正解局:“色誘”年輕人當兵,自衛隊征兵難:日本還有人能打仗嗎?
作者 :正解局 2021-11-21 20:25:30 審稿人 : admin 圍觀 :9 次 9 評論
上面這張圖片,如果大家不看上面的字,你覺得會是什么圖片呢?
漫畫海報,是不是?
但實際上,是日本自衛隊的征兵廣告。
是不是軟趴趴的感覺。
看看下面這張圖,這是冷戰時期,日本自衛隊的征兵廣告。是不是鐵血硬漢的感覺?
更讓人驚訝的是,2018年下面這張征兵廣告,在日本大受好評。
當兵,好像能像大熊貓一樣慵懶,無所事事。
在我們看來,當兵打仗,是嚴肅的事情。但在日本,征兵卻大有娛樂化的趨勢。
但背后也正是日本的一大致命弱點:沒有多少年輕人,愿意為國家上戰場。
1 日本招兵難,年輕人不愿意當兵
早在上世紀90年代開始,日本自衛隊就存在了征兵缺口,大約是10%左右。
最近幾年,情況非但沒好轉,反而愈演愈烈。
自2014年起,日本自衛隊已經連續7年應征人數低于計劃招錄人數。
2015年,雇傭型自衛官(具有骨干作用的職業軍人)應征人數僅有25092人,比前一年減少了20%。
而以大學畢業生為對象的“一般干部候補生”應征人數為7334人,比前一年要少13.8%。
2017年,“一般曹候補生”(曹長相當于中國的軍士長)實際招錄人數為5044人,比計劃招錄人數要少些。
但“自衛官候補生”的人手更短缺,只招錄到了7513人,比計劃少了2成人。
到了2018財年,情況更嚴重,實際招募人數僅為計劃人數的71%,想要招募9882人,但通過考試并愿意入伍的只有7075人。
由于長期招不滿人,日本自衛隊也出現了大量空編,本來需要將近24.8萬人才能運轉,實際上卻只有22.68萬人在崗,缺口高達2.12萬人。
為了可以維持自衛隊的正常運轉,人手不夠的情況下,只能增加每個人的工作量,才能把工作內容做完。
可以說,征兵難已經成為日本自衛隊最頭疼的問題。
近年來,日本為了可以招夠兵,真的是不斷放大招,想盡各種辦法。
每年到了征兵季,防衛省就開始給全國各地高中生郵寄信件,鼓勵他們參加自衛隊。
在地鐵車廂里,也會張貼自衛隊征兵宣傳單,上面印著時間和地點。
通常部隊征兵,無論是海報還是標語,肯定都是讓人感覺熱血沸騰,充滿陽剛之氣的內容。
但日本自衛隊為了提升人氣,征兵海報放的卻是各種漫畫二次元內容,被稱為是“漫畫征兵”。
在日本自衛隊東京地方合作本部的募集海報上,一位手持沖鋒槍的男青年被3名美少女簇擁,配的口號則是“讓自己能夠保護別人吧”。
岡山地方合作本部的官網上刊登過一組名為《自衛的工作》漫畫。一位自衛隊員用淺顯的語言向高三男女主人公介紹自衛隊的情況,傳遞在里面工作有多么自豪。通過賣萌的方式吸引大家來報考。
前自衛官藤原聰創作的漫畫《RISINGSUN》中,講述的是一位對生活迷茫的高中生,偶遇一位自衛官后,被對方描繪的“比起給一個社長打工,為國家人民工作更有意義”所“打動”,于是選擇進入自衛隊。
除此之外,自衛隊的招募手冊基本都是漫畫書,甚至連槍械維修都會畫成漫畫。
招兵用低智漫畫來洗腦,真的很日本了。
或許是怕漫畫不足以打動宅男們的心,自衛隊還會邀請女明星來進行宣傳。
每年,日本自衛隊都會推出由日本女明星拍攝的女兵年歷,用來鼓舞士氣。
日本防衛省還與扶桑社聯合發行了雜志《MAMOR》,邀請娛樂明星穿上自衛隊制服擔任每期的封面女郎。
女星熊井友理奈穿海軍制服為自衛隊拍寫真
像日本女星松井繪里奈、山木梓、熊井友理奈、前田敦子等人都曾經拍攝過,她們也被稱為自衛隊“女神”。
日本自衛隊以女明星軍服照做封面推動募兵
2014年,日本自衛隊邀請了日本當紅女子團體AKB48成員島崎遙香,拍攝了招募宣傳短片。
