的黑板,換成了電子教學板,老師和同學們再也不用吃粉筆灰了……
但是,老師這個工作本身,越來越沒有尊嚴和價值。在縣城這樣的圈子社會里,人們常說“當老師啥用也沒有,頂多給學生借本書。”
所以很多人沒有別的工作就想個辦法當老師先湊合著,一旦有了其他工作,很少有人愿意繼續留下。
教育是一件關系國家長遠未來的大事,學校需要的不僅僅是一流的基礎設施,更需要一流的教育名師。
希望國家能重視鄉村教師的教育尊嚴和價值。
往大了說,我有一個夢想,希望未來中國,“沒有工作才當老師”不要再成為一種常態了。
08
采訪后記:
師者有尊嚴,教育才能有底氣
也許在很多人眼里,鄉村教師是一份輕松又沒有壓力的工作:教幾個小孩子,一周上5天班,周六日雙休,一月幾千塊錢,一年13薪,還有寒暑假……
甚至有的領導也會說:“現在給的生活補助也多了,評職稱的名額也多了,鄉村教師很幸福啊。”
如果真如外人眼里那么輕松、那么美好,為什么大部分人還是不愿意到農村?為什么那么多的鄉村教師,要想盡一切辦法離開這個職業呢?
不入一行,就不知道這一行的難。鄉村教師的很多無奈和痛苦,外人無法感知,他們的壓力,并不比誰輕。
教師是人,是人就要養家糊口,就要談婚論嫁,就要去追求工作的價值和幸福感。
在新華社《半月談》記者的調研中,許多農村教師迫于生活壓力,為補貼家用,開發出了多種多樣的“第二職業”:
都說兒童是國家的未來,教師是辛勤的園丁,他們要負責“施肥,剪枝,澆水”。
“為眾人抱薪者,不可使其凍斃于風雪。”我們不要站在道德制高點,一味強調教師們的默默付出。每一個辛勤工作的勞動人民,都“配得上”好生活。
希望未來中國的教育事業,不僅僅要關注基礎設施,更要關注每一位老師。“少年強,則國強”,他們是讓中國少年強起來的無數個“燃燈者”。
百年大計,教育為本。
師者有尊嚴,教育才能有底氣,國家才會有未來。
備注:為保護采訪對象隱私,文中主角趙小娟為化名,地點及工作單位均已隱藏。
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