01 能力趣談。iEo豪仕閱讀網
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　　能力大小決定一個單位、企業、個體、甚至國家的發展方向與可持續性。能力體現是多方面、綜合性的，比如企業管理層能力以帶領員工克堅攻難、準確把握市場方向與產品質量與需求的銜接，并能時時跟蹤產品質量與科技含量，能提前預知市場風險進行轉型、改進，企業生存力就強，一些“百年老店”基本上都如此，當然也有曇花一現式的企業，這種企業發展是盲目的，跟風式的，看到市場什么能

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賺錢就發展什么、生產什么，賺到錢海吃胡喝、胡作非為、遇到問題就坐吃山空，不知道投入產品研發，企業很快就沒落了。iEo豪仕閱讀網
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　　在平常可以看到一種現象，一個企業的領導因出了點問題被免職，結果該企業隨后就走下坡路，給筆者印象最深的是西南某煙草企業，在一把手進去后，隨后企業走入低谷，這種現象，說明企業經營過程中已經將管理者個人能力烙印于企業之中，這種企業原則上說是不健康的，處理起來需要慎重。iEo豪仕閱讀網
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　　從國家層面來說，領導層的能力決定國家是否能持續發展，國家是否和平穩定，內部張力是否控制在一個低水平上，國內是否有強大的凝聚力足以應對外部威脅，大體體現在：一、行政能力，利用國家現有資源運籌帷握并對國家現有資源進行合理分配，各地區合理調配。二、綜合管理能力，對領導團隊的協調、彌合團隊分歧，以形成合力，特別是國家行政垂直管理能力，將各級別行政人員協調一致的能力。三、綜合治理能力，能協調陰陽，處理民情，搞好民生，將國家發展各種力量通過協調形成一股力量，象一個機器整體動作。四、危機處理、公關能力。世界各國發展水平不一，國家追求、國家模式不同，最重要的是國家對外政策方式，決定與各類國家打交道的能力。尤其是要對強權、威權、霸權三類國家的擴張動向要有明確的判斷，對這類國家發展到一定階段的規律性進行提前預防，進行公關以降低對自己母國發展的威脅。如何把握好處理危機的度，能將危險局勢轉化為機會，將局勢發展引領到對自己國家有利的方向，增大強權、威權、霸權國家“使壞”、威懾、甚至入侵成本，讓敵對勢力投鼠忌器，這是公關能力，也是外交能力的體現。第五是經濟、政治、軍事政策制訂能力。根據國際行情隨時調整，并在平時進行有效的“備份”，以防突發事件。合理的根據國家能力大小采取不同的威懾策略，比如一些中小國家采取的所謂毒蝎戰略。iEo豪仕閱讀網
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　　02  人才選拔方法比較iEo豪仕閱讀網
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　　以上各能力，都體現人才選拔與使用上，即選賢任能、發現人才。這點，老一輩領導值得尊崇，在建國剛剛初期百廢待興，又恰恰遇到米帝入侵朝鮮半島，國家剛剛成立就陷入危難，當時又進行社會主義經濟改造，這時發現人才、任用人才就非常關鍵了，在建國初期能成功的將危機轉化為機遇，最快速度得到世界承認中國的強國地位，人才的作用功不可沒。（某種程度應該“感謝”米國人給中國制造危