當時只有20歲的島崎遙香身穿漂亮的連衣裙,露出甜美的笑容,說出的宣傳口號“只能在這里實現事業”,聽起來也格外動人。
而片尾處放出島崎遙香的手書文字“你與和平”,似乎也很吸引年輕人。
AKB48成員為日本自衛隊拍攝征兵宣傳片
自衛隊甚至還曾經讓肌肉健美的男兵、身材火辣的女兵身穿泳裝拍攝寫真集,以此來吸引宅男們當兵。
說是“色誘”年輕人當兵,也不為過。
我們再隨意看幾張日本的征兵海報。
同時,為了能招募些日本人入伍,自衛隊甚至將最高年齡的限制從26歲提高到了32歲。
可以說,日本為了多招點兵,真的是絞盡腦汁,無所不用其極了。
不過,可惜的是,自衛隊人員絲毫都沒有增加的跡象。
2 多吃點面包,被停職10天
日本自衛隊想出這么多花招,但對年輕人的吸引力并不強。
一直以來,自衛隊都宣稱待遇非常不錯,遠超一般日本上班族。
眾所周知,日本有歷史悠久的加班文化,上班族和社畜沒什么區別,但是在自衛隊并不會。他們每天朝九晚五,無論是周末還是節假日都可以正常休息,同時還能享受到高工資和各種津貼。
一個大學畢業生剛加入自衛隊,每個月就可以拿到21.5萬日元(約為1.2萬人民幣)的工資。
在自衛隊工作不僅收入穩定,還可以享受各種補貼和獎金,如果干滿4年后退役,就可以一次性拿到150萬日元(約為8.37萬人民幣)補貼。
即便有不少企業都發不出獎金,自衛隊的獎金還是會照常發放,夏季時大約發8到10萬日元(約為4467元到5584元人民幣),冬天發得更多些,會發37萬日元(約為2.06萬元人民幣)。
假如干到50歲左右,能差不多能提升到準尉,月工資就可以達到50萬日元(約合2.8萬人民幣)。這個工資已經遠遠超過日本大多數上班族。
要知道,截止2020年,50到54歲日本人的平均工資才為37.8萬日元(約合2.1萬人民幣)。
這樣的待遇別說剛畢業的大學生,比普通白領都要高出一大截。
然而,對這個“金飯碗”,日本人卻沒什么興趣。
因為自衛隊,并不會真的像外界以為的那般風光。
表面上看,他們可以拿到高額工資,可實際上,自衛隊生活并沒有宣傳得那么好。
前不久剛剛離任的日本前衛相河野太郎表示:“如果要是投票決定購買F35戰斗機還是購買衛生紙,那么我還是覺得應該先購買衛生紙。”
這個提議無意中暴露了自衛隊缺錢的窘境。
據了解,河野太郎自2019年9月就任防衛相后,發現自衛隊的生活條件很差,隊員甚至缺少衛生紙等生活必需品。
在自衛隊,衛生紙領取都有定額,超出了就需要自己花錢。
看來,想要廁紙自由,對于自衛隊隊員來說,還是有點難。
自衛隊衛生紙少,甚至需要隊員自費購入
生活用品方面被苛刻對待就算了,吃也吃不飽。
前幾天,就有一位隸屬于航空救難團飛行群那霸救難隊的3等空佐,因為在食堂多拿了一點面包和納豆,結果受到了停職10天的處罰。
更無語的是,其實這位自衛隊軍官多拿的事發生在2019年5月末,造成的損失還不到10元人民幣,況且事情都已經過去兩年多,沒想到卻被自衛隊翻了舊賬。
日本自衛隊那霸基地
這位3等空佐感覺很委屈,他自己解釋說:“就餐是采用自助的方式,感覺配餐量有點少,就自己多拿點。”
其實,這已經不是日本自衛隊第一次被吐槽伙食差了。
2018年,就有一位前日本陸上自衛隊隊員,在自己的博客上發了一篇題為《請給自衛隊員熱飯!》的文章,呼吁給隊員提供有營養的“熱食”。
他在文章里說,自衛隊隊員們在執行任務時不能吃熱飯,只能食用冷罐頭,由于不能攝取足夠的卡路里,結果因為營養不良而生病。
自衛隊員食用的冷罐頭
這一系列事情讓日本網友感覺特別不可思議,也感覺非常心疼,畢竟是保家衛國的人,居然都吃不飽飯。
日本網友留言道:“連自衛隊隊員都吃不飽飯,這難道是要亡國么?”
