一棵青木:十一那么擁擠,為什么我們還要集中放假?
作者 :一棵青木 2021-10-03 10:36:54 審稿人 : admin 圍觀 : 次 評論
十一假期堵車正常嗎?
太正常了,這樣的堵車熱搜今年有,去年有,明年也還會有。
下面這張圖,實際上是明年拍攝的,我特地坐時光機穿梭未來帶回來的。
不信,你可以等明年,到時候你會在堵車新聞里看到一模一樣的圖。
十一假期會擁堵是一個所有人都能預期到的事實,那我們為什么非要在國慶節集中放假。
大家拆開放假,你10月放我11月放,國家通過法律規定給每個人7天帶薪假期自由安排,所有人都能舒舒服服的游玩,各地景點的壓力也不會那么大,這樣做不好么?
好肯定是好,好處一眼就看得到。
但很可惜,做不到。
你稍微懂一點治國的基本原理,就會知道為什么做不到。
很多人覺得治國很簡單,只要我手握權力,那我一聲令下,說這個不能干,就肯定沒人干。
國家早就明文規定殺人有罪,貪污有罪,盜竊有罪,是不是只要法律一頒布就沒人犯罪了?
當然不是,每年都會有殺人犯出現,每年都會有貪污犯出現,每年都會有盜竊犯出現。
那是不是因為執行層不夠給力,天天尸位素餐不干活,無法對犯罪分子形成足夠的震懾,所以才導致有人犯罪。
這位鍵盤俠請上臺一下,我現在把國家公檢法所有權力都交給你,你想干嘛就干嘛,但只要你掌管權力后全國出現一起違法犯罪行為,那就算你瀆職,然后依法抓你進監獄。
請問這活你敢不敢接?
所以法律從頒布到執行落地,中間是有距離的。
治國理政,比你想象的要困難復雜一萬倍。
如果國家規定給予每個人7天自由假期,然后由個人自行安排,那最終的結果一定是導致絕大多數人都沒有假期,不談什么私企,甚至大部分國企和企事業單位都不會例外,除非你自暴自棄,不打算在領導面前“表現”了。
怎么證明這一點?
這還用證明么,帶薪年假是明明白白寫進法律中的,每個人都有。
按理說,你的帶薪年假就是你可以在任意時間內提出休假請求,而企業必須無條件執行,立即安排好你工作的交接,按你的要求來安排你的假期,找一個人臨時頂替你的工作,等你休假回來了再把那個人從你的崗位上弄走,然后還要給你滿額的薪水。
這才叫正經的,不打折扣的帶薪年假。
當你工作滿一年,按法律說,你就可以享受到這樣的年假,每年5天。
但有多少人真正享受到這樣的年假呢?
如果這樣的年假規定真的可以執行,國家那就真的沒必要推出國慶長假。
很可惜,這樣的年假規定無法執行,而國家又真的很想讓你放個假休息一下,所以只能搞集中放假制度。
這時候又有鍵盤俠跳出來說了,怎么就無法執行了,哪個企業不批年假就重罰,罰到破產那種,我就不信他敢不聽話。
罰破產不過分,不少網友斷案那可是死刑起步,只弄破產已經很便宜這些企業家了。
如果治國真的像這些鍵盤俠想的那么簡單,那當個明君也太容易了。
每一個政策,都一定是沖著做大蛋糕去的,把蛋糕做大后才有內部調節分配的空間。
很多網友治國就厲害了,那是沖著做小蛋糕去的。
這樣的人如果當市長,第一個怨氣沖天的一定不會是被罰破產的企業家,而是無法解決就業的工人。
而第二個怨氣沖天的就是消費者,因為他們會發現市面上所有的產品都開始急速漲價,原因是企業減少,產品供給不足。
很多杠精立刻開杠,說怎么可能產品供給不足,企業破產算個啥,開企業能賺錢啊,有錢賺誰不愿意干,弄垮一批企業,立刻就會有下一批企業頂上,永遠不要愁沒人開企業,完全不需要擔心企業數量不夠這一點。
想反駁這些杠精的經典言論,其實挺難的,但我們恰好有個現成的例子,那就是2020年疫情。
超過市場新陳代謝正常數量的企業破產會引發什么后果,這不用測試,因為實際發生過。
疫情后,經濟困難,很多消費者覺得自己是上帝,你們這些商家現在這么困難,難道不應該立刻降價來爭搶我這個消費者的青睞么。
但是疫情后,商家面對經營困難的對策并不是降價,而是漲價。
2020年疫情解封后,商家漲價的新聞鋪天蓋地,很多消費者完全不能理解這一經濟現象。
我明明從報紙上看到大量商鋪倒閉的新聞,你們都這么困難了,是哪來的膽子漲價的啊,嫌自己死的不夠快?
