年底了，老板！我要加薪！
如何提加薪？
1、了解公司的經營狀況與薪酬制度。以下兩種情況建議不要為加薪費神了，直接另謀高就：公司經營狀況不佳，揭不開鍋了，你的碗里自然也不可能有更多；對非銷售類職位，幾年來公司都沒有加薪的先例，可見公司認為這樣的職位是很容易被替代的，相信也不會為你破例。
2、確定申請加薪的原因。不要用收入不能滿足生活所需作為加薪理由，公司沒有義務保證你的生活質量。
3、收集加薪證據。列出你為公司創造的利潤或節省的成本；證明額外的加班是因為工作量太大，而不是你的能力有問題。
4、確認加薪數目。了解同類公司同類職位的市場均價，在和老板交流時要明確說出期望數目。
5、學習交流技巧，模擬面談過程。首先言簡意賅地表明自己申請加薪的理由、證據及數目。其次要詢問老板對你的提議的看法：如果被當場拒絕，要了解原因及需要提高的方面；如果老板同意考慮，記得詢問什么時候有回復。不妨找個人和你模擬練習幾次，以防到時候見了老板不知所措、言不達意。（完）
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