[就職]最難升職的六種職場人
想要在職場中順利升職，一味的埋頭苦干，指望水到渠成是不行的，或許你有技術有才華，但是每每升職總是別人的事情，這時候，你就要反省自身了，是不是自己的性格導致了你的升職難題。
1、鴿子型
勤于工作，也有技術和才華，但由于工作性質或人事結構，所學的知識完全與工作對不上號。別人升遷、加薪、晉級，你卻只是增加工作量。對這種境遇，你早就不滿，但你不能大膽陳述，而只是拐彎抹角地講一講，信息得不到傳達，或根本被上司忽視了。一切全因你像一只鴿子樣溫順馴服，用非所長而又不去改變。
2、水牛型
對任何要求，都笑臉迎納。別人請你幫忙，你總是放下本職工作去支援，自己手頭落下的工作只好另外加班。你為別人的事犧牲不少，但很少得到賞識，背后還說你是無用的老實。在領導面前不敢坦陳自己的意見，而受到委屈后，只好到家中發泄。
3、伴娘型
這種人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分發揮自己的潛能。在你用心時，你的工作是一流的，但你的處事態度始終像伴娘一樣，不想喧賓奪主，也不想發揮主動性，這讓讓你升職困難。
4、幕后型
工作任勞任怨，認真負責，可是你的工作卻很少被人知道。別人總是用你的成績去報功，你內心也想得到榮譽、地位和加薪，但沒有學會如何使人注意你，導致升職困難，注意到你的成就，從而更有成效。一些坐享其成的人在擷取你的才智后，你只會面壁垂泣。
5、仇視型
這種人不能說不自信，甚至說是自信過了頭。在工作上很能干，表現也很不錯，卻看不起同事，總是以敵視的態度與人相處，與每個人都有點意見沖突。行為上太放肆，常常干涉、騷亂別人。
6、抱怨型
一邊埋頭工作，一邊對工作不滿意；一邊完成任務，一邊愁眉苦臉，讓人總覺得你活得被動。上司認為你是干擾工作、愛發牢騷的人，同事認為你難相處，結果升級、加薪的機會被別人得去了，你只有“天真”的牢騷。
上面提供的六種不良的工作心態，其共同的特點是不能正確處理自己和他人的關系，缺乏自信心，從而使主觀能動性受到挫傷，最終導致升職困難。
相關文章
-
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
職場那些特別的生存法則by我的領悟始終不夠
身在職場摸爬滾打都需要自己親力親為，說實在的如果在職場上遇上貴人那是你的福氣，你可以做到平步青云，俗話說得好朝里有人好做官啊。但是在在沒有遇上貴人之前我們怎么樣來在職場混飯吃了?這就需要我們掌握一些混飯吃的基本技能，下面我給大家講幾條比較重要的技能，希望在你的職場中能夠用到。1、需要有明察秋毫的眼光職場當中人與人的交流一般都是工作中上的事情，可以說在職場上沒有朋友，看似風平浪靜的職場中也許別人早就...
2020-02-15 21:06:27 望江人脈職場 -
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
這100條職場常識，你越早知道越好by浪費了青春
1. 每天 24 小時，多半時間都跟工作有關。如果不能以一個好的心態面對工作，生活必將是一場折磨。 2. 公司的資源，永遠都是有限的。會哭的孩子有奶吃，要敢于向公司索取資源，要學會爭取領導和同事的支持。別只想做老好人，要想著做成事。3. 不僅要干得好，也要讓別人知道你干得好。主動且恰當地展示自己的工作成果，不是作秀，而是一項重要能力。4. 職業發展，不要只追求縱向升級，也要學會橫向拓展。即使你的職...
2020-02-15 21:06:20 的人工作公司 -
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
初入職場，比工資更重要的3件事by溫酒敘余生
前段時間呢翻看了電影《穿普拉達的女王》。女主人公安迪剛從學校畢業，本想當記者的她，卻在機緣巧合之下，來到頂級服裝雜志社給總編當助理。作為初入職場的單純菜鳥，面對對待所有人都是那么尖酸刻薄的總編，安迪很快發現她的工作簡直是噩夢。她在這苛刻無比的環境中歷練成長，但最終還是發現自己其實不喜歡這樣的工作節奏，最后離開。無疑，這個職場對于像安迪一樣的所有新人來說，算是一個很不錯的工作了，但安迪最終還是選擇放...
2020-02-15 21:06:09 望江工作班后 -
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
成為職場贏家的10項配備by別怕！我又不是好人
(1)專業能力。這是職涯發展的最基本要件，個人除具備相當的學歷背景外，如果沒有專業知識或者專業能力，絕對無法得到主管的青睞。(2)高忠誠度。一個員工若能在一個公司工作三年以上，對公司的整體動作比較熟悉，越來機會成為主管的好幫手。因此，年輕人不要輕易轉職，換工作之前先要換心情，想想下一份工作是否會比現在的好?(3)敬業精神：盡忠職守，做好本份的工作，就算工作再辛苦，也要保持無怨無悔的態度。因為每一件...
2020-02-15 21:04:49 望江工作自己的 -
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
努力不是職場上最重要的事by海枯魚亡
一五一的假期定制《我很累，但不想讓你知道》被認為有點兒“喪”。有人說，可以積極一些。例如，所有的辛苦，必將有所回報。就像那些朋友圈里常見的雞湯文一樣。問題是，我是灰鴿叔叔啊，就算熬，也是熬的鴿湯啊，對不對。而且，說實話，我一直很不喜歡那種單純講“辛苦”、“努力”、“拼搏”的文章。那種文章的核心目的是洗腦，而不是成長。但揭露這個事實并不容易。我曾經寫文說，老板寬容不寬容不是企業生存的標準。結果有人評...
2020-02-15 18:07:27 望江努力班圖
| 留言與評論（共有 0 條評論） |