對啊,一群瀕臨倒閉的商鋪,為什么要選擇漲價,不知道這樣會導致消費者數量減少么,漲價和找死有什么區別?
消費者認為商家應該降價的原因,是因為媒體報道大量的商鋪的倒閉了。
而商家敢漲價的原因,恰恰也是因為媒體報道大量的商鋪的倒閉了。
同一個新聞,大家的分析邏輯不一樣,所以分析的結果截然相反而已。
倒閉了太多商家之后,短時期內產品供給是一定會減少的。
但大量商家倒閉會導致失業人員增加,就業市場競爭激烈,導致工資下降,因此導致消費者的消費能力降低。
所以有些產品是供需平衡的,有些產品還會很難受,比以前難賣的多。
但有些產品是剛需,或者說是不受到疫情后工資下降影響的。
城市里的大多數民生消費店鋪都屬于此類,最典型的,就是餐館。
基礎用餐類的,工資多少都得吃,而宴請類的,該怎么宴請還得怎么宴請,工資增減一點幾乎不構成影響。
但餐館卻在疫情中倒閉了很多,很多餐館資金鏈斷裂,老板雖然有心開店,但真的付不起店租和工資了,只能無奈倒閉。
需求是減少了一點,但供給減少了太多,直接導致供需嚴重失衡。
那些活下來的餐館,確實瀕臨倒閉,但他們敏銳的察覺到了很多同行倒閉了,知道這是個機會。
隔壁幾條街到底有幾家餐館,有幾家疫情后沒有開門,普通消費者關心不多,但這幾條街的老板簡直是門清。
大量消費者涌入后,不是每個老板都有膽子漲價的,但當自己客滿后,老板一定敢漲價,或者說有一家店帶頭漲價后還活得好好的,那老板們也敢漲價。
漲價后,這些餐館并不是門可羅雀,而是生意爆棚。
這就是市場供需原理在發揮威力。
餐館門檻很低,但也不是人人都能做的。
每年,市場都會自動培育出一批新的適合當餐館老板的人才,但短時間內大量的餐館倒閉,合格的餐館老板一時半會是根本補充不上的。
而且,當一個合格的餐館老板同時擁有開餐館的啟動財富時,一家餐館才能開辦成功。
而我們根本無法分辨誰是合格的餐館老板,誰是濫竽充數的餐館老板,所以餐館老板的資金必須自行積累,風險自負,盈利自拿。當一個實際上合格的餐館老板身家低于企業啟動財富時,這家餐館也會自行破產,不會有人資助這個“合格”的餐館老板。
你能賺錢,你才是“合格”的餐館老板,你不能賺錢,當然就是“濫竽充數”的餐館老板。
這標準沒問題,但按這個標準,合格的餐館老板是永遠有錢的,所以永遠不需要資助。
但疫情中,這些合格的餐館老板確實沒錢了,于是只能關門,而市場也自動判斷這些人全部都是濫竽充數的老板,于是對他們棄之如敝履,不僅不給資金援助,如果有可能還會拼命抽離資金。
于是還活下來的餐館自然有底氣漲價,而且絕不降價。
當然,市場有自動修復能力,新的餐館老板會源源不斷的誕生并補充,新的餐館也會源源不斷的開業。
就算完全沒人管,五年后,最多十年后,市場也會自動恢復正常,所有的行業都一樣。
但在這五到十年內,群眾要忍受就業困難、工資下降和商家漲價的雙重打擊,直接導致生活水平大大降低。
你要是認為不管企業損失多少,市場都能在幾十天內拿出足夠多的合格企業家,然后讓這些合格企業家自動擁有可以開業的啟動資金,那純屬想多了。
因此在疫情后,中國政府第一時間啟動了應急方案,千方百計的保中小微企業,大量減稅,冒著房價上漲的嚴重副作用強制銀行發放經營貸,都是為了保這些中小微企業。
一家中小微企業只要還活著,哪怕只能雇傭三個人,那也是多了三雙創造財富的手,少了三張吃飯的口,同時還給社會提供了很多產品,壓制了商品的漲價。
中小微企業可以破產,但不能以過高的速度破產,不然會對民生帶來強大沖擊。
動不動就想把中小微企業弄死的網民,那不是在良心治國,是在禍國殃民。
知道了這個原理后,我們就可以再來看看年假這個事了。
談政策,不能動不動對標這個對標那個,要考慮到中國實際情況。
所有的假期,法律上都有,實際上怎么執行,那要看實際情況。
目前中國的實際情況,處于嚴懲企業不簽勞動合同,警告懲罰企業不交社保的階段。
這兩條都是絕對紅線,100%的紅線,只要你提交了一丁點的證據,這家企業一定會被處理,不可能有任何意外。
哪怕所有人都覺得這員工不是啥好人,故意坑企業的那種,勞動局也一定會處罰這個企業,因為這家企業首先觸犯了紅線,然后才談得上被人坑。
他坑你和你違法,這兩者互不影響。
這兩條紅線的懲罰之嚴厲,近乎于一刀切的地步。
即便如此,很多地方也沒能實現完全的不違法,不簽勞動合同不交社保的企業照樣有,而且還不少。
發現一個,勞動局就一定會嚴加處理一個,這些年敢這么做的企業已經越來越少了,比以前少太多了,法律意識的培養已經越來越到位了,但依然有很多違法現象。
為什么不能發現一個就直接弄破產一個?
