努力不是職場上最重要的事by海枯魚亡
一
五一的假期定制《我很累,但不想讓你知道》被認為有點兒“喪”。
有人說,可以積極一些。例如,所有的辛苦,必將有所回報。就像那些朋友圈里常見的雞湯文一樣。
問題是,我是灰鴿叔叔啊,就算熬,也是熬的鴿湯啊,對不對。
而且,說實話,我一直很不喜歡那種單純講“辛苦”、“努力”、“拼搏”的文章。
那種文章的核心目的是洗腦,而不是成長。
但揭露這個事實并不容易。
我曾經寫文說,老板寬容不寬容不是企業生存的標準。結果有人評論說“狗屁不
通”。想必這些人一定是老板了。后來又出了碧桂園的熱點,說這家公司“宇宙不爆炸,我們不放假”,然后不少財經大V,例如Q老師,Y老師都說碧桂園這是搶占市場機遇,胸懷家國擔當。這可真是收錢放厥詞,下面的評論都只能放出十幾條自己人的配合帖。
有節操的大V,還是得致力于提高全民智商。真的。
二
我很不喜歡那些在辦公
區域貼勵志標語的公司。什么“今天工作不努力,明天努力找工作”,“成功路上并不擁擠,因為堅持的人不多”,“不怕萬人阻擋,只怕自己投降”什么的。所有的標語都指向幾個固定詞:堅持、努力,諸如此類。
這些當然是優秀品質,但把優秀品質貼在墻上,就特別像傳銷公司。
堅持和努力當然很重要,但在職場上,有比堅持和努力更重要的事。
比如說,方向。
總有許多文章把成功定義為“堅持”:馬斯克日以繼夜地堅持,終于讓特斯拉萬眾驚嘆;馬云不眠不休地堅持,終于讓移動支付走進千家萬戶;咪蒙打著吊針還在堅持,終于成為了一篇文章報價75萬的公眾號作者……
但其實,比他們堅持的人更多。
大劉村的劉大爺一定要自己制造一架飛機,日以繼夜地堅持,老婆跟他離了婚;微商小陳不眠不休地賣三無面膜,家里的囤貨堆積如山;大學生小王創業做公眾號,每天日更八篇終于在一年后閱讀量達到了三位數……
你覺得他們繼續堅持下去,能撥云見日嗎?
馬斯克之所以成功,是因為洞見了新能源的方向;馬云之所以成功,是因為看見了互聯網的風口;咪蒙之所以要價能那么高,不管她有沒有節操,但她抓住了讀者的情緒……他們的努力或者堅持,其實是方向確定后的延續。
如果方向不對,努力就毫無價值。你再曬加班圖,也不能代表你會成功。如果你的工作已經AI化了——例如通宵程式化制圖——只有工作時間成為評判標準了,那當然應該另謀出路。
三
我還勸過一位老同學不要再做什么報紙的版面編輯了。日夜顛倒責任重,書報亭外也沒人買。如果覺得體制內好,也去一些處在轉型風口上的部門,有些技術該學就學起來,別覺得自己年紀大了學不了。別老是把兩微一端的事情交給小朋友實習生,自己一定要摻和進去。
結果人家的老母親對我說,灰鴿你不能這樣說。我兒子雖然辛苦,但工作穩定,能做到退休,而且領導也很看重他,雖然加班多,但也獲得了先進員工、新長征突擊手呢!年終獎也比別人多好幾千塊!
老同學的確很努力。科比每天看到凌晨四點的洛杉磯算什么。他說,我每天凌晨四點都精神百倍地看著單位的傳真機。
后來報紙開始裁員,分流,縮版,停止發行。當他談妥了補償方案走出大門的時候,他突然意識到,什么先進員工、新長征突擊手,在此刻什么用處都沒有。補償沒有因此多一分,而招聘市場也不會因此把門檻降一分。
他試圖去一個熟識的甲方那里做PR,但卻訝異地發現,甲方的公關總監曾經做過自己的實習生。他曾記得他盡力挽留,說“努力就有回報”,如今,這位實習生卻做了自己的面試官。
他最終沒有去,“拉不下這張臉。”
最近一次聯絡,是在朋友圈里。當時另一個同學在半夜曬了一張加班圖,并配文字:只有高強度的付出,才有高預期的回報。
他在下頭評論說:
放屁。方向比努力更重要。
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