今日頭條:為什么人怕出名,豬怕壯?
01
小李剛進(jìn)入公司時(shí),部門人員較少,業(yè)務(wù)只有兩大項(xiàng)A和B,分別由兩名比他資歷深的老員工負(fù)責(zé)。小李被分配與其中一名同事一同負(fù)責(zé)兩項(xiàng)業(yè)務(wù)中較為重要的業(yè)務(wù)A。
隨著行業(yè)的快速發(fā)展,小李入職第一年年末,一項(xiàng)全新的業(yè)務(wù)C被分配到該部門。領(lǐng)導(dǎo)找小李談話,想讓他負(fù)責(zé)接手該項(xiàng)新業(yè)務(wù)C。但是,小李開始瞻前顧后,由于是一項(xiàng)新業(yè)務(wù),小李又是擔(dān)心發(fā)展前景不好,又是覺得自己目前的工作量已經(jīng)滿負(fù)荷了,不想接手更具挑戰(zhàn)性的新業(yè)務(wù)C。于是,便跟領(lǐng)導(dǎo)反映了自己的想法,領(lǐng)導(dǎo)也只能作罷,把新業(yè)務(wù)交給了另一個(gè)新人小劉來負(fù)責(zé)。
不久后,老業(yè)務(wù)B的負(fù)責(zé)人就離職了。領(lǐng)導(dǎo)又找小李談話,表示新人小劉已經(jīng)接手了新業(yè)務(wù)C,并且也不熟悉本部門和其他部門相關(guān)人員,負(fù)責(zé)老業(yè)務(wù)B會面臨溝通問題。于是,領(lǐng)導(dǎo)決定讓小李接手老業(yè)務(wù)B。小李這次沒有理由再推脫,只好答應(yīng)了。
這樣的工作安排持續(xù)了一段時(shí)間, B業(yè)務(wù)逐漸衰退,C業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,受到單位上下關(guān)注。B業(yè)務(wù)衰退到小李只是兼職管理,在別人口中也不好意思談及負(fù)責(zé)的工作。而C業(yè)務(wù)發(fā)展越來越大,負(fù)責(zé)人小劉也被委以重任成為主管,這時(shí),小李才后知后覺,悔不當(dāng)初。
小李認(rèn)為,當(dāng)初是小劉搶了自己接手業(yè)務(wù)C的工作機(jī)會,阻擋了他的晉升之路。他的學(xué)歷和能力都比不比小劉差,他覺得小劉的工作能力沒有他強(qiáng),晉升為主管完全就是自己運(yùn)氣好。甚至還揚(yáng)言,如果當(dāng)初是他接手新業(yè)務(wù)C,目前的業(yè)務(wù)發(fā)展會更好。
02
事實(shí)真的是這樣嗎?當(dāng)初,領(lǐng)導(dǎo)先找小李談話,想讓他接手新業(yè)務(wù)C,但是小李瞻前顧后,害怕承擔(dān)失敗的風(fēng)險(xiǎn),不想付出更多的時(shí)間和
精力,所以,推脫這份工作安排。現(xiàn)如今,新業(yè)務(wù)C在同事小劉的帶領(lǐng)下發(fā)展越來越好,小李竟然眼紅了起來。如果你是小李,是不是會想,他是傻嗎,多好的發(fā)展業(yè)務(wù)他不接手,白白失去了這個(gè)機(jī)遇,把升職加薪的機(jī)會讓給別人。但是,實(shí)際上,現(xiàn)實(shí)生活中很多人的選擇都會跟小李一樣——因?yàn)槿瞬粌H害怕失敗,也害怕成功。
人們在機(jī)遇面前,會有一種自我逃避、退后畏縮的心理,是一種情緒狀態(tài),并導(dǎo)致我們不敢去做自己能做得很好的事,甚至逃避發(fā)掘自己的潛力,這就是著名的“約拿情結(jié)”。人類的心理是復(fù)雜而奇怪的:我們渴望成功,但當(dāng)面臨成功時(shí)卻總伴隨著心理迷茫。我們自信,但同時(shí)又自卑;我們對杰出的人物感到敬佩,但總是伴隨著一絲敵意。我們尊重取得成功的人,但面對成功者又會感到不安、焦慮、慌亂和嫉妒。我們既害怕自己最低的可能狀態(tài),又害怕自己最高的可能狀態(tài)。簡單地說,這些表現(xiàn),就是對成長的恐懼,既畏懼自身的成功又畏懼別人的成功。
03
所謂人怕出名豬怕壯,大多數(shù)人在面對一些機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)候都會選擇逃避,更喜歡穩(wěn)中求勝。“約拿情結(jié)”是我們平衡自己心理壓力的一種表現(xiàn)。我們每個(gè)人其實(shí)都有成功的機(jī)會,但是在面臨機(jī)會的時(shí)候,只有少數(shù)人敢于打破平衡,認(rèn)識并克服了自己的“約拿情結(jié)”,勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力,最終抓住并獲得了成功的機(jī)會。
這也就是為什么總是只有少數(shù)人成功,而大多數(shù)人卻平庸一世的重要原因。所以,如何才能克服“約拿情結(jié)”這一成長的障礙,發(fā)揮自身潛力和更好的成長呢?
第一,大膽承認(rèn)“約拿情結(jié)”的存在。每個(gè)人必須清楚地了解自己的內(nèi)心狀況,面對責(zé)任和壓力時(shí),要克服恐懼和害怕心理,鼓起勇氣,堅(jiān)定信心,相信自己,明知山有虎,偏向虎山行,不管遇到怎樣的困難和挫折,要有破釜沉舟,血戰(zhàn)到底的勇氣和信心。
第二,付出實(shí)際的行動來獲得成長。成長和成功是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。在這個(gè)過程中,必須付出艱辛的勞動、汗水和心血,甚至失敗。世上無難事,只怕有心人。只要我們每個(gè)人盡了最大的努力,發(fā)揮了自己應(yīng)有的潛能,假如失敗了,雖敗猶榮。盡管失敗了,但起碼可以積累一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我們也會在這樣的過程中不斷地充實(shí)自己,提升自己的能力。日積月累,自己的能力有所提升之后,在面對富有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的時(shí)候,也更有信心把事做好,更有可能擺脫“約拿情結(jié)”的困擾。
不要畏懼“成功”,擺脫“約拿情結(jié)”,你會越來越強(qiáng)大!
作者:慧眼識人才
| 留言與評論(共有 0 條評論) |

.jpg)
.jpg)
.jpg)