同時,和駐日美軍相比,日本自衛隊的生活水平就顯得更差了。
和服役年限或者軍銜相同的美軍比,日本自衛官的薪水卻只有前者的一半。
美軍及其家屬可以享受到政府提供的住房,享受免費醫療,孩子上學也不用擔心。
駐日美軍住的地方宛如宮殿一樣奢華
但在自衛隊就職,就沒這種好處了,在基地內住房需要自己付房租,雖然房租便宜,但是住的卻是老破小,而且每個月還得付停車費和公共設施維修費。
駐日美軍基地和日本住宅區航拍對比圖
而且所有級別的自衛隊員都有住在同一棟宿舍樓里,大家需要輪流打掃宿舍樓衛生,宛如“大樓管理員”。
倘若住在基地外面,只能得到每月2.7萬日元(約為1508元人民幣)的補貼。
如果要是生病了,自衛隊隊員在基地診所只能進行簡單的治療,而且軍屬還享受不到,一定要去外面就診。
基地內也沒有附屬學校或者教育機構,自衛隊員的孩子們只能去外面讀書。
最令自衛隊隊員痛苦的,就是搬家。
他們不僅不能像美軍一樣得到全額報銷,離開時還要接受“吹毛求疵”的檢查,而搬家費用也是相當高,夫妻兩人就得花費掉50萬日元。
這完全就是經濟和精神上的雙重折磨。
3 要看著美國臉色
日本自衛隊員過得這么差,為什么不漲軍費提高待遇呢?
有人認為,這是由于1976年內閣總理大臣三木武夫提出的法案中規定,日本軍費支出占GDP的比例永遠不能超出1%。
其實近年來,日本軍費已經不斷上漲,多次超過歷史最高點。
自安倍晉三上臺后,軍費更是水漲船高,一度迎來九連漲,2021的軍費預算高達5.4萬億日元,折合人民幣為3015億人民幣。
而日本防衛省申請的2022年預算為5.48萬億日元,較上一年增加了1.4%。
來源:日經中文網
不過,高額的軍費并沒有用來提高軍人待遇,大部分用來購買軍事武器。
當然,還有相當一部分要給美國“進貢”。
按照美日兩國的協定,駐日美軍軍費每五年核準一次費用,到期后重新協商。
2016年到2020年這五年內,日本總共要承擔9465億日元的軍費,平均下來差不多一年105.7億元人民幣,約為16.5億美元。
而這些錢比上一個五年增加了133億日元,大約7.4億元人民幣。
這兩年,美國經濟不景氣,也是不斷獅子大開口,要價越來越高。
特朗普與安倍晉三
2019年,美軍計劃下一個五年計劃每年要80億美元,是原來的四倍還多。
2021年,借著辦奧運會的名義,日本只給了美國19億美元,不過,2022年給美國的軍費看來是不得不增加了。
同時,這幾年日本也沒少購買軍事武器,曾調撥231億日元對準航母“出云號”進行改裝。
2022年,日本還要計劃采購12架F-35戰機、“標準-6”防空導彈、新型反艦導彈等武器。
F-35A戰機亮相
這樣一來,日本自衛隊隊員的待遇自然好不到哪去。
即便自衛隊隊員待遇提升,對于年輕人來說,自衛隊職業發展前景真比不上進企業。
日本的公司都講究論資排輩、先來后到。兩個大學生畢業后,一個進入公司,一個進入自衛隊。雖然后者比前者開始掙得多,但是自衛隊不養老,遲早得退伍。
退伍后,后者再進入公司,就等于從零開始,不但永遠攆不上早進入公司的同學,可能還會被更多后輩壓一頭。
為了多掙點錢,卻打亂整個職業生涯規劃,并不劃算,是丟了西瓜撿芝麻的愚蠢行為。
況且,日本父母也不希望把自己的孩子送進部隊。
2015年,日本通過了《新安保法》,準許日本未來可以行使集體自衛權,并允許在軍事上幫助受到威脅的盟國,哪怕日本沒有受到攻擊。
這意味著加入自衛隊,可能真的會上戰場。
對于很多經歷了和平年代的日本人來說,他們并不認為只有軍事擴張才能讓日本有發展出路。
日本年輕人也很抗拒上戰場。
2015年,蓋洛普做過一項調查,關于“你是否愿意為你的國家而戰”。
結果,只有11%的日本人愿意上戰場,遠低于其他國家。
2017年,BBC曾經在采訪中詢問三個東京年輕人對“神風特攻隊”(對美軍實施自殺式襲擊的飛機特別攻擊隊)有什么看法,他們的回答很一致:不合理、愚蠢。
可以說,日本年輕人壓根不愿意加入風險越來越大的自衛隊,更不想上戰場打仗甚至犧牲自己。
或許日本政府還妄圖重新走軍事擴張的老路,但普通日本人對此早就沒有了興趣。
日本年輕一代已經徹底躺平,對于他們來說,活下去才是最實際的考量。
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