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機讓中國抓住機會）。iEo豪仕閱讀網
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　　在隨后的幾十年中，中國一直面臨“雙霸權”核訛詐，中國能在最短時間內發展出兩彈一星戰略反擊武器，也是人才高效利用的結果。iEo豪仕閱讀網
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　　當然，選擇人才若出現問題，可能導致企業、地區、甚至國家可能陷入災難，比如曾經的接班人飛機墜毀于蒙古事件，從國家層面說是非常危險的，幸虧發現得早，否則后果難以預測了。iEo豪仕閱讀網
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　　從傳承上說，中國人才的選拔與領導層的選用，都有長期的考察期，從70年的歷程看，選拔出一個合格領導，需要30余年的考察期，這種考察是極其嚴格與嚴酷的，被考察內容很多，比如意志力的磨練、人格魅力的考驗、處理問題能力的考核、智慧高寡的識別，而且在考察期間，對精神與物欲追求的平衡，地方治理能力是否合格、任用人才是否合理、在委派公干出境時期國際視野是否開闊等，如果被考察對象在任期間出現丁點問題就可能被PK下去，這樣經過層層選拔后過濾，剩下的自然是精英中的精英（這里是褒義），干才中的干才，全局性眼光、戰略判斷能力都比常人高出一個等級，冒險的可能幾乎不存在，以穩重為標準的治國理念淋漓盡致。最關鍵的是可持續性得到徹底執行，國家不至于出現巨變。iEo豪仕閱讀網
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　　這種選拔優勢，經過長期歷練后更顯得難能可貴，這也是西方對我國最嫉妒的地方。與國外“友人”交流時談到這點時，對我國的選拔機制幾乎個個伸出大拇指。iEo豪仕閱讀網
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　　以西方國家最典型的代表美國為例，川普上臺讓西方國家很困惑，特別是歐洲盟友“很迷茫、內心無底”。西方選舉制度自然有它的優點，不然不會存在這么久，但其缺點也是有目共睹的，這種對立式的選舉造成民眾失望率增加，最終導致參選投票率降低，現在越來越多的“民主”國家參與選舉的人數持續下降，很多國家投票率不到50%，選舉出來的人并不能真正代表民意。以金錢、利益集團取向為標志的選舉模式的缺陷會越來越多，我國的鄰國俄羅斯已經看到這點，所以普京只能采取“曲線救國”方式不停的變通延長執政時間，最大限度避免選舉模式給俄羅斯造成的國家損失。iEo豪仕閱讀網
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　　概率式投票選舉選出來的人很容易陷入兩個極端：為討好選民不按經濟規律發展制訂政策導致國家經濟發展失衡，希臘債務危機就是這樣產生的，不停的增加福利，后果是不停的借貸、借貸再借貸，積累到暴發，（不少朋友羨慕西方國家的福利，他們可能不明白現在西方眾多國家的危機多是由于“福利”催生的，西方精英戲謔為“福利危機”），第二個極端為迎合利益集團需求過度的使用國力，要么投入方向單一，要么武力使用過度，這其實是美國金融、債務危機產生的根源，歐洲也有不少國家也普遍存在這種情況。iEo豪仕閱讀網
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　　03 霸權病iEo豪仕閱讀網
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　　霸權國家由于橫行霸道慣了，時間久了就滋生了驕橫習慣，奢橫侈淫，浪費嚴重，難以管理。iEo豪仕閱讀網
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　　2017年美國最先進的驅逐艦連續出事，與貨船連撞，并不是技術問題，而是管理問題，而且這種“病”一旦染上，很難根除。這種狀況下的武裝力量呈現一個典型的特征是“打順風仗”，欺負弱小如同家常便飯，而且越打越順利，如果遇到逆風，則極可能迅速出現潰敗，朝鮮戰爭時，就發生過這種事，潰敗之下的美國，第一軍軍長沃克中將竟然因后退無序，道路擁擠出現車禍而死亡。iEo豪仕閱讀網
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　　浪費現象也很嚴重。美國最先進的驅逐艦朱姆爾特號，只建造了三艘就決定停止，單艘成本達110億美元，折合RMB近800億，三艘的花銷是2200億RMB，看似高大上，但在海試中，因為設計缺陷，四級海況下就出現不穩定，同時設計電力與實際電力不匹配，導致經常趴窩，最終放棄，建造費用加上研制費用，是天文數字。在福特號航空母艦建造過程中，也出現這種情況，去年（2018年）海試后很快回船塢，高大上的電彈射因電力供應出現大故障，系統估計都要重新裝載，現在超支已經一倍以上。為什么出現這種浪費情況，主要是軍方與利益集團勾結，已經形成利益鏈，軍工復合體已經無法制約，以后的浪費只會增加，不會減少。美國一年的軍費是7600億美元，是我國的六倍，但每年的新軍艦下水噸位并不多，軍機新增與以前比沒有質的變化，許多都在過程中浪費了。iEo豪仕閱讀網
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　　駐扎在海灣巴林的第五艦隊司令自殺事件，是很蹊蹺的，隨后又有兩名中級別軍官死亡，說明美國幾大艦隊的浪費與貪污也是驚人的，據美媒體宣稱，軍隊采購時一個茶杯竟然要六百美元，一件小事可看出大事來。iEo豪仕閱讀網
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　　霸權病最嚴重的是輕敵與狂躁。當年的大英帝國，在“日不落時期”，自大到極致，在征服非洲過程中，竟然栽到與南非的一個部落戰爭中，這場戰爭被稱為布爾戰爭，曠日持久的消耗，將大英帝國的元氣傷得很重，以致于從布爾戰爭之后，英帝國開始走下坡路。同樣，美國在蘇聯解體后，同樣極端自大，結果被伊拉克、阿富汗抵抗武裝折磨的死去活來，直到現在川普都大罵他的前任愚蠢。iEo豪仕閱讀網
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　　04 危與機的轉化iEo豪仕閱讀網
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　　我們要分析川普之流的內心所想。他能為節省五萬美元的項目費用打電話兩個小時，采

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取的手段肯定不光彩，極端的訛詐、軟磨硬泡都會采用。目前看似中美關系中，我國遇到危機，但危與機的共存性是一直存在的。美國自己也知道，他沒有絕對的能力逼迫我國妥協，最終的結果只有談一條，在貿易戰中，美國的忍耐力，并不高，去年年底到今年年初，股市給川普們上了很好的幾課，這也是筆者強調，最終會談的原因所在。iEo豪仕閱讀網
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　　從美國利益與決策層面說，他們有利用臺灣的心理需要，但想用，與能否用是兩回事，我們只要準備好，過紅線就動手，看到中國準備后，難受的反而是美國，他會患得患失，遲疑不決，最終的選擇，對美最好的結果仍然是談，朝鮮戰爭、越南戰爭，最終都是美國主動“邀談”。iEo豪仕閱讀網
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