重慶晚報:打包求職頻頻被拒 辦公室為啥不歡迎情侶
對很多上班族來說,能和自己的另一半同在一家公司上下班,是一件值得羨慕的事情。但作為公司管理者,態度就截然不同了,有人默許,有人反對。總之,辦公室情侶就不那么受歡迎。
近日,讀者劉先生就向重慶晚報吐槽,不久前和女友去求職遇到了尷尬,原本計劃兩人一起“打包”求職,但面試多家公司均被拒,最后只好分開找工作。為啥辦公室不歡迎情侶呢?劉先生很困惑。
情侶一起求職想有個照應
昨日中午,記者在渝北區冉家壩SM廣場見到了劉健(化名)。“原以為能和女友一起在渝北找工作,可現在她在兩路口上班,我在光電園上班。”說起和女友找工作的事,劉健似乎有說不完的苦衷。
劉健和女友茜茜
都是湖南人,畢業于湖南科技大學計算機專業,大二開始兩人戀愛,兩年前畢業去了杭州工作,今年8月初,兩人輾轉來到重慶,“最初想的是,我倆去同一家公司上班,這樣互相也有個照應。”于是,兩人做出了“打包”求職的計劃,共同進退,并優先考慮渝北區的一些大的科技公司。
茜茜告訴記者,“打包”求職還有一個原因,她和劉健學的都是計算機,一起工作可以無縫對接,“我以為我倆這樣的條件會很受歡迎,但現實恰恰相反,公司對情侶‘打包’求職似乎不太買賬。”
兩周面試6家公司均被拒
8月初,兩人開始在網上投簡歷,還花了兩千多元各自買了面試服裝,“一開始收到了不少的面試短信,但到了現場,招聘方得知我倆是情侶關系,就有些不樂意了。”
一次在龍頭寺人才市場,劉健發現一公司在招后臺運維,于是遞上兩人簡歷,“我是計算機專業畢業的,我女友也是,還有兩年工作經驗……”招聘人員看到一男一女兩份簡歷,眼睛里掠過一絲疑惑。“請問你倆是男女朋友么?”“是的……”劉健趕緊說。“不好意思,我們這只招一個人,有機會再聯系你吧。”
在連續面試3家公司被拒后,兩人改變了策略,對外隱瞞情侶關系。更氣人的是,有一家公司分別面中了兩人,但還是看出了他們的情侶關系,于是把兩人都婉拒了。“前后兩周,面試了6家公司,都沒有好的結果,有的干脆就回復說他們不招情侶。”
倆人誰也沒料到,應聘會頻頻遇阻,“很多公司對我兩的能力都有所肯定,但卻遲遲沒有發出面試通知。”茜茜逐漸明白了,沒有被公司錄取的主要原因是:辦公室不歡迎情侶。
求職無望只得分開找工作
“我就納了悶,平常公司不都是支持談戀愛的么,還搞一些聯誼活動,怎么到了我這兒,公司對情侶一起求職就不感冒了呢?”茜茜疑惑地說,不就是情侶一起求職么,又不是犯錯。
劉健對此也有些憤憤不平,但迫于現實需求,最終兩人還是決定分開找工作。“我在光電園找到了一家科技公司做程序測試,待遇還不錯
,已經上了一周的班。”劉健說,女友茜茜則在兩路口一家新媒體公司做后臺維護。
盡管兩人沒能如愿在一家公司上班,但總算是找到工作并安頓了下來,“分開工作也挺好,不用整天膩歪在一起,以后有機會再試試跳槽到一家公司上班。”茜茜說。
辦公室情侶有哪些利弊
重慶鴻童服裝公司HR經理錢紅表示,許多公司并沒有明令禁止辦公室情侶,也不乏一些私下談戀愛的情況。歸其原因,很難說清楚辦公室情侶的利弊,很多都是公司領導的意愿來做決斷,一旦覺得弊大于利,辦公室情侶就不受歡迎了。
情侶在一家公司工作會有哪些利弊呢?錢紅給出了自己的分析。有利方面是:首先,易于工作溝通;其次,工作更有激情;第三,節約成本。弊的方面是:首先是情緒易受牽連。一方有負面情緒勢必影響到另一方,進而影響工作;第二,易審美疲勞。情侶一起上下班,久而久之會缺乏個人的空間和隱私。
情侶打包求職 似賭博
重慶資深投資人、創業導師楊明安表示,公司禁止辦公室戀情的規章制度明顯是不合規的,畢竟男女平等,婚姻自由,辦公室情侶也是受法律保護的。
“情侶打包求職就像是一場賭博,好的是相互熟悉,工作起來有激情有效率,若一旦受挫,弊端也會是雙份的,一方不開心會影響另一方也不開心,工作效率會減半。如果公司不景氣,雙方可能同時面臨失業的難堪,就像被拴在一根繩上的螞蚱,共生共死毫無退路可言。”楊明安表示,辦公室情侶并非不可,但需事前平衡利弊,慎重決定。他建議,情侶在同一公司打牢根基后,其中一方可另謀高就,這樣對公司以及對自己都有利,或許兩人的感情還會更美好。(重慶晚報-上游新聞記者 郎建榮 )
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