原理我前一段已經說了,你真這么干,那是在禍國殃民,而不是治國理政。
治國要講究實際情況,不能蠻干,不是說你想當然的去照本宣科,那叫書呆子。
2015年的時候,國家稅務總局為什么要緊急叫停針對電商的稅務檢查?
報道上寫的很清楚,經濟下行期,以保經濟,保增長為主,電商的稅是肯定要收的,合情合理合法的稅錢為什么不收?
但不是現在收,更不是一口氣收。
因此,到手的稅錢,國家不僅不要,還緊急叫停,要求下面的人也不準要。
因為強硬的突然收稅會導致市場短期內破產的企業超過新陳代謝數量,對民眾的生活水平產生沖擊,違背了治國原則。
所以國家緊急叫停,并在后面幾年循序漸進,從大到小的慢慢進行收稅,確保在穩定環境下,在不對民眾生活水平產生沖擊的情況下,完成電商稅務征收體系的建立。
而2018年的人社保緊急叫停對社保的追繳,能更明顯的說明這一問題。
文件中不僅說了企業的歷史欠費暫時不做清繳,甚至還說了嚴禁自行組織對企業歷史欠費進行集中清繳,只規定了以后不繳納社保的企業將受到重罰。
這一切,都是為了平緩過渡,減輕企業負擔,實際上是為了不讓民眾的生活產生沖擊。
這才是真正的治國理政,治國者從來不認為自己可以言出法隨,整個地球都圍著自己的政令轉,而是考慮實際,考慮民生,考慮全中國的利益最大化。
中國剛富起來真沒幾年,很多東西都知道是對的,但不可能一步到位。
飯要一口口吃,路要一步步走,我們只能保證自己一年比一年強,但不能保證自己十年就能走完別人一百年的路。
面對目前還在嚴懲不簽勞動合同不繳社保的實際國情,你如果強求大量中小微企業都按帶薪年假去執行,那無異于緣木求魚,這種政令出了門就是廢紙,不可能有任何用的。
但國家真的想讓勞動者放假,怎么辦呢?
有沒有什么辦法,讓這些不好管中小微企業聽話呢,而且是在不動用鐵血手段,也不影響中小微企業生存的情況下讓他們聽話。
企業逐利,追逐最大利潤是他們的本能,他們一定會想辦法扣掉員工的帶薪年假。
他們不聽話,你能直接把他們弄倒閉么?
當然不能,不然對民眾更加不利。
怎樣才能讓民眾和企業互利雙贏,怎樣才能用溫柔的手段管束這些企業?
還真有辦法。
讓企業放假很難管,但其實還有更難管的,那就是收稅。
收稅很難,非常難,在古代很多地區的稅收成本甚至都能高于稅收總額,成為稅收負收益地區。
你自己小區的物業費的收取情況你也看到了,一年收一次都困難,很多業主明知道是欠費都硬挺著不交,非拖到沒辦法的時候才交錢。
而收稅費,比收物業費要難無數倍,因為稅費這東西不可能包年,不可能按固定金額收取,尤其針對大中型企業必須要按實際營業額進行收稅,否則富人會一統天下,窮人就沒法活了。
要是按月繳納物業費,甚至按天,按次數繳納物業費。
你家物業公司馬上就破產,不信你可以開一家試試。
但國家沒有破產,因為國家找到了讓企業乖乖自愿繳稅的辦法,極大的降低了收稅成本。
國家設立了一套復雜的稅收體系,通過增值稅,通過增值稅的專項抵扣,讓整個社會的企業環環相扣,誰都沒辦法逃稅。
首先,國家必須要管控住核心源頭大企業,讓他們乖乖開票。
管控辦法也很簡單,首先這些大企業規模巨大,每年肯定要抽檢,規模這么大的企業財務保密是很難的,偷稅漏稅風險很大,所以大企業很少敢偷稅漏稅。
當然,這樣并不保險,于是絕招就出來了。
大企業統統安排上市,一路綠燈。
上了市,財務就要公開,每一塊錢的營業收入都是要有增值稅發票作為證明的,營收一旦下降企業市值就暴降,迫使企業一定會把每一份營業收入都主動申報稅務局。
這個制度的效果好到什么程度呢?
好到這些年稅務局在嚴打企業“虛報增值稅”,也就是說他明明沒賺這么多錢,非要說自己賺了這么多,然后虛開增值稅,多納稅,只為了市值的增長。
有了資本市場的反向監督,源頭大企業控制起來是非常簡單的,他們一定會開票納稅。
中小微企業又小又散,實在難以征稅,但沒關系,因為國家管控住了源頭核心大企業。
這些大企業控制了市場的源頭核心部分,任何中小微企業想要存活都不可能不和這些核心大企業合作,或者和這些核心大企業的下游企業合作。
而源頭核心大企業很正規,你從他們那拿每一分錢,都要開票,開增值稅發票。
開了增值稅發票,你的稅收成本就很高很高了,高的嚇人。
這個時候國家告訴你,增值稅發票是可以抵扣的,如果你的下家,就是你需要花錢購買材料和服務的公司能給你開發票,那就可以抵扣你的成本,大幅度降低你的稅負壓力。
這個時候你怎么辦?
沒辦法啊,你只能讓你的下家開票,拿來沖抵你的成本。
而你的下家,會讓他的下家開票……
這么環環相扣,很快就把全社會所有的企業都串起來了,沒有人敢不開票,因為不開票你就拿不到一分錢貨款。
然后稅務局的工作就簡單了,只需要看你票的真偽,查查賬本上的票和錢是否逐一對應就完事了,不需要每天呆在你的公司看你到底賣了多少東西出去。
能完全不開票,完全繞開稅務局的公司并不是沒有,但都是極弱極散的公司,你想稍微做大一點,就不可能不和上市公司發生業務交集。
上市公司之所以是上市公司,就是因為他們的市場控制力是真的強,業務規模是真的大,你想不和中國所有上市公司打交道,還想賺大錢,對絕大部分企業來說那根本就是不可能的事情。
要么你一直弱小下去,最后倒閉,算拿自己積蓄給中國就業市場做一點點貢獻,要么你成長起來,然后還是得乖乖納稅,因為你遇到的所有大客戶都在問你要發票,不給票就不放款。
你的客戶根本就不是想當稅務局的義務兵,他們只是單純的想減少自己的稅務成本而已,但客觀上導致了所有人都無法逃稅。
這就是增值稅發票串聯整個產業鏈的威力。
講了這么多,主要是給你講這個復雜巨大的國家應該怎么治理,只能用巧勁,不能用蠻力。
國慶集中放假,用的就是巧勁。
如何迫使這么多企業自愿放假,用溫柔的手段迫使他們乖乖聽話?
我國慶就不放假,你能把我怎么滴?
不能怎么滴,你不放假國家也不會把你罰破產,甚至可能都不罰,因為那么多中小微企業確實管不過來。
但國家可以集中放假,讓所有上了規模的大企業都放假,這些還是管的住的。
現代社會是一個高度分工合作,環環相扣的社會,產業鏈只要有一環斷掉了,尤其是源頭大公司斷掉了,剩下的基本都得跟著斷。
你可以上班,全員上班都沒事。
但你的上游企業放假了,下游企業放假了,甚至連客戶都放假了。
甲方不搭理你了,乙方也不搭理你了,你就算帶著員工上班也沒啥業務了,賺不到錢,全是支出,那還開門干嘛呢?
正好自己也要休息下,干脆就放假了吧。
企業是逐利的,換句話說就是無利可圖的事情是不會做的。
當整個國家集中放假后,大勢所趨,就算少數企業強行不放假,也不能帶來任何收益,于是就只能放假。
那些在十一不能放假的行業,比如醫院警察,服務業者等,他們的業務在十一激增,群眾確實需要他們的工作,因此十一不放假,但國家也無視,只要大部分人放假就行了。
因此,在國家特別想給你放假,但目前的實際國情無法做到自由年假的基礎上,我們只能在法律上規定年假,但實際執行的時候,依靠集中放假。
確實會有一定程度的副作用,但沒有什么辦法,這是最優解。
如果你在網上看到所謂國慶堵車,然后瘋狂吐槽集中放假的言論,希望你要堅決回懟這些言論,不能放任這種聲音的擴大。
因為只有集中放假,你的假期才能真正的變成假期。
如果以后你還想享受這樣的假期,那你需要用自己的聲音來保護它。
取消集中放假,那你的假期,就真沒了。
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